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日本ゼオン株式会社

日本ゼオンの本選考対策方法・選考フロー

日本ゼオン株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本ゼオンの 本選考体験記(174件)

24卒 最終面接

技術系総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究については、ホームページからの強みを調査し、企業名で検索したニュースから最近の動向を調査しました。インターンシップや座談会には参加していませんでした。オンラインの説明会のみの参加であったため、社員の方と話せるイベントなどに参加しておくべきだと感じました。部門ごとの選考であったため、日本ゼオンのこの部署でやりたいことを明確にする必要がありました。そのため、他の企業の似ている部署についても調べ、それぞれの強み弱みをまとめる必要があると感じました。 続きを読む
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公開日:2023年9月11日

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24卒 最終面接

技術系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
日本ゼオンは比較的珍しいかと思うが、企業説明会を最初からWEB動画の視聴のみという形式を取っていた。企業に勤めている方の話を直接聞く機会が設けられていなかったため、動画を何度か見返して日本ゼオンについて深く理解するように心がけた。またありがたいことにかつて私が所属する研究室に所属していた先輩が日本ゼオンで働いていたため、直接話を聞くことで企業の内情についての理解を深めた。こちらから動かないと社員さんの実際の声を聞くのは難しいように感じた。 続きを読む
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公開日:2023年8月1日

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日本ゼオンの 直近の本選考の選考フロー

日本ゼオンの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 技術系総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 日本ゼオンを志望する理由を教えてください。
A.
貴社を志望する理由は二つあります。 一つ目は、貴社の材料開発の力をもとで、「未来の当たり前」を創造したいと考えます。「挑戦心」と「独自性」を重視し、変化する社会のニーズに合う技術の応用・開拓を続ける貴社であれば実現できると考えました。 二つ目は、大学で学んだシミュレーションの知識を活かして、貴社でしか作ることのできない革新的な開発に挑戦したいためです。 材料開発はモノづくりの根幹であるため、高付加価値の製品を生み出し、社会課題解決に取り組むことで、大きな使命感を覚えることができると考えています。 続きを読む
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公開日:2023年9月11日

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24卒 志望動機

職種: 技術系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 日本ゼオンを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由としましては、研究の方針に大きな魅力を感じている点が挙げられます。 御社は基礎研究から応用の製品開発までを一貫して携わることができる研究体制をとっており、技術者としての幅広い知見をためるのに最適な環境だと言うふうに考えました。また私自身将来的に経営企画部に移り、技術者としての視点から新規事業の開拓などのような仕事に取り掛かりたいと言うふうに考えているため、経営陣との距離が近い御社の在り方にも非常に魅力を感じております。 続きを読む
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公開日:2023年8月1日

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日本ゼオンの エントリーシート

26卒 本選考ES

技術系総合職
26卒 | 非公開 | 男性
Q. 当社で5年、10年先の展望として、どのような人材になりたいかについてお聞かせください。 (可能な範囲で具体的な業務をイメージして書いてください) 300文字以上400文字以下
A.
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公開日:2025年7月3日
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24卒 本選考ES

事務系総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. ゼミ・研究室にて取り組んでいるテーマについて簡潔にご説明ください。所属していない方は、特に力を入れて勉強されていることについてご説明ください
A.
私は●●学部に所属し、学生時代を通して英語学習とゼミの活動に力を入れてきました。1,2年次はコミュニケーションツールとしての英語習得を目指し、授業を通して英語の4技能の学習に取り組みました。3年次からは現代社会における文化研究をテーマとするゼミに所属しています。ゼミでは、グローバル化の進む現代社会を文化の面から分析することを目的としています。具体的には越境移住、消費文化、メディア文化などのテーマを扱っており、学生同士のディスカッションを通して理解を深めています。自分の意見を述べ、異なる意見にも触れることで思考の幅が広がり、多角的な視点を身につけることができました。ゼミを通して養った視点を生かし、4年次では●●をテーマに研究を行い、卒業論文の執筆を計画しています。 続きを読む
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公開日:2023年11月13日
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24卒 本選考ES

技術系総合職 研究開発
24卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. ゼミ・研究室にて取り組んでいるテーマについて簡潔にご説明ください。所属していない方は、特に力を入れて勉強されていることについてご説明ください。
A.
私は、〇〇化合物を用いて、有機分子に窒素官能基を導入するアミノ化剤の開発について研究しています。窒素官能基は多くの医薬品や天然物に含まれるため、窒素官能基導入法の開発は有機合成において非常に重要です。その中でも近年、〇〇を用いた窒素官能基導入剤が注目を集めています。これに対して私は、これらの化合物と構造は似ていますが、反応性が真逆なアミノ化剤の開発に成功しました。本アミノ化剤は、これまでに知られていないような反応性を持ち、従来の方法では導入できないような窒素官能基を導入できる可能性があります。そのため、新規医薬品の開発や、既存医薬品の簡便な合成法の確立に利用できると考えております。また、本反応は、窒素官能基だけでなく、多様な構造に変換できる〇〇部位も有機分子に導入されるため、実用性があると感じています。 続きを読む
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公開日:2023年9月13日
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日本ゼオンの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

26卒 1次面接

技術系総合職
26卒 | 非公開 | 男性
Q. 一つの目標に対して、チームで取り組まれた経験についてお聞かせください。目標達成に向けて、あなたがチームの中で果たされた役割や、実施された行動、最終的な結果について具体的にお話しください。(3分)
A.
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公開日:2025年6月4日
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26卒 1次面接

技術系総合職 研究開発
26卒 | 非公開 | 男性
Q. 一つの目標に対して、チームで取り組まれた経験についてお聞かせください。目標達成に向けて、あなたがチームの中で果たされた役割や、実施された行動、最終的な結果について具体的にお話しください。
A.
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公開日:2025年5月28日
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24卒 1次面接

技術系総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 強いプレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対応しなければならなかった経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果について具体的にお話しください
A.
研究活動で行なった英語での論文投稿です。この目標は、研究者としてスキルや能力を高めるため目指しました。しかし、普段の研究と並行して行わなければならず、慣れない論文の執筆は苦労しました。特に英語での論文は、専門的な用語が多かったり、表現の仕方が難しく、最初の論文審査では多くの修正箇所が挙げられ、厳しさを痛感しました。そこから指摘していただいた点を受け止めて、課題点を深堀りし、審査を通過することができました。 挑戦して乗り越え、自信を身につけるという向上心を発揮し、論文の投稿を行なった経験は、研究者としてのスキルや自信の向上にもつながりました。 続きを読む
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公開日:2023年9月11日
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24卒 1次面接

技術系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. ・一つの目標に対して、チームで取り組まれた経験についてお聞かせください。目標達成に向けて、あなたがチームの中で果たされた役割や、実施された行動、最終的な結果について具体的にお話しください。
A.
私がチームで取り組んだ経験としては学祭での模擬店の出店が挙げられます。私はチームの中で会計幹を担い、売上の総責任者として尽力しました。メニューや価格設定の草案作成、安い原材料調査などを行いチームに提案し、私が提示した案をもとにして議論を進めることにより、形にしていくというプロセスを取りました。その甲斐もあってか、周囲では赤字か薄利の団体が大半を占める中、私たちのチームでは出店した2日間で13人が一人当たり10000円を超える利益を出すことができました。 続きを読む
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公開日:2023年8月1日
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日本ゼオンの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系総合職 研究開発
1
内定に必要なことは何だと思うか
面接を受けている感じではコミュニケーション能力と志望度の高さが最も重要であるように感じた。面接官はわりと砕けた感じで話をすすめてくれるので自分の素をだしてもよいと思う。ただやはり、質問に対して誠実にしっかりと答えられているかは面接の印象に大きく影響するため、面接の練習をしっかりとしておくことが重要だと思われる。 加えて、面接で聞かれる内容はいずれ面接でも同じような内容ばかりが問われる。したがって、基本的な質問事項を重点的に対策しておくことが望ましいと思われる。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをしっかりと示せることと会社に入りたいという思いを全面に押し出せるかどうかが重要だと考える。あとは逆質問で次の面接官は誰なのかを聞くなど面接に対して意欲的であることを示すと意外と簡単にやる気があることを示せると思った。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
途中から技術系の社員の方から質問がくるので自分の研究について説明できるようもう一度見直しをしておくのがよいと思われる。相手はロジカルに話すタイプなため論理が破綻しれしまうと信用をうしなってしまう。したがって論理だてて説明する能力を磨くのがよいと思う。 続きを読む
23卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
大学での研究への取り組み方と人との関わり方、人柄は重視されていると思います。また、深掘りはしっかりとされるので、自分の偽らず、素の自分で質問に答えることで、矛盾なく一貫性のある回答ができると思います。特に人柄は、全3回の面接すべてで見られていると思います。面接は和やかな雰囲気で進行するので、難しいことはないですが、笑顔で元気よく、いい意味での学生らしさをアピールすることが高評価に砂がルと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
学生らしい人柄をアピールできることが重要だと思います。面接官は話しやすい人が多く、少し意識すればできると思うのですが、笑顔で元気よく話し、面接官に「こんな部下がほしい」と思ってもらうことが大切だと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
エントリーシートでどれほど絞っているかは分からないが、面接ではすべて2倍以上の倍率で絞っていると思います。これは、予約枠の数から推測しました。どのフェーズでも油断せずに、しっかりと準備して面接に臨むべきだと思います。 続きを読む
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日本ゼオンの 内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系総合職 研究開発
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

東京応化工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
立地や知名度などについてはほぼ差がないと感じていた。しかし、研究内容の数と充実度については日本ゼオンのほうが明らかに勝っていると感じた。また最終的な判断としては、人事の方の対応も大きかったかもしれない。東京応化工業は面接時間が15分と比較的短かったが、日本ゼオンの面接では30分と2倍近く話すことができた。そういった面もあってかお互いに理解度が深まったと感じたのは日本ゼオンだったためこちらに入社することを決めた。 続きを読む
23卒 / 非公開 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

クミアイ化学工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
クミアイ化学よりも日本ゼオンを選んだ理由は、業界の状況です。クミアイ化学は農薬、日本ゼオン株式会社は車両用製品を主力製品として扱っていますが、この車両業界は現在エコカーへのシフトに向け新たなニーズが多く生まれています。そこで新たなニーズをいち早く察知しシェアを獲得することで、大きな利益を出すことが出来ると考えています。このような業界は営業の意義が大きく、やりがいもありそうだということで、業界に魅力を感じて入社を決めました。 続きを読む
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日本ゼオンの 会社情報

基本データ
会社名 日本ゼオン株式会社
フリガナ ニッポンゼオン
設立日 1950年4月
資本金 242億1100万円
従業員数 4,493人
売上高 4206億4700万円
決算月 3月
代表者 豊嶋 哲也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号
平均年齢 39.4歳
平均給与 737万円
電話番号 03-3216-1772
URL https://www.zeon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131246

日本ゼオンの 選考対策

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