三井海洋開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
働き方は、プロジェクト型ビジネスの特性を強く受けており、残業時間は部署や案件のフェーズによって大きく変動する。平均的には月30〜40時間程度...続きを読む(全438文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は制度として整っているとは言い難く、基本的には個人任せの側面が強い。明確なキャリアパスや教育体系がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
海外駐在時の待遇は、日本勤務よりも手厚く生活面の補助もあるため、一定の経済面での安心感はある。業界特性としてプロジェクト規模が大きく、成果次...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
駐在では仕事中心となり家庭を犠牲にしがちで、急な出張や異動も多く家族事情が考慮されない。マネジメント判断がトップ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
様々な国でエキサイティングな仕事ができるものの、それを統率する組織がなく、別々の会社が存在している感じがした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給与はそれなりに高い。また海外駐在となるとそれに様々なベネフィットが乗ってきて、実質1000万円を超えることもある
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

【良い点】
色々な業界からの中途採用者がいるため、様々な話をできるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
良いな、気が合うな、と思った社員はすぐ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
様々な国の人と同じチームで仕事ができるところ。FPSOが完成する時や実際サービスに入っている姿を見るのは感動する。若手でも色々チャレンジさせ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
大企業が株主ということもあり、制度を整えようとはしている。研修機会も細々とはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一部の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
プライベートの時間はある程度持てるが、仕事が佳境になると残業が多くはなりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい勤務先への転...続きを読む(全118文字)

【良い点】
定年退職ですが、とても気持ちよく退職出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年を65歳制にして欲しかったです。改正して頂けれ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
契約期間満了で退職いたしました。勤め先の従業員の方とのお別れはわびしかったですが、今もつながりがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職したい時には早急に対応してくれて比較的やめやすかった
辞める際に面談などをしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が思...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
態度が悪い現場社員が多い。
特に50代以上は、自分が提出した書類に不備を出しているにもかかわらず、決められた期限...続きを読む(全229文字)

【良い点】
在職中である
ときたま、退職者を見かけるが、転勤が合わなかったり、上司とそりが合わないなどの理由のようである続きを読む(全60文字)

【良い点】
転職を相談すると、それでもいいんじゃないと相談になってくれる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職つけても評価されない環...続きを読む(全180文字)

【良い点】
支店によりけりだが、自分の支店は比較的風通しがよく、コミュニケーションの取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全284文字)

【良い点】
短い期間だったが、社会人として働く機会を頂き、今があると思う。
感謝。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっていると思いたいが...続きを読む(全255文字)

【良い点】
高齢になっても役職定年ではありますが、勤務を継続できます。年齢によりグループ会社に出向ですが退職せずに継続できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字のプレッシャーがきつく、メンターの先輩社員もまったく余裕がないため指導もおざなり
逆に、メンター自身...続きを読む(全197文字)