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株式会社湘南保育(旧:株式会社テクノシステムズ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

湘南保育の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湘南保育の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社湘南保育で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

湘南保育の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
1.7
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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湘南保育の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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湘南保育の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社湘南保育の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年9月25日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社しましたが、派遣社員のような感じでした。
客先常駐で、客先との契約が切れたと同時に会社も辞めることな...続きを読む(全184文字)

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    株式会社湘南保育の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし、驚くほどなし。
    言葉の文なのか‥という求人内容で入社してからギャップどころか騙された感満載です。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

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    株式会社湘南保育の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    証券系の業務実績か、それ系の開発に携わった人は、やりやすい会社でしょう。
    何せ、開発技術 < 証券業界 な評価の会社ですから。
    インフラ・開...続きを読む(全225文字)

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    株式会社湘南保育の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発の業務を希望して入社しました。ですが開発は最初の業務のみでそれ以降は全て評価の作業でした。開発と聞かされて現場に行くと評価の作業で、評価...続きを読む(全218文字)

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    株式会社湘南保育の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は自宅近郊でプログラムの仕事を探していた。
    実際は派遣業者なので通勤時間も残業時間も派遣先の企業文化に左右される。
    それでもその条件でしばらく働...続きを読む(全111文字)

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    株式会社湘南保育の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    開発業務担当として入社したが、評価業務の仕事しかなかった。会社の認識としては評価業務も開発に含まれると言われた。評価業務専門の派遣会社なので、そうやって...続きを読む(全151文字)

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    株式会社湘南保育の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    すべてにおいて社長のワンマン企業。方針も見込みも甘い無茶な計画が社長の一存で決められ、それについて意見を言うことすら許されない。さらに結果が悪いと全て担...続きを読む(全158文字)

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    株式会社湘南保育の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    面接の説明では、色々な開発業務を経験できて、社内も良くコミュニケーションが
    取れて良いと、一見すると良い社風の様に聞こえますが、実際に入ると、社員は
    ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社湘南保育の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 電子部品設計 非正社員

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    面接を受けた時は、取引先企業たくさんあり、現社員もつぎつぎステップアップしていろいろな知識をもらえるといっていたが、実際、取引先企業少なく、雇い入れた時...続きを読む(全157文字)

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    株式会社湘南保育の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    会社HPにはそのような記載はありませんが、実態はほぼ派遣会社(特定派遣)です。
    労働条件・環境は派遣先次第なので、この会社としての特徴と言えるものはあ...続きを読む(全287文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    湘南保育の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社湘南保育の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1万円だが住宅手当が出ていた。また、特定の資格を取得すると手当が出る制度もあるようだった。その他、自分は利用したことはなかったが提携している...続きを読む(全181文字)

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    株式会社湘南保育の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアは年齢や資格によって資格手当が支給される。また、住宅手当も支給されるのはありがたい点だと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

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    株式会社湘南保育の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の独断に意見できない上司たちばかりで、自分を守るには自分がしっかりしなければ、と自立心を呼び起こされた点。
    ほぼ技術者派遣なので、今と違...続きを読む(全231文字)

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    株式会社湘南保育の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2022年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    携帯電話のテスト支援として、携帯電話のテストを請け負っている会社へ常住して携帯電話のテスト業務をしていた。周りは...続きを読む(全191文字)

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    株式会社湘南保育の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2022年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は半年に1回設定した目標に対して評価され、それが給与等に反映される。新卒でとりあえず入った会社のため特に良い点はなし。
    【気になること・...続きを読む(全182文字)

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    株式会社湘南保育の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運良く社員がいる現場には入れれば面倒を見てくれるかもしれない。ただ、ほとんどの社員は一人で現場に行っていることが多く、面倒を見たがらない人も...続きを読む(全189文字)

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    株式会社湘南保育の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼない。残業しても、残業手当がちゃんとつく。直属の上司は残業をさせないようにと気にかけてくれた。休みも取りやすかった。
    【気になるこ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社湘南保育の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年6月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先の現地リーダーまかせのところが多く、会社からの管理は皆無でしたね。
    気楽といえば気楽でしたが、逆に現場状況の理解は無く、
    難航するプロ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社湘南保育の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年2月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の場合は残業は日々ありましたが、残業時間はプロジェクトの進捗次第で波があります。休日出勤は年に1回あるかないかでした。
    なのでいい方だと思...続きを読む(全222文字)

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    株式会社湘南保育の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    客先との調整で、学校行事に参加できた。
    プロジェクト次第でかわるので、残業が少ないプロジェクトにあたれば、平日でも趣味のスポーツができた。
    ...続きを読む(全186文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社バルテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は経験者、未経験者問わずに研修があり、研修後に案件に参画(客先の面談してから)というフローになっていたので、Web系未経験だったので学べ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修はとても充実していた。当時学んだ知識はその後においても役立ったと思う。
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    当時がそうであっ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社マネージビジネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社説明会の時に聞いていた内容とほとんど違った印象を受けた
    社内SEの割合、テレワーク率等正確な値を伝えるよう改...続きを読む(全83文字)

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    ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    車載システム開発に携わりたいと考え、入社した。配属も希望通り車載システム開発に携われる部署に配属となった。続きを読む(全59文字)

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    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    退職金がないという前提だが、初任給が他社と比較しても高いこと。
    会社自体に活気があり、若手から活躍の機会が与えられること。
    【気になること・...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1997年設立で、独立系SIerとして着実に成長し、上場も果たしているため信頼性は高いです。

    「技術力」はもちろんですが、それ以上に「人間...続きを読む(全97文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ゲーム業界に憧れがありその足がかりとして選んだ。
    そのためゲームのデバッグという業務内容ではあるが、そこに触れ知識としては大きくプラスになっ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社電通総研テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた一番の理由は、面接や選考過程で接した社員の方々の人柄がとても良く、安心して働けそうだと感じた点です。質問に対しても丁寧に答えてく...続きを読む(全522文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業など業務調整はしやすい方だった。
    IT企業は急に仕事が入ることが多く残業過多になることも想像していたが、急な残業も自分の参画していた案件...続きを読む(全191文字)

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    株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部がゾス系なので最初はかなり戸惑いました。同じフロアで業務を行っていたため、怒号や叱責が聞こえてくるのがストレスに感じることもありました...続きを読む(全153文字)

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    湘南保育の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社湘南保育
    フリガナ ショウナンホイク
    設立日 1991年1月
    資本金 1億36万4000円
    従業員数 157人
    代表者 林正幸
    本社所在地 〒242-0008 神奈川県大和市中央林間西3丁目9番13号
    URL https://www.techno-sys.co.jp/wp/
    NOKIZAL ID: 1375448

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