ロフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全95件） 3ページ目

【良い点】
なし。全国転勤型でもそんなに良くない。気に入られれば評価を優位にしてくれる。この人は絶対S評価にしなさい。といえば、他の人との評価を調整してで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
売り場担当者でしたが、新しい商品に常に触れることができ、取引先との商談や展示会などとても楽しい職場でした。
新しいものが好きで接客業が好きな方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アットホームな職場で家族のような社員に囲まれながら楽しく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度を改善してほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
数字的な結果を残しても、上の人間がつかえていると中々評価されづらい。半年に一回評価してもらえるのだが、給与、役所を上げられない為に、上司が新た...続きを読む(全277文字)

【良い点】
当時の評価制度は基本的に直上司次第という感じは強かったが、余程本人の能力ややる気がおかしくなければ普通程度の＋評価が貰えていた筈。
制度自体は...続きを読む(全293文字)

【良い点】
普通に働いてれば僅かながら昇給は出来る。
上限はあるので限りはあるが、年次を使わずに休んだり遅刻早退を繰り返して減点されなければ最初の内は上が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
よい部門のメンバーに出会えれば、色々と教えてもらい、アルバイトでも楽しくやっていけます。対応が良く、フロアーマネージャーに気に入られれば、なに...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的に全国転勤できる人だけがランクアップできるのですが、できない人は毎月お金を引かれることを条件にランクアップします。
【気になること・改善...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ガツガツしてない　礼儀正しくおしとやかな人が多い　労務管理はしっかりとしている。社員の人はよく有給とっていた。細かく几帳面な人が多い。もくもく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
半年に一回昇給機会があります。良くも悪くも気に入られればどんどんキャリアアップができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、自...続きを読む(全191文字)

【良い点】
レイアウトや商品を自分たち主導で話し合い考えられるのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、レイアウトを変えるため残業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有期雇用が6か月、その後は無期雇用にはなります。サービス業にとっては珍しい、固定シフトで毎週同じ曜日に休めるし早/遅番も固定。残業代も付きます...続きを読む(全198文字)

【良い点】
時給社員でも社員扱いで福利厚生をきちんと受けられる。グレード関係なく、年次休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社食が安い　たまに社販があった

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になっても昇進が遅い(評価制度が細かい、評価のスパンが長い)
派...続きを読む(全186文字)

【良い点】ある程度の勤続年数、やる気があれば評価され昇進できるシステムがある。給料は業種にしては良いほうだと思う。ボーナス、インセンティブは売り場の売り上...続きを読む(全164文字)

ロフト社員の評価は店舗毎なので、上が詰まっていれば評価を調整されて昇格できない。
月収の社員になるまで相当時間はかかると思う。
その割に給与は少ないの...続きを読む(全162文字)

思った以上に給料が伸びない会社だと感じました。
独身の間に頑張ってフロア長以上の役職者になればまだ良いかもしれませんが、
既婚者が主たる家計を担えるよ...続きを読む(全190文字)

当時は、上司が社員の評価をしており、その評価に対して昇給が決まっていました。
その当時は、昇給も少なく、まず正社員にはなれない為、30代近くなると将来を...続きを読む(全150文字)

給与は月給制全国転勤型の社員で、スタート時は、月給20万程度のスタート。半期ごとに直属の上長、マネージャーや店長・館長の評価によって給与が多少上下する。
...続きを読む(全160文字)

給与に関しては、総額は大変少なく感じるが、販売業では妥当とも言えると思う。賞与は年二回、夏と冬に支給される。賞与の金額は業績と個人の評価で変動するが、出来...続きを読む(全179文字)

アルバイトで入社しています。この会社を選んだ点でもあるんですが、時給が他に比べて高いと思います。頑張れば頑張った分だけ評価される環境だと思います。しかし逆...続きを読む(全162文字)

半年に1回、マネージャー・店長・次長からの査定があり
合格すればステップアップし時給があがりランクが上がります。
(1-1から1-2にあがるみたいな感...続きを読む(全256文字)

店長がポンコツだと、下は大変でした。
常に、バカにした態度、後輩を育てる気がない姿勢、事務所に入りびたり度、店長職とはそんなだらけた職ではない。
「積...続きを読む(全372文字)

販売員から始まるので、給料はとても低いです。賞与は半期に一度です。自分が担当している部門の売り上げ達成によって支給になります。月末等に予算達成しなさそうな...続きを読む(全169文字)

去年あたりから、キャリアアップの制度も変わり、なかなか厳しくなった様に感じます。
正社員になるのも、最低で3、4年。厳しいですね。
昇給も最初は10円...続きを読む(全186文字)