この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職・準管理職は会社のビジョン、理念を体現しており、お客様のための努力・工夫を惜しまず、かつ、管下のスタッフの幸せのために向き合いきってくれ...続きを読む(全183文字)
株式会社LITALICOパートナーズ 報酬UP
株式会社LITALICOパートナーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職・準管理職は会社のビジョン、理念を体現しており、お客様のための努力・工夫を惜しまず、かつ、管下のスタッフの幸せのために向き合いきってくれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によっては、個人の働き方の希望に合わせて、ほぼ完璧なワークライフバランスを実現できるサポート体制・制度が整っている。希望に合わせにくい部署...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本人の資質や希望に合わせた目標設定で評価してくれるため、やりがいを感じやすい。自分の希望とチームの目標を結びつけて考えることができる。
【気に...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室の配属になると、シフト制に振り回されることになる。欠勤の先生がいたら、お休みの日でもプライベート携帯にガンガン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
様々なバックグランドを持つスタッフがそれぞれの経験を活かして業務にあたっていました。各スタッフが本当に人柄がよく、よくコミュニケーションを取っ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
妊娠したスタッフへのサポートについて、周囲の同僚や上司からのフォローだけでなく、会社のサポート部署から直に連絡がきて、体調や働き方について相談...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
事前に上長へ相談、申請をしておけば最大で10日間の連休を取得することができました。周囲のスタッフも互いにスケジュールを相談し、交代で連休を取得...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点として、退職の際に書くように指示される退職時誓約書の内容が、過剰な負担を退職者に与えるものになっているこ...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
基本給はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。人材評価が適性かといわれると疑問を感じる。
センター勤務になると給与は低いようだ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
月の生活がギリギリできるほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当てなどなし。
残業代は基本的には20時間までと暗黙のルールがあ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
この先、福祉の仕事に着くならいい経験になったかもしれないが、この会社に居て福祉が嫌いになった。二度と福祉に関わりたくない。
【気になること・改...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
利用者の方の成長を見れることが1番うれしいです。やっぱりそこに1番やりがいを感じますね。社員登用も行っているみたいなのでそこもうれしいですよね...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
電話対応や来客対応が多い仕事のため、高いレベルのコミュニケーション力が求められました。事務職は業務の範囲も広く、いろんな仕事に携われるので、そ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若くても頑張っていて、評価されれば昇進はしていく。今評価制度を整えている途中なので、根拠がやや不透明ではあるが、手を挙げ続けた人にチャンスは回...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会的意義のある仕事であるため、感謝されることが多い。若い会社なので裁量が大きいため変化や挑戦を求める人にとっては良い環境なのではないか。人間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多く子育て世代の社員が多いため、産休育休は多くの人が取得している。休日は趣味などにあてるスタッフも多くいる。良くも悪くも休日に会社の人と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
世の中に必要とされるサービスを、心から共感できるビジョンやコンセプトのもと、実践できること。特に準管理職以上の方は、ビジョンやコンセプトに対し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休育休取得して復帰される方は三年間で2、3人みました。復帰後は時短勤務など各自の事情に合わせて対応しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特に準管理職以上(教室長以上)の社員は、バランスの良い考え方をし、ビジョンに向かって真面目に取り組む方が多いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
やりがいはなんといっても、お子さまの成長に寄り添えることです。指導で1つ1つ出来ることが増えるお子さまの笑顔や、それを見て喜ぶ親御さまの声に支...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
障がい者福祉という閉鎖的な業界を、ビジネスの世界に引き出すことで、福祉の専門家だけでなく、社会からも見える形で障がいを持つ人々の理解を広めてい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
仕事自体のやりがいはあり、指導していたお子さまは引き続き見ていきたい思いもあって、退職するかどうか本当に悩みました。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が一定の時間を超えると改善するよう通達があり、違法な量の残業はみられない。ある程度の役職になるとフレキシブルに勤務体系を組めるので調整しや...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
上司と定期的に面談する制度を取り入れており、やりたいことを伝える機会は担保されている。社内公募が年2回ほどある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ソーシャルベンチャーとして、やりがいはある。ただそれだけ。障害福祉がたくさんやりたい人はおすすめである。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社LITALICOパートナーズ |
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フリガナ | リタリコパートナーズ |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 3億3426万8000円 |
従業員数 | 1,625人 ※2017年3月時点 |
売上高 | 87億円 |
代表者 | 長谷川 敦弥 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 408万8000円 |
電話番号 | 03-5704-7355 |
URL | https://litalico.co.jp/ |
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