この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆるホワイト企業と呼んで良い社風で社員の人柄もよく、部署によるが基本的にワークライフバランスは問題なくコントロールできる。リモートワークも...続きを読む(全126文字)
日本ゼオン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ゼオン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ゼオン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いわゆるホワイト企業と呼んで良い社風で社員の人柄もよく、部署によるが基本的にワークライフバランスは問題なくコントロールできる。リモートワークも...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい傾向にあると思いますが、部署によっては取れない時もあると言うことを耳にした事がありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休日は土日休みが普通にとれるが、職級が上に行くと宿直もある。閑散期は残業せず帰れたりしていた。
工場なので定検時期は土日関係なく働くがそこまで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給休暇については日勤者であればかなり取りやすい風土だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務は有給休暇をあまり使えないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
近年、有給奨励やフレックス、在宅勤務制度などの制度が充実し自身の都合で業務を進めやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日出勤すると振替休日をとらないといけないため、繁忙期以外は週2日以上は休めます。
フレックス出勤もあり活用する方もいます。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コロナウイルス感染拡大前から、在宅勤務制度は存在しており、リモートワークへの理解はあった。コロナウイルス感染拡大後(ウィズコロナ)では在宅勤務...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるが、大抵の部署は有給取得、遅刻、早退の要求は通る。
自身の急な都合にも融通が効く印象。
ただし、製造部門は人手が足りず、頻繁に休みを...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
私は製造課交替班の人間です。数年前にようやく改善された事があります。それは年次有給休暇をほぼ強制的に1ヶ月に1日取得可能になったという点です。...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
有給や指定休は取れます。夜勤以外であればほぼ確実に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤以外は操業前後のサービス残業があ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署・上司にもよるかもしれないが、ワークライフバランスは取りやすい。
年末年始・ゴールデンウィーク・夏休みに、各1週間程度の休みは取れている。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によっては定時帰宅が当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の生産部門は仕事に偏り過ぎている。人材不足なのにも関わらず業務...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは取りやすいですが、人によってはほとんど有給を取らない人もいます。上司が残っているからといって部下も残らないといけない雰囲気は無く、自分の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランス重視の会社。ワークライフバランスを意識する昨今の風潮の中それに乗っかろうとしている。社員もワークライフバランスを意識して仕...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
2交代勤務で、12時間働きますが、その分休みが多かったです。夜勤出勤前の時間も昼間動けるので、遊んだり趣味に使える時間が多いと感じました。ただ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスをより良くするよう会社として力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りず、一人当たりの業務量...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研究開発センター勤務だったため、スケジュールに遅れがなければ、自身の裁量で休暇を取ることができました。夏季休暇は7月から9月までの間であればど...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
比較的若い段階から、顧客折衝も含め、研究開発の最前線でバリバリ働ける。また、製造を有する部署であれば、製造プロセスに関する仕事もできる。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は物事が決まるのが早かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、PDCAという名前の研究進捗を報告する会議があります。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
積極的、計画的に仕事していれば、有休は自由に取得可能。忙しい部署に在籍してましたが、休むときは休んでいました。
基本的に裁量制で、出社すれば出...続きを読む(全197文字)
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毎週水曜日と隔週の金曜日が定時刻退社日に設定されており、上長からも朝礼時に定時退社の念押しがある。定時退社日以外の日も基本は定時での退社を奨励しているので...続きを読む(全178文字)
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ワークライフバランスは取りにくい。サービス残業も含め長時間の残業が常態化している。拠点間の出張では出張費がでないのは良いがなぜか残業代もでない。仕事は多く...続きを読む(全168文字)
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裁量労働制のため、ある程度は自分で計画を立てられるので、休暇が取りやすい。定期的に休暇を取っている人も多い。ただゆっくり仕事をしたい人は、ワークライフバラ...続きを読む(全168文字)
女性の産休育休取得率が高く、男性でも取得する社員が多く1ヶ月程度とる社員もいるとのこと。また、産休育休中も時短勤務など自分に合った働き方をすることができ、...続きを読む(全88文字)
合成ゴムや合成ラテックスなどの素材から、機能性材料まで様々な製品を独自技術を活かした開発を行なっており、そのような製品に携わることで人々の暮らしに貢献でき...続きを読む(全91文字)
大学院修士卒の初任給は約27万円と比較的高い値となっている。また平均年収も他の化学メーカーと比較し高い値となっている。座談会で、上司との距離が近く適切な評...続きを読む(全97文字)
フリーアドレスのオフィスとなっているため、職種や部署な壁を越え様々な人と関わり合いながら働くことができる環境であると伺った。リモートによる業務や会議も盛ん...続きを読む(全104文字)
海外出張や海外の工場の立ち上げに関わるなど海外での豊富な経験を積むことができるらしい。また、実際に海外で常駐し勤務している社員もおり、希望次第でそのような...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
強みをもっている製品があり、今後も発展が見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基盤であるゴム事業に陰りが出てきている。新規事業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性でも活躍されている方が多く、部課長クラスでも人数は増えてきている。また育休、産休の取得は推奨しており、基本的にどの部署にいても問題なく取得...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若手のうちから大きな予算をもつことができ、やりがいをもって仕事に取り組むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手で裁量...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新しいことにはチャレンジする雰囲気を感じました。結果が出なくてもチャレンジしている姿がとてもいいと思いますし、周りにも良い印象だと思います。き...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
暇でも隔週の土曜日出勤するのがルールになっていました。繁忙期のみ行うなどの柔軟な働き方ができない印象がありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私の部署は土日完全に休めて来たので仕事とプライベートをしっかり分けて過ごせました。部署によっては残業時間が多い所もあったのでどうにかならないの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休暇は取りやすくなっており、消化日数の目標を設定して達成するように全社で取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
他部署がどういう感じなのかは分からないが自分の配属された部署では比較的有給休暇が取得しやすい環境だった。
プライベートで予定がある場合は気兼ね...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は高いと思います。仕事の予定をクリアすれば、比較的自由に有給休暇を取得できるかんきょうでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本土日休み。
※雪などで出社できない場合は振替で出社となることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、祝日休み...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
デスクトップパソコンでなく、ノートPCで仕事が完結するため、在宅ワークしやすい。ノートPC持ち帰っていれば、当日朝でも在宅ワークにすること可能...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい。また、フレックス制度も使えるので働き方という点では特にっ問題なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みの日に勉強しなくてはいけないような内容は無いため、休日はきっちりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先、協力会社からの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給申請は部署によるかもしれないが非常にしやすいと思われる。育休も女性のみならず男性も取得推奨するなど動きは活発であると見受けられる。
【気に...続きを読む(全146文字)
会社名 | 日本ゼオン株式会社 |
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設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 242億1100万円 |
従業員数 | 4,293人 |
売上高 | 3886億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊嶋哲也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 732万円 |
電話番号 | 03-3216-1772 |
URL | https://www.zeon.co.jp/ |
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