アグレックスのテクニカルサポートの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
資格を取るために業務時間中に社外研修に複数回行かせてもらえた。当時はまだ少なかったがセクハラパワハラ防止のための研修もしっかりしていた。
【気...続きを読む(全135文字)

【良い点】
当時の部長クラスの上司が、[管理職というのは、部下に気持ち良く働いてもらうために居るのだから、僕が君たちを守ります。君たちは優秀な社員なのだか...続きを読む(全324文字)

【良い点】
2000年当時のIT 業界にしては珍しく、女性社員を積極的にたくさん採用されており、基本的に遠方への転勤はなく妊娠出産に関しても職場理解が得や...続きを読む(全166文字)

【良い点】
月給は多くもなく少なくもない。
ボーナスは2~4ヶ月程度出る。
評価は半期に１回目標を立ててその達成度で評価される。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業が少ないため仕事のあとの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないがコールセンターの営業時間が20時までのと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってシフトの希望が通りにくいところがある。
システムヘルプときいて転職し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ITサポートコールセンターということで、全国から入る問い合わせに対して案内しており、時間や日数がかかってやっと問題が解決できたときなど、電話先...続きを読む(全246文字)

【良い点】
駅近や繁華街にオフィスがある場合が多いので、ランチや買い物には便利で女性には嬉しい環境かと思います。私のいたオフィスは大手の会社のビル内にあっ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
出向という形での業務だったため、残業などの時間外業務については厳しくチェックされ、役職のない社員については定時に即退社という形態でした。土曜日...続きを読む(全266文字)

【良い点】
何度か上長が変わったが、少なくとも自分の所属していた部署ではどの人も仕事ができ、上司として尊敬できる人たちだった。
1ヶ月に1度30分程度の面...続きを読む(全186文字)

【良い点】
半分以上が女性ということもあり、女性にとって非常に働きやすい職場です。
育休産休をとりながら働き続ける方が多く、職場全体としてもそれをサポート...続きを読む(全199文字)

【良い点】
クライアントによるが、基本定時に帰れるところが多い。基本常駐スタイルなので、クライアント先から、直近さ、自社に戻って仕事という事は滅多にない。...続きを読む(全192文字)

・評価の頻度:年2回だが
・評価方法:自己評価と上司の評価
・評価者:評価を下すのはマネージャーだが、基本的にクライアント先に常駐しているため、現場の...続きを読む(全164文字)

女性ばかりのため働きやすいと思いきや、上層部の女性は独身・または結婚しても子供がいない人だったので、育休・産休を取る人にはあまり居心地のいい部署ではなかっ...続きを読む(全151文字)

女社会であったため上層部と下層部とでは全く仲が良くなかった。ただし、下層部は一段となっていたため居心地はそこまで悪くなかった。ただし、有休が取りにくく人と...続きを読む(全150文字)

女性管理職も多く、出産後復職していらっしゃる方が非常に多いです。女性にとっては、出産によってライフスタイルが大きく変わると思いますが、しっかり育休や時短業...続きを読む(全152文字)

自身の成果によって大きく賞与に影響することはありませんでした。所属部署の売上によって多少前後すると思います。昇進昇級はあまりなく、良くも悪くも年功序列の精...続きを読む(全151文字)

役職につかなければ、基本給はあまり上がりません。基本的には年1000円しか上がりませんが、その他の手当ても含め年3000円といったところです。30代の社員...続きを読む(全173文字)

事業部によっては、女性が多く働いており産休・時短勤務をされている方もいらっしゃいました。
私が所属していたチームは残業はあまりなく、月に20時間を切って...続きを読む(全160文字)

夏季休暇が3日付与され、有休と前後の土日合わせて最大9日間の休暇が取得できます。
住宅補助、育児休暇、時短勤務などの制度が整っており、女性には働きやすい...続きを読む(全187文字)

自分次第でワークライフバランスは保てると思います。現場にもよりますが定時に帰る方はたくさんいらっしゃいます。ただ、若手はなかなか難しく、業務に責任感が強け...続きを読む(全158文字)

出産や育児休暇明けの方にはキャリアはほぼ期待できません。長時間働けてかつ、業務レベルを高く求められるため、役職も下げられます。女性が多いため、基本男性はす...続きを読む(全153文字)

現場によると思いますが、個人によっては定時に帰ることができます。育児休暇明けの方も、働けますが時短になかなかできず、正社員でなくなったり、リーダーをはずさ...続きを読む(全186文字)

問題解決などで、人に感謝される場面があるので、やりがいを感じると思います。常駐先の企業によって、異なりますが、常駐先の社員さんが良い場合はいろいろやらせて...続きを読む(全160文字)

給与に関しては、基本給が少ないですが、賞与は他社と比べて多いか、平均ぐらいかと思います。
キャリアパスは明確ではなく、何を元に評価されているかが、不透明...続きを読む(全179文字)