回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体事業が主なので、これから収益がある程度見込めると思います。
昔ながらの老舗製品が多く、技術力は高い製品もあると思います。
ですが、コス...続きを読む(全194文字)
クアーズテック合同会社
クアーズテック合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
半導体事業が主なので、これから収益がある程度見込めると思います。
昔ながらの老舗製品が多く、技術力は高い製品もあると思います。
ですが、コス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収については、製造業では平均以上でやや満足していいのではないでしょうか。
残業代などはきっちり支払われますし、ボーナスも今のところあります...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
収入に関しては満足しています。
同じ年齢の人や業種とくらべても多いほうではないでしょうか。
また、残業代は見込みなどではなく働いた時間分しっ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スキルアップ教育制度があり、資格取得などのサポートを会社がしてくれる。
内容はかなり充実しており、英会話もある。
また、技術職は入社1, 2...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界での成長性はあると思います。
社内でも組織改革が進められ、常に新しいことや製品展開が進んでいます。
特に半導体産業は5Gの導入に伴い今...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思うが、ノルマ達成などでプレッシャーをかけかれることはほとんどないようである。そのため、比較的のんびりとした雰囲気の中で仕事...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の適正不足と、次の管理職となる層の社内人口ピラミッドの崩壊が大きな問題。研究所の若手の中では「管理職がマネ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
他の会社と比べて年間休日が多いです。また、有給も取りやすくライフワークバランスが整っています。趣味や旅行にも時間を当てることができ、充実した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
技術職で入社し、勤続年数が5年程度であったか、様々な研修を受けることが出来た。社会人としての一般教養、開発業務に必要な実験計画法や解析ツール...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給のは比較的取りやすい環境であり,きちんと消化するように推奨されていると思う.また,子育てと仕事を両立している女性の方も多く,女性にとって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い意味では個人の裁量に任されることが多い部分もあるため、自分の力で積極的に進めていきたい人にとっては充実する働き方になる。
【気になること...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
他社と比べていないため個人的な感覚ではあるが、有給が取りやすく育児休暇なども充実しているように感じる。基本的には残業時間を増やさないような方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
宿泊施設を借りた合宿形式で新入社員教育が行われ、社会人として重要なことをしっかり学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
福利厚生は他の日本企業と変わらず。極端に他社より悪いことは無い。保養所はなくなったが正直利用することも少なかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
外資系になり何年か経ち、年収などの制度を変えていく転換期にある。外資特有の制度と言うより、遅かれ早かれ日本の終身雇用制度では無理が多い為、他...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
現状の製品群も悪くはないと感じている。どこまでを将来に見据えるか不明であるが、すぐにどうこうなってしまうような会社ではない。革新的なコア技術...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みも多く、有休もとりやすいのでかなり良いと思う。仕事にやりがいを感じられれば長く続けられる会社ではないかなと考えている。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与や休みが多い点。ただ、役職者でないとベースアップはあまり良くないと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署がミスマ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度(処遇制度)は2019年現在変更中。コバレントマテリアルからクアーズテックになり、二回目の処遇制度変更で...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差はあるだろうが、新人及び未経験者に対する教育体制はおざなりである。
多くの企業ではOJTという方式を...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職が会社の規定を理解しておらず、自分の都合のいいように解釈して適応している。そのため、個人の申請した勤務...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
部署や上司に依るとは思うが、有休はとりやすい雰囲気であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた部署では、長時間の残業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員には若手の先輩が教育係としてついてくれる。分からないことや困ったことがあっても、気軽に相談することができる。また、提出書類なども丁寧...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ニッチなニーズに応えた製品を提供している。若くても責任ある仕事を任せてもらえるし、技術職であれば様々なタイプの業務を経験することができる。ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
世の中に製造企業が少ない素材(たとえば、炭化珪素など)の加工技術を学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の技術...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | クアーズテック合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | クアーズテック |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 965人 |
| 売上高 | 475億5400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 稲葉毅 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-5437-8411 |
| URL | https://www.coorstek.co.jp/ |
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