この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に際しては各種の手続きも迅速にかつ適切に行ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の事業を提案したり、業務における新しい取...続きを読む(全179文字)
日本道路株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職に際しては各種の手続きも迅速にかつ適切に行ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の事業を提案したり、業務における新しい取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大型案件が多く完成物を見れば仕事をやり遂げたという達成感がある 直属の係長、課長クラスの上司は人柄の良い人が多く仕事を遂行する上ではやりやすい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
老舗の会社であり受注は安定している 大手ゼネコンの関連会社という安定性 社員同士の仲は良く各部署間の風通しも悪くない 給与は平均以上であり満足...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新規採用者にはジョブローテーションを考慮し、さまざまな職種を経験させることを行っている。
また定期的に研修も行っており、教育には力を入れている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職での採用であれば、残業もほとんどなく、休日も確保されることが可能である。ワークライフバランスも問題ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社、支店勤務ではワークライフバランスは問題なくできるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの掛け声だけで実...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、また現場事務での仕事のため将来性が感じられなかったために退職。若い頃の現場事務での経験も必要だが、その...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
正月、ゴールデンウィーク、盆休みの連続して10日取れるところ位しか見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日と言いつつ...続きを読む(全203文字)
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加重労働が多く、ワークライフバランスは重視出来ない。雰囲気は悪くはないですが、年功序列は否めません。上司によってかなりの当たり、外れがかなり大きいです。で...続きを読む(全104文字)
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私が在籍していたころは支社の女性だけが産休育休取得できる環境でした。結婚して出産となると本社の女性はいずらくなり退職していく感じでした。係長と名のつく役職...続きを読む(全153文字)
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産休制度はあるかと思いますが、当時はみなさんとられていませんでした。
今現在どうかはわかりませんが。でも今現在は育休について随分見直されているかとおもい...続きを読む(全175文字)
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女性にとっては働きやすい会社ではないでしょうか?
また、オリンピック開催決定で建設、道路整備等が行われると思うので
これから建設業界は上向きになってい...続きを読む(全155文字)
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給与はよい。しかし労働環境は決してよくないと思う。特に、転勤、単身赴任が多く、とても幸せな家庭生活を望むことは出来ないであろう。また、労働時間も朝早くから...続きを読む(全155文字)
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とても良い会社です。
とても働きやすい会社です。
とても社員の事を考えてくれる会社です。
この会社で働いていることを誇りに感じています。
そのかわ...続きを読む(全162文字)
会社名 | 日本道路株式会社 |
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フリガナ | ニッポンドウロ |
設立日 | 1929年3月 |
資本金 | 122億9030万円 |
従業員数 | 2,312人 |
売上高 | 1605億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井敏行 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 825万円 |
電話番号 | 03-4218-4891 |
URL | https://www.nipponroad.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。