泰榮エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
これと言ってない。年功序列で経験年数が同じくらいの人はみな横並びの金額なので、自分の能力に自信がない人にとってはある意味いいかもしれない。
【...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が事前の説明と違う。残業時間が多すぎる。設計の仕事ができると期待して入ったが、実際...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人によって好みは分かれるだろうが、部署によって飲み会を頻繁に行うなど社員の面倒見がいいところもあるため、心情的に離れにくくなる。昭和的な会社が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
配属部署によっては早く帰れる。突然の休日申請も大体通るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職は総じて残業が多すぎる。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
管理職にはごく一部にとても優秀な人がいて、仕事のやり方で学ぶ点は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく事なかれ主義な人が多す...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社時教育でCADの専任講師が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先決定後はろくな教育もなく現場に投げ出されるため、かなり自主...続きを読む(全105文字)

【良い点】
プラント設計部門に配属されて現地出張になれば、原子力発電所の中に入って現場を見られる。貴重な経験ができることは間違いない。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【良い点】
元請けとの関係性が強固なため、すぐには仕事がなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力頼みなため、そこがダメになると...続きを読む(全97文字)

【良い点】
20代限定だが社員寮（アパート）があるため、早く自立したい人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮を出ると住宅...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で恣意的。派遣は顧客アンケートで厳しい目に晒されるが、管理部門はそれがない。中途で入って管理部門で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、営業としての目標は時短以外と同じになるので、
結局時短後も仕事をしている人が多い。結局残業し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性は産休、育休共に取得できている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事も多い上に、残業、休日出勤も多いので働きにくい環境です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性や家庭を持つ社員に対して理解がある会社だと思う。
時短社員に対しても、業務内容を調整するなど柔軟に対応していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職の人たちがコンプラなどに気をつけているためそういったことはまずない。女性はとても働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の昇進のノルマが優遇されている。男女問わず育休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は実力通りに評価されないことがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休明けの社員も多く、中には時短勤務をしているマネージャー層もいるので、育休などによって昇進できないといった環境ではない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある女性はストレス性の適応障 害を発症して退職し、また別のある派遣社員の女性は正...続きを読む(全327文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすい印象。
月一の生理休暇があるのでありがたかった。
女性の管理職も多く、キャリアを積むという点では性別による差はないよう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、体調不良でのお休みや、子どもの病気での急なお休みにも理解があり、休みやすいです。
産休を取って復帰される人も多いと思いま...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、子どもなど家庭のことで休みたいときに休めるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性という理由で掃除...続きを読む(全90文字)