エイラシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の施設の利用くらいしかありません。社内制度も特にありません。
教育につい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女ともに同じ仕事をするので、基本的に平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平等ではありますが、管理職の好みによる部分が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた就業先では管理職は仕事していませんでした。就業先によるものですが、いい案件に当た...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。女子だと給与を上げるマネージャーもいました。
年収は月給と交通費のみで...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に希望の通り休みは取得できます。休暇に関してはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に希望通り休暇の取得は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えると一気に仕事をさせるパワーハラスメントが横行しています。
残業代は払われません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスク専業なので、仕事を覚えたらぶら下がるか、他社に転職するかしかありません。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでやむを得ず、就職したものの給与ダウンしたこと、非正規になったことで後悔しかありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
開発メンバーは本社にいるため、スキルアップやキャリア開発のフローも充実していて、そういう意味では「開発」としてこの会社に入るぶんにはよいかと思...続きを読む(全218文字)

【良い点】
外資系の大手企業と業務委託を結んで仕事出来るので、英語のスキルアップをするにはとてもよい機会に恵まれることがあると思います。またメンバー同士の...続きを読む(全224文字)

【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仲間を信頼する文化がある。退職した後もお付き合いがある方も多く、人と人としての関係を大切にしている会社であると感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
プロフェッショナル意識が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿なイメージ

自分がやりたいことの実現のために部下やメンバーを使うイ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
退職手続きは、特に問題なくできたので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えた際に、不安に感じることが多く退職して良か...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので、数字ですべて管理されています。数字か悪いと精神的に辛かったです。クレームにあたると、精神的に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
チームあるいは業務単位での長期的な業務が多いせいか、アットホームで優しい方が多く、離職によるご負担をかけてしまう点は心苦しいものがありました。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給日当日に、賞与でなく年度の調整金となるとの通知があり、例年の金額と比べて大幅な減額となり会社の経営に不信...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電気料金についてのカスタマーサポートだったため、面倒なお客様が多く対応しておるうちに気が滅入ってくる。
定期的に対...続きを読む(全115文字)

【良い点】
制度もよく安定的に働ける所が良い。親会社のジェーシービーと比べてどうかは分からないが、ジェーシービーの制度を参考に作られており、転職組でも不満...続きを読む(全250文字)