この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルに挑戦してみたかったため、求人サイトから探して応募した。人が優しいそうなイメージがあったため入社をした。初めてアパレルをする人にとって...続きを読む(全160文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
株式会社アダストリアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルに挑戦してみたかったため、求人サイトから探して応募した。人が優しいそうなイメージがあったため入社をした。初めてアパレルをする人にとって...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アルバイトは残業がほぼなかったためとてもやりやすい。むしろ残業時間が伸びないように社員さんから定時になるとすぐに声をかけてくれる。
シフトも調...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
法令遵守には厳しい為、有給はきちんと取れます。ただ店舗運営、人員等を考慮すると取れても4連休が精一杯でコロナ関係なく長期の旅行なんて夢の話です...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに成果を出したとしても、そこに対して給料としてのバックがない為、努力しても給料が上がらない。
評価制度に関し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チームで働くので、全員で一丸となって成果を出して行く面白さはある。
辛い事があっても
スタッフが成長した姿が見れたり、実際にお客様からお褒めの...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の店舗運営に追われているので、教育をしっかりとしてもらえる時間が取れない。
その為自分自身で学んで行く姿勢を常...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗ではシフト制になる為、週末休みが欲しい人は昇進して本部に行く以外、他はない。休みたい時に仕事やシフトのバランスが取れるような店舗運営ができ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収自体は人による。店長職の中でもグレードがあり、店長を長くやってると給料が上がるということも少ない。svとの関係性や本社との関係性もあるが、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅補助や社販割引制度があり、引っ越しなどにおいても金額的な負担がほとんどない。(住宅補助においては勤務先にもよるが大体10000〜25000...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人事考課という半期に1回評価制度があり、その評価によってボーナスが決まる。
しっかり数値とともに評価もランクで出る。
エリア内での評価の基準も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗スタッフ対象だと…アルバイトさん向けに出社3ヶ月以内に受ける店舗研修(ブランド共通)やVMD研修(ブランドで行ってるのである所ない所まちま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
LINE WORKSの運用など、プライベートと仕事のメリハリをつけてくれる取組みを積極的に本社の方で行って新しいコンテンツを色々試せる。
また...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
洋服が好きだったことと、アパレルの中では大手だったのが決め手。
中途採用でアルバイトから試験を受けることも可能で、上司に気に入られていると推薦...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きな会社のため、ブランドのファンも多く、顧客様を作りやすいので、顧客様が出来ると必然的にやりがを感じるし、仕事が楽しくなる。アルバイトスタッ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短勤務が可能なので女性でも店長を続けることができるため、ずっとアパレルをしたい人はとても良いと思う。役職についてる女性もかなり多い。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パートタイマーや時短勤務者にはママさんワーカーが多く、産休や育休を取得後、数年で復帰されるケースもよく見られました。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に上長による人事考課があります。自己評価、他己評価の二面で人事考課を行うことによって、双方にある程度納得感のある評価をしてもらえます。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
諸々の調整が必要にはなりますが、有給や季節休は比較的取りやすく、業界内では待遇は良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本給はアパレル業界の中でも良い方だと思います。家賃手当も多くはないがあるので、好きなことにお金を使えないというほどカツカツにはなりません。た...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合、人によって転勤の頻度が違いすぎる。私は毎年引っ越しを伴う異動があったので全く落ち着かなかった。寒冷地...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
レディースブランドの場合、女性スタッフばかりのため女性特有の不調や妊婦のスタッフへの配慮はとてもしっかりしていると思います。お互いに助け合う風...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
希望の休みを伝え、取得ができます。もちろん、店舗の状況や人員の状況などを把握し、伝えることが必然となりますが、理由も添えて伝えることで取得でき...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
自動レジやスマホによる在庫管理など積極的に新しいことを取り入れており、その対応スピードが早いところはさすが大企業だなと感じる。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗やブランドにもよるとは思うが、スタッフ同士の仲もよく非常に働きやすい環境。有休も積極的に使用できる。個人売もないので、スタッフみんなで店舗...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
M&Aを積極的に行い、安定した事業と拡大を行えていると思う。会社として大きくなってきたので、挑戦したいポジションがあれば、選択肢は多いと思う。...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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