ひらまつのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
お給与の面では、特にメリットはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、月収が少なく賞与も全くありません...続きを読む(全210文字)

【良い点】
退職はすんなり受け入れてくれました。
正社員だと転職活動がしにくいと伝えたところ人手が足りないから次の職場が決まるまでアルバイトに雇用を変え...続きを読む(全183文字)

【良い点】
接客業なのでお客様からのお褒めの言葉だったり、良くしてくれるお客様がいるととても嬉しかった。毎月来てくれる方とかにはフランクにお話しできる時...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レストラン業だと、休憩の時間が長く拘束時間が長い。
また繁忙期には朝早くから夜遅くまで働くことはざらにあった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給取得率はほぼ100％で、かなり休みを取りやすい環境でした。年に10日間の季節休暇もあり、サービス業や結婚式場勤務では珍しく、土日休みも比...続きを読む(全517文字)

【良い点】
求人票に載ってある年間休日は、飲食業界にしては多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
試食会などの後にメニューが切り替...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では多くの経験をさせていただき、仕事を通して成長できたと感じています。しかし、働き方について改めて考え...続きを読む(全480文字)

【良い点】
当時の社長の信者みたいな人達がいた時代は、気持ちで運営できていたがそれが追い付かなくなり買収されたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お店は素敵で、洗練された会場です。
何だかお店のことを好きになってしまうし、お料理は素敵でお客様からの評判も良く、そこは自信を持って働けまし...続きを読む(全229文字)

【良い点】
上司や人事への相談については親身になって聞いてくれる。
メールやLINEなどでいつでも気軽に相談が出来る部分もある。
上は人を重視する傾向に...続きを読む(全529文字)

【良い点】
店長になると店舗経営、マネジメント力、部下のメンタルケア、お客様対応など行っており、社会人スキルは否が応でもつくと思う。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の技量がないとそもそも声がかけられないため自分の努力次第ではある。スキルアップや昇給を狙っている場合は必ず責...続きを読む(全101文字)

【良い点】
トレーニングはしっかりしている方。店舗の仕事を体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望したセクションとは異なるセクシ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育成にも携わり、自分の成長につながる。また、教育体制がしっかりしており、入社後1ヶ月程度は座学を含むお勉強。その後も先輩がしっかりとサポート...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業のための業務に関する教育は良くされているが、店舗運営のための人事やバイトの教育といった育成のための教育が弱い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
アルバイトでも新しく入った子の教育、シフトリーダー、在庫管理、発注などさまざまなことを任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの教育プログラムはしっかりとありますが、社員のマネジメント力や人材育成力強化のインプットの機会はあまり...続きを読む(全144文字)

【良い点】
1からわからないことを教えて頂けるような教育制度をしていて
なんでもわからないことは教えて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全617文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人不足のため、新人さんにつきっきりで仕事を教えることもできない時期もありました。自分が入...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機内食を調理し、盛りつけをして、空港に送るを繰り返しの作業なので、何かしらのスキルが欲しいとなると独学するしかな...続きを読む(全84文字)