テインの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
契約社員ということで、これから先のことを考えたら不安な部分があった。準社員になるという選択もあったが、やはり待遇面で不満があり転職を決意した。...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規律は一流企業顔負けの厳しさであるが、従業員を戒めるような内容ばかりで、福利厚生など全くなし。
従業員の入れ替わり...続きを読む(全130文字)

【良い点】
何も良い点など全くない。
あるとすれば夜間、休日も働きボランティア精神が生まれる。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合などある...続きを読む(全146文字)

【良い点】
管理職は裁量労働制になり、全く残業に対する手当なしで、休出は当たり前。
良い点などある訳無し。

【気になること・改善したほうがいい点】
従業...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部品管理の仕事は基本的には定型業務なので一度基本を身につければ仕事に困ることはありません。色々な部署の人と関われるのでコミュニケーション能力も...続きを読む(全225文字)

社内は落ち着いた雰囲気でした。育児中のパートの人も多かったので休みはだいぶフレキシブルに応用を利かせてくれるところがありました。駅から遠いので、ほとんどが...続きを読む(全152文字)

入社前は人間関係はいいように見えたが、実際には社員同士がギスギスしており、社員間での会話やコミュニケーションは皆無である。反面、個人プレーがすきな人間にと...続きを読む(全152文字)

住宅手当も10万まで支給され、食事手当もあり、福祉は非常に充実しているといえる。また、育児休暇も取りやすく、休暇後に復帰する女性社員も多い。復帰後は時短勤...続きを読む(全159文字)

業界では平均的な方だと思う。毎年、少額ではあるが昇給はある。ただし、このペースでの昇給では年数がたつごとに業界平均と隔離していくため、40歳・50歳になっ...続きを読む(全151文字)

年功序列でやりがいは感じらなかった。新しいことを提案しても上司から許可が出ることはなく、徐々に与えられた業務だけをこなすようになっていった。残業はほとんど...続きを読む(全162文字)

賞与については最低でも基本給の2ヵ月が保障されていたのでその部分についてはある程度の安心感があった。昇給に関しても年に1回あるが、それぞれの評価によって上...続きを読む(全156文字)

まず離職率が高いという事、退職当時の社員番号が1200番台オーバー、現在の社員数が200数十人ですので、1000人近くが辞めている。
社内環境は夏は暑い(...続きを読む(全741文字)

管理職は必ず体育会系の研修を受けるらしく、社員への接し方もそういった厳しい感じがしました。
中途採用が多いが、全体的に管理職も年齢が若い。社員の入れ換わ...続きを読む(全152文字)