ＫＡＦＣＯの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
決まった仕事なのでやりがいはないが少ない時間で正確な作業が求められる。慣れれば楽なので常に同じことを繰り返して仕事にやりがいを求めず生きるため...続きを読む(全491文字)

【良い点】
普通にしていればスキルはついてくる。
事故を起こさずやっていると、上に上がっていくが、事故をすると下がるもしくは転勤させられる。。。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育制度は整っていたと思います。新人教育は、基本的に班の上司や、先輩に教えてもらいスキルを取得していく感じでした。やる気さえあれば、上へステッ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
配属地によりますが、地方空港に配属されると人員も限られているため、様々な仕事を経験できます。航空機への給油はもちろん、機材の整備や燃料の在庫管...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社から退職までのライフプランが立てやすいです。厚生年金、健康保険、その他保険制度もしっかりしていて、財形貯蓄や確定拠出年金制度も取り入れてい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外での作業が多いので体調管理が大切です。自分の健康を気遣う機会が多くなるので食生活や運動などを考え丈夫な身体になると思います。仕事内容が難しく...続きを読む(全229文字)

【良い点】
安定した仕事。仕事が飛行機への給油作業が主であり、景気に大きく左右されず常に仕事がある会社なので将来設計がしやすい。仕事内容も大きく変わる事が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
初年度で総額20万円くらいでした。在職していた時は、階級で、基本給が、決まっていたと思います。転勤していた人のほうが、勤務年数が同じでも階級に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
乙4危険物と、大型自動車免許さえ持っていれば、一人で生活するには十分な給料だった。
ボーナスは毎年必ず頂きましたし、20歳代にとっては不自由の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に仕事は見て覚えろと言うスタンスの為、教育はやった事になっている。事業所によってはそれなりに教育をやって貰える所もあるが、そう言う職場は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)