この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリアマネージャーなど役職についている人たちからアルバイトの方まで優しい方が多い。スタッフ同士で仲も良く良好な関係を築くことができる続きを読む(全72文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
株式会社アダストリアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリアマネージャーなど役職についている人たちからアルバイトの方まで優しい方が多い。スタッフ同士で仲も良く良好な関係を築くことができる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新しいことにどんどんチャレンジしている印象な為、アパレル業界の中でも安定している会社だと思う。社員も向上心が高い方が多く、お互い切磋琢磨して売...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
しっかりと貰えていて、住宅手当などもしっかりしているため金銭的に困るようなことはない。販売スタッフの中では貰える方だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
接客について学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客については正解を見つけられず、お店の接客方針と自分の接客スタイルが合わないと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
住宅補助は十分な額もらえる。福利厚生もしっかりしていてさすが大企業といった感じ。副業もokなそうだけど夜職をするにしても退勤時間が遅いので大変...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
しっかり休みが取れる。希望級は店舗によって変わるが比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって連休が取れるか取らな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
接客が好きな人が多いので、自分のレベルも上げることができる。人がいい人も多い。チームワーク力が高い店舗が多いと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休育休から戻ってくる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
戻ってきた際に同じブランドで働けるかはわからない。ただ家から近くのと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店長も若いうちから任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客からのスタートなので本社への道のりは長い。人数も多いので店長にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店舗運営スキルが身につく。店舗によって稼働人員が大きく変わりそれによって運営スタイルも変わる。この点に関しては、2.3店舗の異動を経験すると、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
性別を問わず仕事ができれば出世もできますし、女性が働きにくいということはないと思います。最近はファッションのジェンダーレス化も進んでおり、メン...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
お客様に納得する商品を選んでもらえた時にやりがいを感じます。特に積極的に声をかけにいく企業なのでお客様との接点は多く、顧客をが多くなるほど自分...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りにくいと思います。特に現場で販売員をするとノルマや土日の出社が多いので仕事に割くべき時間...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
バイトでも厚生年金や保険がはいれますし、有給もちゃんとあります。
社販も使えるので好きな服が半額で購入できました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
OJTをアルバイトに対してもしてくれます。
社員になる気持ちはあるのか?、悩んでいることはあるか?次の目標はどうする?などなど前向きにしてもら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多いので女性は働きやすいです。
みんなやさしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が詰まっている印象があるので、キャリ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、スキルの幅を広げることを考えて働いてきました。最初に就いた仕事は事務でしたが、市場価値の高いスキルを身に付け...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
同業種で他にやりたいことができたため退職しましたが、職場自体に特に不満があったわけではなかったので、退職後も印象がいいです。辞める際も、上司が...続きを読む(全193文字)
ファッションやカフェ、インテリアなど様々な業界にアプローチしているので、自分に合った環境で働くことが出来る点でやりがいを感じると思います。おしゃれが好きな...続きを読む(全93文字)
平均年収は400万円程度で、そこまで高くないと思います。しかしアパレル業界の中では高い水準を維持していると思います。続きを読む(全58文字)
全国に店舗があるので、就労環境については様々です。また福利厚生については会社の製品が安く購入できるなど魅力的なものがありました。続きを読む(全64文字)
EC事業に力を入れることで、さらに将来性があると考えております。企業独自のオンラインストアの利用率拡大が必要だと感じました。続きを読む(全62文字)
アパレル業界ということもあり、女性が多く働いています。女性が働きやすい環境も整っていると思います。管理職も女性の方が多く、出世も可能だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
前向きな姿勢に対してはウェルカムな組織風土。在籍店舗、ブランドごとによるが取り組む姿勢そのものから評価されやすい。在籍が相当前だった為、現在変...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
たくさんのブランドの商品を非常に安く購入できる!親族まで購入できるので、親族で買い物に行くと、こんなに買ってこれだけ!?というくらいお買い得。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。