日本道路の内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定後の企業のスタンス】できるだけ早く辞めてほしいと言われたので、１週間ほど留保期間を設けてもらえるよう説得しました。しかし、残り採用数１枠なので、ご期待に添えかねる結果になるかもしれないとも言われました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】何度も言うようですが志望動機がすべてだと思います。とくに、最終面接の時は５人中４人の面接官から「ほんとにうちに来る気はあるの」という質問を何度も受けました。ネット上では他社との違いを説明できるだけの情報がそろわない場合もあると思いますので、そのときはOB訪問などをして情報収集にあたった方がいいかもしれません。また、最終面接では役員クラス５人を前に面接が進んでいきます。正直、緊張しない強者はいないと思うので、そのような状況下でも心を落ち着かせて、一つ一つ質問に丁寧に応えていくことが大切だと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】最終面接が意思確認かどうかはわかりません。というのも、何度も答えに躓いたことがあったので、正直、終わった後は受かった自身は全くありませんでした。なので、これといった内定をもらえたと思う理由はわかりませんが、最終面接で熱意を見せることができたことがよかったのかなと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】最終面接時に「私たち道路業界は泥臭く、災害が起こったときは一番に現場に飛んでいき復旧作業を行います。なにか、あなたは泥臭い経験例えば、ボランティアなど行ったことはありますか」という質問をされました。私は、ボランティア経験がなかったので、土木関係のアルバイトで泥臭さを体験したといったので何とか答えることができました。なので、何か、泥臭い経験を一つ持っているとだいぶ楽に面接に臨むことができると思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定辞退したので詳しいことはわかりません。