この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先の現地リーダーまかせのところが多く、会社からの管理は皆無でしたね。
気楽といえば気楽でしたが、逆に現場状況の理解は無く、
難航するプロジ...続きを読む(全165文字)
株式会社テクノシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノシステムズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先の現地リーダーまかせのところが多く、会社からの管理は皆無でしたね。
気楽といえば気楽でしたが、逆に現場状況の理解は無く、
難航するプロジ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職・社員とも入れ替わりや、直接の関わりが少ないのでなんとも言えませんが、逸脱した考えの人はいませんでした。先輩に関しては技術的にも社会人としても成長さ...続きを読む(全185文字)
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派遣がメインとなるため、常に「自宅待機」が頭をよぎる会社でありため、地に足をつけて何かに取り組む体勢を作りにくいです。
「資格を取れ」と口酸っぱく上は言...続きを読む(全347文字)
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極まれに魅力的な上司に出会えますが、基本的にやるきの無い
上司が多いです。役職についていて、役職手当を貰っていたと
しても、基本的にモチベーションが低...続きを読む(全165文字)
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基本的に現場に出ると社員は放置されるので、会社に縛られないという点では良いかと思います。しかし放置されているので現場に出ている社員はテクノの社員としての自...続きを読む(全170文字)
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経営者のワンマン体制が強く感じるせいか、管理職の人たちは柔らかい印象の人が多い。親身になって相談もしてもらえる環境だと感じた。
ただ、当時は半年~1年く...続きを読む(全162文字)
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課長以下の役職は存在しない。
部長以上の役職は中途採用でしかつくことができず、平から上へあがることは不可能。
主任、課長になった人もいるが、社長と直接...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社長の独断に意見できない上司たちばかりで、自分を守るには自分がしっかりしなければ、と自立心を呼び起こされた点。
ほぼ技術者派遣なので、今と違い...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話のテスト支援として、携帯電話のテストを請け負っている会社へ常住して携帯電話のテスト業務をしていた。周りはア...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価は半年に1回設定した目標に対して評価され、それが給与等に反映される。新卒でとりあえず入った会社のため特に良い点はなし。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
運良く社員がいる現場には入れれば面倒を見てくれるかもしれない。ただ、ほとんどの社員は一人で現場に行っていることが多く、面倒を見たがらない人も少...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社しましたが、派遣社員のような感じでした。
客先常駐で、客先との契約が切れたと同時に会社も辞めることなり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業はほぼない。残業しても、残業手当がちゃんとつく。直属の上司は残業をさせないようにと気にかけてくれた。休みも取りやすかった。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私の場合は残業は日々ありましたが、残業時間はプロジェクトの進捗次第で波があります。休日出勤は年に1回あるかないかでした。
なのでいい方だと思い...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
客先との調整で、学校行事に参加できた。
プロジェクト次第でかわるので、残業が少ないプロジェクトにあたれば、平日でも趣味のスポーツができた。
【...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先との契約単価が増えても、月給に反映されない。
リーダーになっても、手当は、3000円程度しか付かなかった。
昇...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がない。
ボーナスは、売上に応じて変わるので、当時は、寸志程度の額だった。
リーダーになったが、毎月の会議は、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
東京のみの意見ですが、かなり社員に気を遣っている部分はあります。
休みも取りやすく、上下問わずのコミュニケーションが盛んに取られているイメージ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上司は超有能だった。他社員との関係も良好だったし、特におかしい社員はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にこの上司がいなか...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は基本定時では帰っていない。残業は多くなる。新規業務は正社員を優先されレクチャー受ける。その他基本業務は契約...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優秀で接しやすい社員が多く、仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多く、また、テレワークが普及しているため、社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
他企業から転職してきた中間管理職に優秀な人が多い。雰囲気も穏やかで人柄も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップからいる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、嫌な人もいないので職場環境は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司もいい人が多く、基本的には良かったが、...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社テクノシステムズ |
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フリガナ | テクノシステムズ |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 1億36万4000円 |
従業員数 | 157人 |
代表者 | 林正幸 |
本社所在地 | 〒242-0008 神奈川県大和市中央林間西3丁目9番13号 |
URL | https://www.techno-sys.co.jp/wp/ |
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