回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先の現地リーダーまかせのところが多く、会社からの管理は皆無でしたね。
気楽といえば気楽でしたが、逆に現場状況の理解は無く、
難航するプロ...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社湘南保育(旧:株式会社テクノシステムズ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湘南保育の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湘南保育で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先の現地リーダーまかせのところが多く、会社からの管理は皆無でしたね。
気楽といえば気楽でしたが、逆に現場状況の理解は無く、
難航するプロ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職・社員とも入れ替わりや、直接の関わりが少ないのでなんとも言えませんが、逸脱した考えの人はいませんでした。先輩に関しては技術的にも社会人としても成長...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣がメインとなるため、常に「自宅待機」が頭をよぎる会社でありため、地に足をつけて何かに取り組む体勢を作りにくいです。
「資格を取れ」と口酸っぱく上は...続きを読む(全347文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
極まれに魅力的な上司に出会えますが、基本的にやるきの無い
上司が多いです。役職についていて、役職手当を貰っていたと
しても、基本的にモチベーションが...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に現場に出ると社員は放置されるので、会社に縛られないという点では良いかと思います。しかし放置されているので現場に出ている社員はテクノの社員としての...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営者のワンマン体制が強く感じるせいか、管理職の人たちは柔らかい印象の人が多い。親身になって相談もしてもらえる環境だと感じた。
ただ、当時は半年~1年...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
課長以下の役職は存在しない。
部長以上の役職は中途採用でしかつくことができず、平から上へあがることは不可能。
主任、課長になった人もいるが、社長と直...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1万円だが住宅手当が出ていた。また、特定の資格を取得すると手当が出る制度もあるようだった。その他、自分は利用したことはなかったが提携している...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアは年齢や資格によって資格手当が支給される。また、住宅手当も支給されるのはありがたい点だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の独断に意見できない上司たちばかりで、自分を守るには自分がしっかりしなければ、と自立心を呼び起こされた点。
ほぼ技術者派遣なので、今と違...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話のテスト支援として、携帯電話のテストを請け負っている会社へ常住して携帯電話のテスト業務をしていた。周りは...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は半年に1回設定した目標に対して評価され、それが給与等に反映される。新卒でとりあえず入った会社のため特に良い点はなし。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運良く社員がいる現場には入れれば面倒を見てくれるかもしれない。ただ、ほとんどの社員は一人で現場に行っていることが多く、面倒を見たがらない人も...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社しましたが、派遣社員のような感じでした。
客先常駐で、客先との契約が切れたと同時に会社も辞めることな...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼない。残業しても、残業手当がちゃんとつく。直属の上司は残業をさせないようにと気にかけてくれた。休みも取りやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の場合は残業は日々ありましたが、残業時間はプロジェクトの進捗次第で波があります。休日出勤は年に1回あるかないかでした。
なのでいい方だと思...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先との調整で、学校行事に参加できた。
プロジェクト次第でかわるので、残業が少ないプロジェクトにあたれば、平日でも趣味のスポーツができた。
...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当
• 退職金・企業年金
• リフレッシュ休暇
• 在宅勤務・育児支援
などは明記されていますが、
カフェテリアプランはない
【...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に質問しようとするとあからさまに舌打ちをされた。最低です。
現場に出て、初対面の挨...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦闘力の高い人だけが生残っているイメージです。女性は特に体力や、メンタルで強い方が残っています。これは私の部門の...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方の人当たりが良く、入社直後から部署を越えて気にかけてもらえる雰囲気があります。管理職を含め、会社全体で若手を育成しようという意識が感...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の入れ替わりが激しいです。
管理職クラスも退職者が多く、上が変わるたびに事業の方向性や営業スタイルが変わるた...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務を着実に行う従業員が多数を占める。そのため予定通りに業務出来ており、また成果物は一定の品質を維持している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想像以上に裁量権があり、やりがいのある職場です。
1年目からも新規事業を任せてもらえる環境があり、評価制度も整備されているので、特にギャップ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自律性を持った社員が多いと思った。
個々の能力が高い社員が多く、見習うべき点が気付かされる場面がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に集中する時間が多くなる時期だと無言になることが多く...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優しい人が多いがテレワークが主流のため対面でのコミュニケーションは少ないので、飲みニケーション等が苦手な方は安心できる
【気になること...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社湘南保育 |
|---|---|
| フリガナ | ショウナンホイク |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1億36万4000円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 代表者 | 林正幸 |
| 本社所在地 | 〒242-0008 神奈川県大和市中央林間西3丁目9番13号 |
| URL | https://www.techno-sys.co.jp/wp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。