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LITALICOパートナーズの企業研究一覧(全16件)

株式会社LITALICOパートナーズの本選考対策で行った企業研究の体験談です。企業研究で行ったこと、調べて役に立ったことや有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を企業研究と選考対策に役立ててください。

LITALICOパートナーズの 本選考体験記一覧

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16件中16件表示 (全16体験記)

企業研究

指導員
22卒 | 駒澤大学 | 女性   内定
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
公式ホームページや就活情報サイトをしっかりと読み込み、基本事項を頭に入れるよう努力しました。私は、企業研究では会社独自のサービスや強みを理解することが大切であると捉えており、この会社の強みを分析する上では、特に利用者の方々向けのサイトを参考にしました。主に待遇や業務内容などが掲載されている求人サイトと違って、利用者の方々向けて会社側が魅力を伝えるためにサービスや強みについて分かりやすくまとめてあります。また、この会社は様々な事業を展開しているので、自分が志望している事業以外の事業の内容や特徴なども抑えて、比較してみたり、改めてなぜこの事業に興味があるのかだったりを考えておくとより良いと思います。 続きを読む
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公開日:2021年7月7日

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企業研究

総合職
22卒 | 法政大学 | 女性   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
ビジョナリーな会社であることをOBOG訪問で教えてもらったため、そのビジョンについて自分がどうして共鳴しているのかをきちんと説明できるようにした。 社名からもあるように、利他の精神がとても大切だけれども、それを通して利己になっていけるのか、ということをもっと考えておくべきだったなと思う。それこそ、自分は将来この会社でどんなことをしたいのかといった、自分を主語にして語ることが重要なのかなと。 LITALICOの方と話をすると、どの方も楽しそうに話をしてくれるし、その会社が好きなんだなというのが伝わってくる。だからいろんな人と話をすることでモチベーションがかなり上がるためオススメ。 面接はありきたりなことを聞かれることが多かった為、できごととそれに対する深掘りをして自分の中に落とし込めればいいと思う。 続きを読む
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公開日:2021年8月2日

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企業研究

総合職
21卒 | 東京学芸大学 | 女性   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
教育を専門とする企業は多くありますが、その中で、誰に何を提供したいのかを考え、自分が社会に出てやりたいこととどうリンクしていくかを考えました。株式会社LITALICOには複数の事業があります。似ているように見えても、目的や対象者が異なるため、細かく慎重に調べることが大切です。私は社員が配信するブログや、実際にお客様が見る側のウェブページまで入念に見て、どんなお客様に届けたい情報なのか、教室を通して、どんな経験を得てほしいのかを教室・クラスごとに言えるほど調べこみました。 また、現在の社長が急成長させた企業だと伺ったので、社長がどんな人柄なのか、何を求めていらっしゃるのかを調べました。社長のインタビュー記事の内容や、そこでおすすめされている本を読んで勉強させていただきました。 続きを読む
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公開日:2020年10月15日

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企業研究

総合職
20卒 | 立教大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
「障害のない社会をつくる」というビジョンに自分なりにどうやって貢献できるかを具体的に考えておく事が大切であると思う。また、面接では、こうなりたい(例えば、障害児教育に携わりたい)という自分の姿を考えるきっかけとなった「原体験」についてかなり深掘りされる。そのため、自己分析では小学校から大学生まで、自分の体験や、そのときの思いを整理しておくと効果的である。また、新卒採用サイトに、LITALICOの社員さんのインタビューが掲載されているため、社員さんがどのような思いで働いているのか、会社がどのように動いていくのかを知る事ができるので、自分がどのように活躍できるかを想像する参考になる。ぜひ見てみて下さい。 続きを読む
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公開日:2019年6月25日

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企業研究

総合職
18卒 | 香川大学 | 女性   2次選考
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
大学1年次にインターンシップに参加した時に知り合った当時の社員さんのFacebook投稿を読み、企業の取り組みやこれからどのような世界を作りたいかを調査しました。発達障害の子供たちとはどのような子供のことなのかをネットで調べた上で、教育学部の発達障害を専攻している友人に、現在行われている対策や関わり方について話を聞きました。 また、社長が入社3年目で社長に就任したことから、入社後にどのようなキャリアプランがあるのかを聞くことができればよかったのと、子供の発達障害に関する他のサービス、発達障害に関わる人(家族や友人、教師、地域の方々など)の抱える問題についても仮説立てて考えておけばよかったと思っています。 続きを読む
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公開日:2017年12月13日

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企業研究

17卒 | 新潟大学   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
ライバル企業が存在しないため、他者との比較をする必要はないと思います。企業が大切にしている価値観やミッション、主な業務内容を理解していれば大丈夫だと思います。企業研究よりも、社会にはどんな困難があるのかなど「社会研究」をした方が良いです。そのうえで、自分は何をしたいのか、世の中でハンディキャップを持っている人がストレスなく暮らせる社会にするためにどうすれば良いかをきちんと考えた方が良いと思います。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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企業研究

17卒 | 上智大学   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
教育や幼児教育業界、特に、リタリコの主要サービスの競合に関する知識・それに対する自分の意見が必要となる。今後選考を受ける後輩もぜひやったほうがいいと思うことは、他社の具体的な教育サービスの理解である。例えば、私の場合は、ベネッセやリクルートの教育に関する取り組みとリタリコの取り組みとの比較をした。面接でも、その比較について語り、高評価を受けたと思う。面接では、リタリコの取り組みの方が素晴らしいと思う、という意見ではなく、リタリコのここが負けている、イケていない、としっかり否定をしたことも評価された。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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LITALICOパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社LITALICOパートナーズ
フリガナ リタリコパートナーズ
設立日 2005年12月
資本金 3億3426万8000円
従業員数 1,625人
※2017年3月時点
売上高 87億円
決算月 3月
代表者 長谷川 敦弥
本社所在地 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号
平均年齢 33.3歳
平均給与 408万8000円
電話番号 03-5704-7355
URL https://litalico.co.jp/
NOKIZAL ID: 1682443

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