株式会社首都圏物流の口コミ・評価

業界:
貨物
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.shutoken.net/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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3.0
給与水準
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2.6
安定性
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3.1
仕事のやりがい
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2.6
福利厚生
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3.1
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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3.3

新着の口コミの一覧

株式会社首都圏物流の口コミ・評判
投稿日:2016年4月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
社員クラス

【良い点】以外に業務が簡単な場合がある(コースによるが)私が所属していた事業所ではセンター長がトップダウン式ではなくボトムアップ式の思考方法だったので、末...

株式会社首都圏物流の口コミ・評判
投稿日:2015年11月21日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス

運転手として入りましたが、待遇面や、事故対応などが酷そうだったのですぐ退職しました。たまたま退職する従業員をみかけてたら、責任者とトラックの外周を確認して...

株式会社首都圏物流の口コミ・評判
投稿日:2013年3月29日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
男性
4年前
その他職種

現在は法令遵守に向けて、拘束時間を見直し中。
具体的には、複数ある運行を個人の拘束時間により、長い運行と短い運行を入れ替えたりしてコントロールするようです...

株式会社首都圏物流の口コミ・評判
投稿日:2012年11月26日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
5年前
その他職種

経験を積むと色々な事ができるようになるが給与に反映されない。
長年いると良いように使われる。
拘束時間が長いため運行回数を増せない、故に時間単価は最低賃金...

株式会社首都圏物流の口コミ・評判
投稿日:2012年7月3日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
7年前
その他職種

労働時間に関しては、運送会社独特のポリシーがあり、毎日10-12時間勤務は当たり前。残業もしばしば、社員同士の交流なんてありませんでした。ただ社員教育は形...