この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先の現地リーダーまかせのところが多く、会社からの管理は皆無でしたね。
気楽といえば気楽でしたが、逆に現場状況の理解は無く、
難航するプロジ...続きを読む(全165文字)
株式会社テクノシステムズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
派遣先の現地リーダーまかせのところが多く、会社からの管理は皆無でしたね。
気楽といえば気楽でしたが、逆に現場状況の理解は無く、
難航するプロジ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
証券系の業務実績か、それ系の開発に携わった人は、やりやすい会社でしょう。
何せ、開発技術 < 証券業界 な評価の会社ですから。
インフラ・開発...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ないですね。
ま、強いて挙げれば、都心でITの仕事ができる、というくらいか?
基本、自社開発や、社内持ち帰り系業務はほぼない。
証券知識があ...続きを読む(全409文字)
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入社後、ほぼ派遣という形で、各拠点に配属されるため、配属先によっては、人それぞれだと思いますが、当時は派遣先企業も限られておりましたので、関わることができ...続きを読む(全211文字)
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派遣での作業が中心です。現場でどのような作業をすることになるかはその時々で変わるため、様々なスキルが求められると思います。そのため、自分が将来どのような方...続きを読む(全205文字)
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かなり賃金が安く、教育は皆無に近い、スキルアップのバックアップは無し。
時間外超過分もまっとうに払ってもらえない。ちなみに最大で160時間⇒20時間にさ...続きを読む(全246文字)
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教育制度は無し。
配属された客先の現場チームに配属され、仕事の方法を教わるだけ。
自社書類フォーマット、規定、会社間権限と交渉の決まりや担当者もなし。...続きを読む(全163文字)
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給料は一律低い。
評価は上昇部の謎評価で決まり、具体的な基準は無い。
年功序列でも、実力主義でもない、基本目覚しく上がる事は皆無。
課長以下の役職は無...続きを読む(全150文字)
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基本的に現場に出ると社員は放置されるので、会社に縛られないという点では良いかと思います。しかし放置されているので現場に出ている社員はテクノの社員としての自...続きを読む(全170文字)
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基本的に派遣なのでやりがいは感じません。自分のやりたい仕事がある人にはお勧めできないかと思います。
社員に対しての企画も忘年会程度でほとんど実施していな...続きを読む(全155文字)
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色々と自社製品の開発やアロマの輸入販売をおこなっている。当たれば大儲け出来そうだがまだ空振り続きです。もっと市場調査を行い、世の中のニーズを調べる必要があ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社テクノシステムズ |
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フリガナ | テクノシステムズ |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 1億36万4000円 |
従業員数 | 157人 |
代表者 | 林正幸 |
本社所在地 | 〒242-0008 神奈川県大和市中央林間西3丁目9番13号 |
URL | https://www.techno-sys.co.jp/wp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。