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株式会社TOKYO BASE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOKYO BASEの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKYO BASEの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKYO BASEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOKYO BASEの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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2.7

TOKYO BASEの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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TOKYO BASEの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

結果を大切にしていてどんどん挑戦していくような体育会系な一面がある。続きを読む(全34文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する
    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TOKYO BASEを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    利益が出ており儲かっている部隊に所属、個人成績が良いとボーナスが増え年収が良くなるイメージです。
    その分同世代でも年収にバラつきが有ります。
    ...
    続きを読む(全196文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のキャリア志向と業務内容にギャップを感じ、長期的に成長を描きづらくなったことが主な退職理由です。職場環境は大き...
    続きを読む(全137文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    そこそこ大きい会社だから福利厚生はしっかりしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員で応募したが結局バイトから始まり、面接...
    続きを読む(全91文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    給与は中小企業の中では高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価については、定量的な評価がほとんどだと感じる。特に明示され...
    続きを読む(全88文字)

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    TOKYO BASEの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列はなく結果で評価される点。
    勤続年数に関係なく売上達成できれば評価され若手であっても昇給、昇進していける。
    【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果主義を謳っている会社で、目標達成に向けてチームで一丸となって働くことができた。日々の業務は多忙だが目標達成できた時にはやりがいを感じる。...続きを読む(全178文字)

    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦することが評価されるので、そこからたくさんの失敗を経験することができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っておらず現...続きを読む(全129文字)

    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果主義で評価される会社なので、性別問わず結果を残した人は昇進・昇給していく。時短勤務や復職する女性も多く見られた。続きを読む(全64文字)

    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社から一定距離に住むと住宅補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    魅力的な福利厚生はほぼない。
    副業は禁じられているのでアパ...続きを読む(全101文字)

    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    感性が高い同世代の同僚が多いので、同僚とも距離が近く、仕事とプライベートの境界線はあまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日...続きを読む(全89文字)

    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気のある若手が多い印象。業務は辛い時もあるが目標達成に向けて皆さん同じ方向を向いている印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トッ...続きを読む(全169文字)

    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 店長・店長候補 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないが、平日に1日休んでリフレッシュすることも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本仕事の為、ワークライフバランスを重視す...続きを読む(全95文字)

    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 店長・店長候補 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも結果主義の会社。体育会で、仕事を頑張って稼ぎたい人にはおすすめの環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果が出せなけれ...続きを読む(全107文字)

    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 店長・店長候補 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系、仕事だけをとにかく頑張り、若いうちから稼ぎたい人にはおすすめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果を出すために残業、休日出...続きを読む(全108文字)

    小売り(アパレル)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ベイブルックの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    レジ締めの後に書く報告書には今日何を頑張ったのかを2、3行書くという文化がある。続きを読む(全40文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「明るく元気」「大きな声で」「笑顔を絶やさない」というサマンサ三原則がある。続きを読む(全38文字)

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    株式会社ビショップの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    素直な人やチャレンジする人を求めているため、真面目でありながらも生き生きとした雰囲気だと感じた続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    質の高い服作りを目指している企業であると感じた。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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    青山商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現場重視で顧客志向。正直さと成長志向を掲げる実務寄りの文化が根付く。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    明るくフレンドリーな社風だが、売場改善や店舗数字への責任が大きく、現場主義の色が強い。続きを読む(全43文字)

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    株式会社しまむらの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    大手かつ歴史があるということもありかなり保守的な会社。新しいものにあまりお金をかけない姿勢が感じられる。続きを読む(全52文字)

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    株式会社ビショップの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の方の雰囲気から、穏やかな社風だと感じた。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    店舗スタッフ出身の人事が多いです。人事と店舗スタッフの距離が近かったり、店舗の状況を理解してくれているので相談しやすい環境が整っています。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スピード感と成果主義を重視する社風で、若手でも責任ある仕事を任されると感じた。続きを読む(全39文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TOKYO BASEの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TOKYO BASE
    フリガナ トウキョウベース
    設立日 2008年12月
    資本金 6億2353万7000円
    従業員数 423人
    売上高 202億700万円
    決算月 1月
    代表者 谷 正人
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号
    平均年齢 28.1歳
    平均給与 642万円
    電話番号 03-6712-6842
    URL http://www.tokyobase.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1653074

    TOKYO BASEの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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