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株式会社三技協イオス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三技協イオスの評判・口コミ一覧(全63件) 3ページ目

株式会社三技協イオスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三技協イオスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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三技協イオスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三技協イオスの 全ての評判・口コミ一覧

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63件中51〜63件表示

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇や労働時間は派遣先の企業による。
幸い、私はしっかりしてる企業に派遣されたため定時退社、有給は比較的に取りやすい反面、残業代がほとんど存在せず、給...続きを読む(全164文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇級等はほぼ無しと考えていい。
評価制度も曖昧な面が多く、派遣先の企業で働いているときは上司や同じ会社の人間と顔を合わせることもない。
そのため、ど...続きを読む(全153文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社経由の取引先への派遣業務ですが、わたしのいた部署では働いている人はみな若く、女性も多く、窓口は広いと思います。初めての仕事でも派遣先で教育して、作...続きを読む(全161文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前職よりも報酬額が高く、仕事はそれほど大きく変わらない物だったため、入社を決めました。
元々が取引先だったため、労働環境などに大きくギャップはなく、ス...続きを読む(全177文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちょうど出向先の業務が終了したため、それを機に退職しました。
仕事や体制自体には大きな不満は無かったのですが、別でやりたい仕事があったために思い切って...続きを読む(全203文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じて何かのスキルを、身につけたいと思った時に、何も身につくものがないと悟った点が退職の決め手だった。仕事は派遣のようなもので、転々と仕事のあると...続きを読む(全159文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 評価・テスト(機械) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宇宙開発に携わったり、また通信インフラに多いにたずさわったりと、今後の将来性に大きく期待できた会社だと思われます。
ただ、人事異動が激しく、親会社へ出...続きを読む(全165文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中長期の事業計画が社内にも周知されない。2年毎くらいにいろいろなそのとき話題のコンサル会社を呼び込んでいろいろなレクチャーを受けているようだが、それをそ...続きを読む(全161文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に賞与はこの数年支給されませんでした。昇給ももちろんありません。逆に手当や出張旅費のカット、資格手当のうち受験料のが自己負担に変更など、基本お金に...続きを読む(全151文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇悪化:年収のカットが1/14→2/14と言うように年々悪化した。宿泊費のカットや手当等も一方的に廃止されている。資格手当についても受験料は自己負担の...続きを読む(全150文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全員とは言いませんが、管理職の人達は各自の業務が忙しすぎて部下の管理や教育等に手が回らない状況です。面倒な仕事は部下に丸投げで部下が困って上司に相談して...続きを読む(全172文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそもこの会社が将来、どのように発展していきたいのかが明確されていませんので、将来性を不安視している社員は大勢います。会社の新年度毎に発表される1年間...続きを読む(全174文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の台所事情がかなり厳しいので昇給は期待できないでしょう。一般社員が貰っている給料の額も少ないので、将来、結婚して子供や家庭を養うことを考えるならば収...続きを読む(全175文字)

63件中51〜63件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

三技協イオスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三技協イオス
フリガナ サンギキョウイオス
設立日 2009年6月
資本金 4800万円
従業員数 266人
売上高 21億2993万1000円
決算月 5月
代表者 小田紀彦
本社所在地 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町字山王前4509番地
電話番号 045-935-3491
URL https://www.sgc-eos.co.jp/
NOKIZAL ID: 1409222

三技協イオスの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。