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泰榮エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

泰榮エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

泰榮エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、泰榮エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に泰榮エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

泰榮エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

泰榮エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

泰榮エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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泰榮エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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泰榮エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

私が志望している営業コースが大卒で基本給22万となっている。年間休日の良さを考えるとちょうどいい給与といえる。続きを読む(全55文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向先によって残業量が大きく変わるため、同じクラスの社員でも年収の差が大きい。最低限の仕事、最低限の給料でいいなら気楽かもしれない。
    【気に...続きを読む(全150文字)

    泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格時の試験は、研修論文を作成し役員の前で発表する形式と、学力テストを受ける形式がある。研修論文の作成やリハーサ...続きを読む(全121文字)

    泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はある程度高いと思います。
    初任給も高めなのでお勧めです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進の機会が少ないので長く勤められな...続きを読む(全86文字)

    泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これと言ってない。年功序列で経験年数が同じくらいの人はみな横並びの金額なので、自分の能力に自信がない人にとってはある意味いいかもしれない。
    ...続きを読む(全171文字)

    泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不透明で恣意的。派遣は顧客アンケートで厳しい目に晒されるが、管理部門はそれがない。中...続きを読む(全126文字)

    泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    偉い人の近くで働いていると評価されやすい。自分はたまたまそのケースだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は同業他社に比べると...続きを読む(全129文字)

    泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は基本的にやった分だけはもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず基本給が応募要項とは異なるのは確実です。実際は基本給...続きを読む(全244文字)

    泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く勤めていれば勤めた分だけ評価されるので、雇用は比較的安定していると思います。みんな分け隔てなく扱ってくれるので、長く勤めた分だけお得な気...続きを読む(全191文字)

    泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代はすべて支給されるのでいい。しかし、残業代に惑わされているが、基本給は相場より全然低い。
    大半の人がどこか...続きを読む(全175文字)

    泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当しているプロジェクトや顧客の評価は査定に反映されず、学歴や、新卒採用/中途採用の違い等でしか評価されない。
    ...続きを読む(全198文字)

    泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく年功序列で役職がつくため、長く勤めればお得かもしれません。給料は基本的に安く、昇給も微々たるもので30歳越えているのに20代半ばの男性社員と変わ...続きを読む(全177文字)

    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    泰榮エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    部門によっては、原子力発電所の中に入って現場を見ることが出来るなど、貴重な体験を仕事の中でできる。また、スケールの大きな仕事に携われる。続きを読む(全68文字)

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    泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    プラントエンジニアリングを軸として、IT事業や人材サービス事業など様々な業務を行っていることから、安定性という点では非常に良いといえる。続きを読む(全68文字)

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    泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    年間休日は126日である。また、完全週休2日制(土日)祝であり、待遇はかなり良いといえる。残業も月14時間でありその点でも悪くない。続きを読む(全66文字)

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      想像とのギャップ
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    泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    入社後に1か月の研修を受ける。そこでビジネスマナー・パソコン研修を受けることが出来る。また、階層別研修もある。 昇進の機会はそこまで多くはないとのこと。続きを読む(全76文字)

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    泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立製作所などの大きな企業で仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が細分化されているため、社会の役にたってる実感はない。続きを読む(全77文字)

    泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望の月に退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本人確認なく出向先の契約更新をしていたため、1ヶ月半前に退職を申し出たが、不...続きを読む(全83文字)

    泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては毎日、定時で帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暇な部署と忙しい部署の差が激しい、忙しい部署が暇な部署を食わせて...続きを読む(全83文字)

    泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注先がひとつの企業に依存しているため元請けから切られれば、すぐに経営が傾く恐れがある。営業力もないので自力での...続きを読む(全89文字)

    泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    auto cadなどを使うため操作方法を身につけられる。昭和的な社会人としての基本的はマナーを知ることができた。プロ派遣社員になるならおすす...続きを読む(全161文字)

    泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立関係の派遣先に行くことが多く、年間休日は多い方だと思う。女性社員特有の生理休暇等も取りやすい環境だと思う。続きを読む(全61文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社メディロムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    はっきり言って低いです。契約社員で指名もあまりもらえないと175000円どまりです。指名料のボーナスは3月の決算期のみです。
    【気になること...続きを読む(全111文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に経歴を考慮した職能グレードが定めされるが、中途採用の場合これまでの職務経歴は全く考慮されておらず、ただただ学歴重視。
    1年2回評価制...続きを読む(全140文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネージャークラスまで行けばそこそこの年収帯になると聞いたことがあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年収は低いです。ま...続きを読む(全102文字)

    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって給料が全然違うので希望している部署での給料稼働かちゃんと確認した方がいい。始業時間までに打刻さえれば...続きを読む(全88文字)

    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は分かりやすい
    インセンティブや賞与に関しても明瞭
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業代込みのため、働き方の割に安い...続きを読む(全80文字)

    株式会社ハピリィの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与がしっかり出ます。この業界だと高い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が他社に比べて整っていないと思います...続きを読む(全116文字)

    株式会社クマヒラ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては基本給が基本的に低く設定されており、ボーナスがの割合が高い状態であった、最近ではベースアップなども行われており、基本給に関して...続きを読む(全94文字)

    テルモヒューマンクリエイト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月2回の賞与後、上司からフィードバック面談がある。一緒に働いている仲間にどう思われているのかが表向きでもいいから把握できてありがたい。
    【気...続きを読む(全154文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は満足できる。しかし、裁量労働制の社員がほとんどのため、残業する部署はしんどいと感じる人が多い。続きを読む(全56文字)

    松村設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんなに残業続きでも、業績不振という理由でボーナスは、ほぼありませんでした。人に寄っては、多忙にもかかわらず、内...続きを読む(全123文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    泰榮エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 泰榮エンジニアリング株式会社
    フリガナ タイエイエンジニアリング
    設立日 1996年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 316人
    売上高 203億円
    決算月 3月
    代表者 長尾丈男
    本社所在地 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1丁目3番地2
    電話番号 03-5289-8343
    URL https://www.taiei-eng.co.jp/
    泰榮エンジニアリングは1996年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は316人で、売上高は203億円になります。
    NOKIZAL ID: 1515754

    泰榮エンジニアリングの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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