
23卒 夏インターン
作業現場や実際に用いられている機械の動画を見ながらの企業説明や業界説明をしていただきました.その後は測量などの計算を行う個人ワークを行い,全体で答え合わせを行いました.さいごには一人1つの質問が必須の座談会を行いました.
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日本道路株式会社
日本道路株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本道路株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | WEB仕事体験 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生7人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
日本道路のインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて30.7%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて26%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

作業現場や実際に用いられている機械の動画を見ながらの企業説明や業界説明をしていただきました.その後は測量などの計算を行う個人ワークを行い,全体で答え合わせを行いました.さいごには一人1つの質問が必須の座談会を行いました.
続きを読む実際の作業風景や,実際に用いてお有られる機械,自分たちと年の近い社員の方の話を聞くことができたのでとても良い経験となり志望度はあがりました.また,個人ワークを通じて実際に用いておられる計算や現場での考えを聞くことができ,他のインターンシップではしない経験をできたためです.
続きを読む上述のインターンシップ参加後のアンケートにて,今後も採用の案内が欲しいかといった質問があり,これには回答したほうが良いと感じました.インターンシップ参加者にしか行かない連絡があると思うので有利であると思いました.
続きを読むインターンシップ参加前には業界は特にしぼっていませんでした.就職活動の軸を目に見える形で社会貢献のできる会社で働きたいといったものにしており,そのなかで道路舗装会社であれば人々が生活する上で移動や物流から必ず必要であると思い死亡しておりました.他にはインフラ業界やメーカーなど,就職活動の軸と矛盾しないように志望していました.
続きを読む企業や業界については,道路舗装以外にも建築など幅広く事業を展開しておられることに魅力を感じました.その中でも企業独自の強みなども学ぶこともでき,差別化もすることができたと感じています.社員の方に対しては,動画や説明から接しやすい方が多いように感じました.志望業界はインターンシップの前後ではまだしっぼておらう幅広く見ようと考えていました.
続きを読む企業説明や業界説明は参加したからこそ学べたので,よかったと思います.特に,企業説明では実際の作業風景や用いておられる機会を動画を通じて見せて頂けたので,もし働くことになるとこのような機械を用いてこのような業務を行うことになるのかと学ぶことができました.
続きを読む個人ワークでの計算問題が少し難しかったように感じました.自分が大学で履修していない範囲の計算問題などや研鑽量が多い問題を解くことがあり,それが大変でした.しかし,社員の方が最初に問題や考え方について説明をしてくれたので,とくことはできました.
続きを読む個人ワークの答え合わせのさいや,説明を受ける際にかかわりがありました.また,最後に企業の方2人との座談会が設けられており,質問することは必須であったのでかかわりはありました.フィードバックなどはなかったです.
続きを読む| 会社名 | 日本道路株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンドウロ |
| 設立日 | 1929年3月 |
| 資本金 | 122億9030万円 |
| 従業員数 | 2,293人 |
| 売上高 | 1642億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井 敏行 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 739万円 |
| 電話番号 | 03-4218-4891 |
| URL | https://www.nipponroad.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。