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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼない。残業しても、残業手当がちゃんとつく。直属の上司は残業をさせないようにと気にかけてくれた。休みも取りやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社湘南保育(旧:株式会社テクノシステムズ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湘南保育のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社湘南保育で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業はほぼない。残業しても、残業手当がちゃんとつく。直属の上司は残業をさせないようにと気にかけてくれた。休みも取りやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私の場合は残業は日々ありましたが、残業時間はプロジェクトの進捗次第で波があります。休日出勤は年に1回あるかないかでした。
なのでいい方だと思...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
客先との調整で、学校行事に参加できた。
プロジェクト次第でかわるので、残業が少ないプロジェクトにあたれば、平日でも趣味のスポーツができた。
...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことに一貫性がない。
伝達事項、報告事項、相談事項など、電話をすると「メールで文章化しろ」
メールで伝...続きを読む(全189文字)
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現場に依存します。残業が多い現場の一番大変な場合は最大で150時間オーバーの時もありました。残業代は出たので良かったのですが、その後に来る軽い鬱の症状が...続きを読む(全174文字)
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給与が極端に低くて残業しないと生活できない性質上、
ワークバランスは悪いです。
給与が低いので、残業をすると、その分プライベートの時間が
減ってし...続きを読む(全167文字)
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入社時はいいことばっかり言って、仕事なんてほとんどない。
上の人がころころ入れ替わる。
会社が迷走しまくり。
待機していたが、仕事がまったくなくて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
1万円だが住宅手当が出ていた。また、特定の資格を取得すると手当が出る制度もあるようだった。その他、自分は利用したことはなかったが提携している...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
エンジニアは年齢や資格によって資格手当が支給される。また、住宅手当も支給されるのはありがたい点だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長の独断に意見できない上司たちばかりで、自分を守るには自分がしっかりしなければ、と自立心を呼び起こされた点。
ほぼ技術者派遣なので、今と違...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話のテスト支援として、携帯電話のテストを請け負っている会社へ常住して携帯電話のテスト業務をしていた。周りは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価は半年に1回設定した目標に対して評価され、それが給与等に反映される。新卒でとりあえず入った会社のため特に良い点はなし。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
運良く社員がいる現場には入れれば面倒を見てくれるかもしれない。ただ、ほとんどの社員は一人で現場に行っていることが多く、面倒を見たがらない人も...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社しましたが、派遣社員のような感じでした。
客先常駐で、客先との契約が切れたと同時に会社も辞めることな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先の現地リーダーまかせのところが多く、会社からの管理は皆無でしたね。
気楽といえば気楽でしたが、逆に現場状況の理解は無く、
難航するプロ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先との契約単価が増えても、月給に反映されない。
リーダーになっても、手当は、3000円程度しか付かなかった。
...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がない。
ボーナスは、売上に応じて変わるので、当時は、寸志程度の額だった。
リーダーになったが、毎月の会議は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性や育児中の社員への配慮は比較的あると感じます。ライフイベントに理解があり、働き方について相談しやすい雰囲気はあると思います。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休暇や時短などの周囲の理解があったことや、多くのプロジェクトがリモートワークが前提であった点は非常に働きやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みは基本的にいつでも取れる。
有給休暇に加え、夏季休暇、年末年始、バースデー休暇などがある。
ただこの職業上、配属された現場側の状況やルー...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
■有休について
休みたいときには申請すれば休むことができました。
■勤務時間について
わたしが在籍していたころは10:00時出勤~19:00...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの社員が初心者に近い状態の人が多く、ほぼ独学の為かなりの残業を強いられる。終電で帰る...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思います。自社案件がメインなので、プロパー同士できちんと予定を考えれば、希望通り休めると思います。
ただ、周りでは有給消化...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的には案件次第なのですが、案件に無理やりアサインされるような風潮はないので、外れ案件を引いたら、案件を変えてもらうようにお願いはできると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
忙しい時期と落ち着いた時期があり、案件の山谷があったので、時期を選べば休暇も取りやすかったです。もちろん、プロジェクトによるとは思います。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
絶対に残業をしろとは直接的には言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質的に残業することが正とされていたので、自分だけ定時な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自身の都合に合わせて調整しやすく、上司にも相談しやすい環境のため、ワークライフバランスを保ちやすいです。働き方について柔軟に考えてもらえるた...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社湘南保育 |
|---|---|
| フリガナ | ショウナンホイク |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1億36万4000円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 代表者 | 林正幸 |
| 本社所在地 | 〒242-0008 神奈川県大和市中央林間西3丁目9番13号 |
| URL | https://www.techno-sys.co.jp/wp/ |
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