この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITなので仕方はないが残業はけっこうある。ただリモートワークも可能なのでどこまでを仕事認定するかで辛さは変わってくる続きを読む(全64文字)
株式会社アドバンスト・メディア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ITなので仕方はないが残業はけっこうある。ただリモートワークも可能なのでどこまでを仕事認定するかで辛さは変わってくる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
思っていたとおりの会社だった。面接で聞かされていたこととのギャップも特にないし、口コミでかかれていた通りの会社だった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
残業も多いしひたすら勉強
強いて言うなら給料がいいくらいか
オフィスがオシャレでエレベーターの使い方が謎で最初は戸惑う
【気になるこ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
好きになれるなら楽しい思う。ただ、地味な作業も多く、難しいため合わない人にはとことん合わない辛い作業になると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
国内でもまだ珍しい音声認識分野でのベンチャー企業ということで、新しいものへのチャレンジ精神も旺盛で活気があった。社内の雰囲気も仲がよく、よく言...続きを読む(全205文字)
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入社前
技術的に新しいことをしている、という印象でした。
入社後
日をまたぐ技術系のカンファレンスに出席するために休暇を申請した際に、管理職から冷やか...続きを読む(全399文字)
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外部から関わる方は能力に関係なくほぼ一律に扱われる傾向があるように感じました。
スキルを伸ばす目的で報酬面でも「勉強」するつもりで参与するのであれば、不...続きを読む(全225文字)
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最先端とまでいわないまでも、比較的新しい技術をとりいれて開発をしていました。
外部からの強烈な圧力で無理なスケジュールでひいひいあえぐといったプロジェク...続きを読む(全184文字)
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男女の差別は表面上は感じませんでした。
さりとて女性の管理職はいたわけではありません。それが男女比率ゆえなのか、男女間で業務への意識の差があるからか、は...続きを読む(全160文字)
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管理職について
デモを実際の認識では実演できる見込みがたたないため、認識したことにしてそれっぽい結果を見せるという、こんなイメージになりますよ〜というデ...続きを読む(全254文字)
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音声認識エンジンは、海外で作成されたものに手を入れている程度でした。
アルゴリズム本体を改良したり、音声認識アルゴリズムを研究したりはしていないと思いま...続きを読む(全267文字)
会社名 | 株式会社アドバンスト・メディア |
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フリガナ | アドバンストメディア |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 68億6800万円 |
従業員数 | 274人 |
売上高 | 60億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木清幸 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 03-5958-1031 |
URL | https://www.advanced-media.co.jp/ |
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