ロフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全95件） 2ページ目

【良い点】
年に2回ほど、評価の機会があります。上司から評価チェックシートを渡され、各業務内容についてまずは自分でできているかどうかを判断して記入し、上司...続きを読む(全297文字)

【良い点】
半年に一度、キャリアアップシート評価があります。評価シートを通してアドバイスなどがあり、評価されれば時給が上がるシステムで目標を立てやすく、モ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
賞与は必ず2回あります。
評価は上司と面談をしますが、給料に反映されることはないと思います。不明です。上司との関係によります。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを基にするが基準が曖昧。
基本は上司の匙加減であり、いかに4,50代の管理職と仲良くなれるかが重要。物申...続きを読む(全195文字)

【良い点】
プランが明確。
この役職になるといくら上がるというプランが設定されている。店舗機能と本部機能で分かれている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はなく、半期単位での審査が行われる。(と言えども、現等級として一定期間在籍して初め...続きを読む(全204文字)

【良い点】
半期ごとに評価があり昇給します。
お店が休業しても給与は全額支給したりと従業員を守ろうとする姿勢が見られます。労働組合がしっかり機能しているの...続きを読む(全214文字)

【良い点】
学生アルバイトに対しても週の契約時間に応じて年次休暇が付与される有給休暇もあり、その他健康診断等も受けることができ、福利厚生も充実している。ま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
頭を使わなくとも、ある程度働けばある程度の年収は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が不明瞭な点。結果、仕事量が本...続きを読む(全304文字)

【良い点】
残業した場合はきちんと残業時間に応じて残業代がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制の契約のため働いた時間分はきちんと給与...続きを読む(全198文字)

【良い点】
コロナウイルスが流行る前はインバウンド効果で、大量買い免税する外国人のお客様が本当に多く、レジが忙しいというよりかは免税作業がとても忙しく、そ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
各部門のチーフや店長が個々にフィードバックを返してくれる。評価シートを事前に記入してから提出、その後二週間ほど経過したら返ってくる。真っ当に仕...続きを読む(全204文字)

【良い点】
半年に一度きちんとした規定の元に作られた評価制度があり、筆記試験と面接試験を経て、社員になる事ができる。ただし、道のりはかなり長く感じた。社員...続きを読む(全343文字)

【良い点】
自分の取り組み次第では1年足らずで正規雇用になる。評価も頑張りに応じて高く評価してくれる。評価によって時給も上がる。スキルアップのための講習会...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ候補になると家賃手当が支給されますが、4年？立つと本拠地設定を行います。将来どこを拠点...続きを読む(全236文字)

【良い点】
半年に一度くらいの頻度でかなり多い項目のチェックシートを記入します。
そのシートで「できること」「できるようになったこと」などを確認し、本人の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
コロナの時でも減額されず、満額支給された。
交通費は以前は制限があったが、今では満額支給されるようになった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
働いていればいるほど、給与が良くなるわけではないので、入りたてでも、頑張っていれば認めてもらえる環境はあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分の頑張りを見ていてくれる上司はいるので、その人に当たると昇進しやすいと思います。昔ながらの表現を使うと体育会系だとおもいます。どの世の中も...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は驚くほど低いです。業界自体が全体的にに低いかとおもいますが。上司の好き嫌いで評価に差が生まれ、査定基準がよく...続きを読む(全171文字)

【良い点】
全国どこの勤務先でも等級に応じた給与となるため、地方勤務だと生活が比較的ラグク。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は個人に対してで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイトだったので仕方ないと思うところがありますが、昇給はあまり望めませんでした。
お店や商品、接客が好きという点で楽しめることで、欲張らな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業代はしっかりつけてくれます。
半年に1度上司から評価されその結果が配られます。真面目に取り組んでいて遅刻早退や欠勤がなければ評価も低くつく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
みんな最初は時給制からスタートします。評価は年に2回あって自分の頑張り次第で時給がアップする仕組みです。頑張れば頑張るほどちゃんと評価してくれ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給料が低すぎで、先も望めないことがわかり退職した際、
同じ理由で辞めた人が一気に辞めた為、残った人の業務が増えた。
その結果、売場で人が倒れ運...続きを読む(全248文字)