テインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
初めての事務のお仕事でしたが、
Excelやアクセスなどの操作を学びました。
やりたいことを伝えたら、
できるできないはあると思いますがお話...続きを読む(全90文字)

【良い点】
驚くことなかれ。何を隠そう「人を育てる」という概念がない。
そのため人員の教育計画をなければキャリアプランの提示もない。
入社5年後に自分が...続きを読む(全402文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと業務時間に含まれないほぼ強制参加の研修があります
このご時世では考えられないと思います...続きを読む(全99文字)

教育制度はOJTがメインで独学か個別に質問して覚えていくしかなかった。続きを読む(全35文字)

【良い点】
一般職には会社からスキルアップ、キャリア開発、教育体制のサポートは何もない。当時、管理職にあたる人は英語のクラスに強制参加させられ、一定のT...続きを読む(全217文字)

【良い点】
積極的な語学研修制度があり週次で実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学研修テストで各々ノルマが課せられ達成に満たない...続きを読む(全202文字)

【良い点】
管理職・幹部候補生・新卒・海外業務にかかわるスタッフは、英会話講習や中国語講習などを、受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新人研修は1週間程度。最初マネジメント研修だけはまともだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT研修は全くしません。全て上の人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
外部講師の英語教育やTOEICの試験が安く、毎年の受験結果によっては無料で受けられるので、それで結果を出して他社へ転職時にアピールすれば良い...続きを読む(全344文字)

【良い点】
OJT担当の先輩によっては親切丁寧な指導を受けられる。
基本車好きな方が多いので、マニアックな車に乗っている方も...
【気になること・改善...続きを読む(全246文字)

【良い点】
テインブランドがあるため、認知度が高く基本的にはどの店からも受け入れられる。
JASDAQに上場している車関連企業の中では、比較的仕事は楽じ...続きを読む(全477文字)

【良い点】
外回りの営業さんは時期になるとお店にのぼりを張り出すことが主な仕事なので、挨拶さえ出来れば誰でも出来そうな仕事です。出張先ではレポートを後回...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は自社製品やそれに関わる事の教育があるものの、それ以降は習うより慣れろという環境。基礎知識にも不安が残る...続きを読む(全165文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用でしたが教育にマニュアルのようなものは無く、文書化されていたものは社則規程のみ。業務教...続きを読む(全372文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は教育や研修が一切無い。というのも人を育てるという方針がそもそも無い。担当する業...続きを読む(全211文字)

【良い点】
若い時からなんでも実践させてくれる会社です。
よく言うと若い頃からいろいろなスキルを学べます。
悪く言うと、いきなり実践できついところ...続きを読む(全185文字)

とにかく実践主義を徹底していて、OJT等はほぼ無く、仕事は見て覚える様な風潮が有りました。開発系で中途入社する人は自動車に関する予備知識を深いレベルで持...続きを読む(全217文字)

良い悪いではなく、企業規模などから実務でスキルアップする教育体制をとっていたと思う。短期的な費用対効果を常に求められる背景からも必然的にそうなっていたと...続きを読む(全162文字)

あまり教育制度は確立していません。自分の力で仕事を覚えていくという感じが強いです。基本的に忙しい社員が多いため、親切、丁寧に教えてくれる雰囲気はありませ...続きを読む(全155文字)