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日本ゼオン株式会社

日本ゼオンのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

日本ゼオンのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。日本ゼオンのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

日本ゼオンの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年10月25日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年10月16日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

日本ゼオンの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
3.4
選考難易度
2.0
業界理解
3.8
会社理解
4.0
メンターのコミット
2.5
自己成長
2.5
内定直結度
3.0
学生のレベル
2.9
テーマの面白さ
3.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より9%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より7%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.7/ 5
日本ゼオンは5点満点中2.7点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,846件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.1点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本ゼオンの インターンの当日の内容・参加者の感想

26卒

夏インターン 夏季オープンカンパニー

インターンの課題・テーマ

企業研究ワーク、化学業界理解ワーク(カーボンニュートラルや省エネ化のための製品開発のアイデア出し) / 化学メーカーののサプライチェーンについて理解を深めるグループワーク

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
本社・新丸の内ビル、東京本社
参加人数:
学生30〜35人 / 社員4〜5人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

夏インターン 夏季1Dayオープンカンパニー

インターンの課題・テーマ

立案型グループワーク / 企業説明/グループワーク

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京本社、オンラインで実施された。
参加人数:
学生30人 / 社員4〜5人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

冬インターン 【富山本社・文理不問・安定性◎】オフィス見学コース

インターンの課題・テーマ

研究職向けのオープンカンパニー / 実際に働く環境を見て、先輩社員との対談を通じて職種理解を深める。

プレゼンの有無:
0%がありと回答
会場:
川崎の研究所、総合開発センター
参加人数:
学生30〜50人 / 社員6〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 1日間 / 技術系総合職 研究開発

【富山本社・文理不問・安定性◎】オフィス見学コース

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冬 / 1日間

【富山本社・文理不問・安定性◎】オフィス見学コース

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夏 / 1日間 / 技術系総合職 研究開発

夏季1Dayオープンカンパニー

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夏 / 1日間

1Day仕事体験

企業説明がネットなどでは知ることができない情報が多々あったため、事業内容の詳しい理解や今後の展開などが聴けることが非常に良かったと思う。また、他分野の研究をしている就活生の視点の違いを感じることができるので物事に対する視野が広がり勉強になると思う。

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参加して大変だったこと

冬 / 1日間 / 技術系総合職 研究開発

【富山本社・文理不問・安定性◎】オフィス見学コース

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冬 / 1日間

【富山本社・文理不問・安定性◎】オフィス見学コース

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夏 / 1日間 / 技術系総合職 研究開発

夏季1Dayオープンカンパニー

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夏 / 1日間

1Day仕事体験

時間制限がある環境下での意見のすり合わせが大変だった。グループワークが主でそれぞれが担当する謎解きの課題が渡される。本課題では時間制限があり、終了時間前にすべての謎解きの回答を組み合わせて回答を提出という形式だったため、謎解きの際の考え方のすり合わせ、時間制限の中での謎解き、

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印象的なフィードバック

冬 / 1日間 / 技術系総合職 研究開発

【富山本社・文理不問・安定性◎】オフィス見学コース

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冬 / 1日間

【富山本社・文理不問・安定性◎】オフィス見学コース

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夏 / 1日間 / 技術系総合職 研究開発

夏季1Dayオープンカンパニー

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夏 / 1日間

1Day仕事体験

レクリエーションの際に社員さんにヒントを貰うという形で会話をすることができた。謎解きが早いと「すごいね」などの言葉を頂くことがあった。また、質疑応答の時に1対1で話すことができる。

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日本ゼオンの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

当時は化学メーカーと医療業界で迷っていた。志望した理由としては幼いころに数秒の間に多くの人間が亡くなっているという話を聞いたことがあり、生きていることの有難さを感じて多くの命を救いたいと感じるようになったから。もともと興味を持っていた企業なので、書類を提出して運よく書類選考が通過したので参加させてもらった。

参加後

企業:多々ある化学メーカーの中で何を主力にしてこれからどうしていくかの検討がしっかりとなされており将来性を感じた。 業務:ゴム・ガス・フィルムなど多岐にわたる事業展開がなされており、どれかが不況になったとしても違う製品でお金を稼ぐことができるという強みがある。 社員:人柄がよく非常に話しやすい雰囲気であった。名前を覚えている、質問を真摯に返してくれるなど一緒に働きたいと感じる。

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日本ゼオンの インターンの選考フロー

26卒 夏インターン 夏季1Dayオープンカンパニー
  • エントリーシート

全2件の投稿

26卒 夏インターン 夏季オープンカンパニー
  • 応募

全2件の投稿

26卒 冬インターン 【富山本社・文理不問・安定性◎】オフィス見学コース
  • エントリーシート

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト

全1件の投稿

日本ゼオンの インターンの選考対策

インターンES

26卒

技術系総合職 研究開発

夏季1Dayオープンカンパニー

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26卒

技術系総合職 研究開発

【富山本社・文理不問・安定性◎】オフィス見学コース

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26卒

【富山本社・文理不問・安定性◎】オフィス見学コース

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23卒

営業職

特に力を入れた消費者行動について説明します。消費者がモノを購入するには様々な要因がありますが、その中でも特に「動機付け」と「記憶」に注目しました。動機付けとは、人々を行動に駆り立てるプロセスのことを言います。その要因には、機能的価値を求める場合と感情的・経験的価値を求める場合があります。機能的価値と感情的・経験的価値は分類されていますが、この2つには共通する部分があるため、どちらか一方を重視するといった方法は効果的ではないと考えられます。また、人間の記憶には限界があるため、新しいことを記憶するには既存の情報と関連付けることが重要になります。そして、長期記憶してもらうことで強い印象を残すことができます。その長期記憶をしてもらうためには、どのような戦略が効果的なのか。動機付けの要因となる2つの要素はどのような関係があるのか。卒業論文では、消費者行動についてより理解を深めたいと考えてます。

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23卒

技術系総合職

私の研究テーマはアゾベンゼン誘導体へのホルミウムの複合と表面特性調査です。生物や植物の表面は多様な機能を有するものがあり,なかでもハスの葉やバラの花びらの表面は微細構造を有し,超撥水性を発現することが知られています。これらの微細構造を,ポリマー分子や無機材料を用いて模倣する研究は進められていますが,有機化合物を用いた報告例はあまりありません。そのため,私が学部4年生時に研究で扱っていた,「アゾベンゼン」骨格と「ジアセチレン」骨格を組み合わせた有機化合物であるAzo-DAに着目しました。Azo-DAは平滑なプレート状の結晶を形成しますが,ホルミウムという金属を複合することで花状の針状結晶となることを学部4年生時に発見しました。私はこの針状結晶を利用して微細構造を持つ表面を作製し,撥水性を調査しました。その結果作製した表面は高い撥水性と水滴の落下を防ぐ吸着性を併せ持つことが分かりました。

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インターン面接

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インターン選考の就活速報

2026年10月25日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年10月16日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年9月15日に投稿

インターンES通過

27卒 / 理系 / 男性

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2026年9月12日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月25日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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日本ゼオンの 会社情報

基本データ
会社名 日本ゼオン株式会社
フリガナ ニッポンゼオン
設立日 1950年4月
資本金 242億1100万円
従業員数 4,425人
売上高 4119億6600万円
決算月 3月
代表者 豊嶋 哲也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号
平均年齢 39.6歳
平均給与 776万円
電話番号 03-3216-1772
URL https://www.zeon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131246
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。