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ヤスマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤスマ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤスマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤスマの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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2.0
- 成長・将来性
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2.5
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
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3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
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3.3
- 退職理由
-
2.0
ヤスマの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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ヤスマの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性管理職の方も多く、育休産休も取りやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の高い女性社員が目立ち、小言や嫌...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が沢山活躍している。役職に就いている人も多いと思う。
そのためか採用も性別関係なく実施していると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務職はほぼ全員女性。原料、業務用、リテール、の３つの部署で人数も多くいた。営業職も女性はいたことがある。割と意見は言いやすい環境。以前は経...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長が女性だったため、女性の活躍を期待されていたが、制度面で具体的な取り組みはされていなかった。給料は高くないが、仕事もそこまでハードではな...続きを読む(全181文字)
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女性の社員比率がとても多かった。派遣は全員女性だった。結婚している方や子供のいるかたも多かった。子供がいて上の役職のかたもいるようだった。女性にとっては...続きを読む(全163文字)
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ヤスマの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特に無し。
ただし、独身の若手社員については、住宅手当が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に少ない。特に賞与は、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
殆どが輸入である香辛料をメインに扱っていることもあり、海外との結びつきも随所に感じられる。また、扱っている製品は、食品メーカーや外食チェーン...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
残業時間は、部署により程度の差はあれど、全体的にそこまで多くはない。有休も比較的申請しやすく、ワークライフバランスは取れやすいと感じる。また...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
幹部クラスになると比較的年収は高くなるよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラス未満の役職は苦汁をなめることになる。色々なと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に目立つ福利厚生は住宅補助。独身者向けの社宅ということで最大5万円の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者向けの住宅...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業職、総無職、経理職の残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
購買職は毎日1時間～2時間の残業が生じる。営業職、購買職共に...続きを読む(全85文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
比較的女性も多く、風通しもいいかと思います。男女問わずお仕事頑張っただけ評価され昇進すると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
学校勤務だったので夏休みとかに有給使えた
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に普通の日は休めないので子供の授業参観などに行けない。言...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職に女性がいるため、分からないことなどはすぐに聞けるのがいい。男女比率は、男性が少し多いくらいで、女性も少なくはないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がある。仕事が出来ない男でも大卒という肩書きがあれば出世できる。逆に女性の大卒は出張や...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
働いてみて感じたことは、女性の割合が高く、多くの女性が活躍している印象でした。社員の方々も女性が多くいた印象です。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休合わせて一年程度だと短い感じがするし、取れる環境はなかなかなく、復帰しても仕事の分量がわからない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休取得の行動化計画は立てられていたが、そもそも産休を取る年齢層の女性がほとんど辞めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性（...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
生産業務では女性が多く在籍している。
育休を取られているかたもいらっしゃる。男性社会といった風潮は見受けられない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
出産後の職場復帰や、小さなお子さんの居る家庭でも、託児所があるので働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休や育休の取得はしやすく、また出産後6か月以内に育児休暇を男性も取得することが必須となっており、非常に子育てしやすい会社であると感じる。
...続きを読む(全115文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤスマの 会社情報
| 会社名 | ヤスマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤスマ |
| 設立日 | 1947年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 簗瀬尊弘 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田5丁目23番2号 |
| 電話番号 | 03-3490-6955 |
| URL | https://www.yasuma.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573138
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