オウチーノの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している女性は誰ひとりいなかった。子どもがいる女性などは働きつづけることは絶対にできない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であるため、社長の一存で賞与が決まる。そのため気に入らない社員には全く支払わ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分で方針がコロコロ変わるため、自分から発信して何かをやることが極めて難しい。典型的...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかば休日出勤を強制される（無給）こともあり、休みの日はひたすら休息に充てることが多かった...続きを読む(全98文字)

当時の話になりますが、外注したシステムの不具合の対応が主な業務のため、新しい技術を導入する機会は皆無でした。
新機能の開発もスケジュールが一方的に伝えられ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回上長との面談がある程度。どういった基準なのかは不明瞭でした。続きを読む(全54文字)

【良い点】
社長に気に入られさえすればまあまあ居心地の良さは感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある役員に目をつけられ、事あるごとに目...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場したので今は制度は変わったかもしれませんが、当時は残業が多く、みなし残業として残業代は発生しなかったため、きっ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は上場し改善されていると思いますが、当時は9割男性陣で終電まで働くことは当たり前、金曜日は終電どころか　今日帰る...続きを読む(全273文字)

【良い点】
男女平等にチャンスはあります。
女性で役職についている人もいたので、男性に負けずバリバリ働いてキャリアや経験を積みたい人にはあっていると思いま...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人材というのはどこの企業でも必要なため、ほぼ全ての業種と関われるため興味の幅が広い人もそうでない人も自然と幅広い業界の知識が身につくのはとても...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高く、チーム内に離脱（休職）社員が出てもフォロー体制などなく休職メンバの...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手ではあるので、退職手続きはスムーズだったが、
逆を言えばいいところがそれくらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに...続きを読む(全193文字)

【良い点】
暖かく見送ってくださいました。業務引継ぎのため1ヵ月前に報告が無難です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にいい人/優秀な人から辞...続きを読む(全93文字)

【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やっぱり自由な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり給料の低さが原因だった。このままではまことな生活ができないと判断したため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に問題なくスムーズに退職できたが、紙での退職届を書かされたのが面倒だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては残業時間が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現職では得られないスキルや経験を他の企業・業界で身につけたい。
• 専門性の追求：自分の専門分野を深めたい、または新しい分野に挑戦したい。続きを読む(全76文字)