日本製紙パピリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ワークライフバランスはいい。組合もなんだかんだで主張すべきところは主張してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり管理職が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特殊紙や機能紙を扱っており一定の需要はあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業規模がゆえ規模の利益が働きづらいにも関わ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度は大変充実している。人によっては月10万ほど家賃補助が出ている。総合職同士の社内婚+借り上げ社宅制度適用対象だと都心のど真ん...続きを読む(全91文字)

【良い点】
段取りを組んでいれば基本的に休みやすい。前日に「明日休みたい」も全然可能。理由も問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別による差別は感じたことはない。化粧品を扱う営業部隊には女性が配属されやすく、逆にたばこ用紙などを扱う営業部隊には男性が配属される傾向にあ...続きを読む(全117文字)

育児休業は1年取得できます。年次有給休暇も取りやすく女性にとってはとても働きやすい職場です。フレックスタイムも導入したため、残業した時間分を他の日に早く...続きを読む(全171文字)

住宅手当は世帯主であれば、11500円毎月支給されます。食事補助はありません。制服は毎年ではありませんが支給あります。作業服は毎年支給です。会社での部活...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業職の場合
外勤手当(30時間の固定残業代)が付くので額面は高めに見えます。

給与構成は
基本給(基給＋級別加給＋外勤手当＋都市手当(年...続きを読む(全249文字)

【良い点】
昇給は評価によるが毎年する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあっても結局は上司になる人の気に入る、気に入らないという点で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価制度の詳細や評価基準については十分に把握できていませんでしたが、年度ごとにわずかながらも年収が上がっていく仕組みはあるように感じました。...続きを読む(全331文字)

【良い点】
私の現職における年収および評価制度に対する満足度について、結論から言うと、年収水準や評価制度の仕組みそのものには一定の納得感がありますが、個...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が現場を理解していない為、残業＝生活が潤うと勘違いしている。
人が育たない環境なのも理解...続きを読む(全125文字)

【良い点】
未経験でもやる気次第であらゆる仕事を経験できる。がんばりを見てくれる上司はいる。社員は皆おだやかで協力的。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と年収がつりあっていない。交代勤務の方と日勤のかたで基本給の差が無いため日勤をしている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理ができていない。時間外はできないと入社時に伝えていたが、全く配慮がなく、無給の時間外労...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手も積極的に登用されるので、意欲のある人は昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
その時のポジションによって大きく昇進が変わる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給与･賞与が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり学歴重視なので、給与･賞与の高さでいえば大卒･大学院卒の方...続きを読む(全88文字)