回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音声認識そのものはなくてはならないものでなく、あれば便利というものではあるが、業務シーンや顧客によってはなくてはならないものになります。提案...続きを読む(全278文字)
株式会社アドバンスト・メディア
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音声認識そのものはなくてはならないものでなく、あれば便利というものではあるが、業務シーンや顧客によってはなくてはならないものになります。提案...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフレベルでは高圧的であったり、一癖ある者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は利益にしか興味がない。かと思えば製品...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、フレックス、リモートワークともに自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、夜間と休日にも仕事を持ち帰るこ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内でもまだ珍しい音声認識分野でのベンチャー企業ということで、新しいものへのチャレンジ精神も旺盛で活気があった。社内の雰囲気も仲がよく、よく...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中堅から下の社員は、和気藹々とした雰囲気で、働きやすい環境である。女性社員も多く、仕事内容でそれなりに登用されており、やる気さえあれば、無理...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音声認識技術については、競合他社は多くないこと。認識精度は他社と比較しても劣ってはいないこと。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
部署によるが自分の所属部署は残業は多かった。業績がおもわしくないので、経費削減で人を簡単に入れられないという背...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・新しいテクノロジーで、全く新しい市場を切り開いていくため、他社ではできない経験が得られる。
・大手企業のような決まったプロセス、申請が...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベンチャー企業で年俸制をとっているが、直属の上司により評価に大きな差があり、納得がいかない部署もあった。また、年俸制のマジックで、賞与・退職金がないこと...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
音声認識技術自体が非常に先進的なものであり、認識率も最近徐々に上がってきている。その技術をベースとした商材の販売/構築/導入に関する活動となるが、顧客に...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社アドバンスト・メディア |
|---|---|
| フリガナ | アドバンストメディア |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 69億3031万円 |
| 従業員数 | 282人 |
| 売上高 | 66億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 清幸 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 625万円 |
| 電話番号 | 03-5958-1031 |
| URL | https://www.advanced-media.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。