Ｇテリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業職で売り上げを立て、上司と良好な関係を構築できていれば賞与に反映されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が強い会社...続きを読む(全141文字)

【良い点】
退職手続きに関してはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間に業務が集中しており、現場の社員もその現状を受け入れ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
事務職の方（特に女性）は定時で帰っている人もおり休日出勤もない。リモート勤務させてもらえる方たちにとっては良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすく、復帰後も周囲からフォローしてもらえる環境だと思う。
基本的に定時退社やリモートワークのため働きやすいと思う。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自身の意思を尊重していただき円満に退社できました。退職が決まった残りの期間も、変な負い目もなく過ごすことが出来ました。
【気になること・改善...続きを読む(全256文字)

【良い点】
年功序列ではない。ボーナスの支給月数は良い。

【気になること・改善した方が良いこと】
基本給が低い。

拠点により、偏った営業...続きを読む(全470文字)

【良い点】
大手企業の子会社だけあり、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給月数や手当は良いのだが、基本給が低い為、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社の看板は業界大手の為、営業としては動きやすい。
また、ルートセールスなので、日々得意先と会う事で親交が深まり、自らの考え方や活動への理解...続きを読む(全337文字)

【良い点】
親会社であるLIXILの土台が大きい為、会社が倒れる心配は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこそこだが、統制が整ってい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ネットを使った拡販事業に手を出し始めた。アナログ主流が否めない業界ではあるが、親会社の影響で少しずつ新しい取り組みを行なっている。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
独自の知識検定などは有りました。専門知識の勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別、先輩が一から教えてくれるとは限りま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
○　eラーニングの導入など、教育制度の改善はみられる。
○　施工管理技士の資格取得支援制度がある。具体的には、教材と受験費用は会社負担である...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新人には優しく、教育熱心な会社。
Eラーニングや工場見学など、様々な研修が用意されていて、手厚いサポート体制に驚いた。トレーナーも丁寧に教え...続きを読む(全143文字)

【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)

【良い点】
研修や資格支援は一定整ってる
とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修が満足いくまであり、安心して配属後も業務に取り組むことが可能です。先輩も優しいかたばかりで話しやすい人が多かったように思えます。これから...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・資格支援制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特定のスキルは身につきません。
・中途入社でしたので、特に研修はありま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
営業職...続きを読む(全113文字)