ｉ‐ＮＯＳの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
コロナ禍でリモートがほとんどですが、面談が多く、上司が部下を気にかけなくてはいけないと思っているのは伝わってきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全294文字)

【良い点】
「配属先ガチャ」ですので、スキルアップに繋がる現場に配属されればやりがいも大きいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全268文字)

【良い点】
結局は、常駐先が当たりだと楽しく業務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とか空気。
この組織の為に力を貸すとか嫌だとさえ感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が蓄積した会社賃金を定期的に全て吸い上げてしまう為、将来的な組織成長は期待するだけ無駄...続きを読む(全153文字)

【良い点】
常駐先によっては残業過多にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の役員などは状況に対して文句を言うが、基本的に自社としての取...続きを読む(全91文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
最低限はあるかな、程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなものは取り入れないので、時代遅れ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
直近の上長や先輩などは親身になってまなばせてくれるすてきなかんきょうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては、教育方針には...続きを読む(全183文字)

【良い点】
課長クラスは親身になって相談を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスや役員クラスは、何を管理しているのか分からない...続きを読む(全126文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が経営知識があまり無いのか、企業方針が現代社会にそぐわないまま変わらない。
評価基準は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社時より外部研修を受講させてもらえます。育児休暇や休職についても取得しやすい雰囲気で、働きやすさを感じる環境です。
また、ほとんどの場合は残...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりがいになることをやりたいと思い、転職を決意しました。
また、客先常駐のため普段の社員の頑張りを見ていない...続きを読む(全201文字)

【良い点】
職場の人はたいてい皆さん優しいです。帰社日もあり、月一回は社員との交流があります。
特に職場の雰囲気と、創業から赤字を出したことがない点から入...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アウトソーシング企業のため、客先常駐となる。会社が、というよりも客先のプロジェクトや職務内容によるため、やり甲斐がある仕事を求めた場合、タイミ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人にもよるがやりがいはプロジェクトが無事に遂行して、しっかりと納品されたときなど。
あとはお客様に喜ばれると嬉しい。

【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社が上場企業なので安定しています。
会社設立以降、赤字計上は無いので、堅実な経営と言えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業職は自由
エンジニアは参画した現場による
ITエンジニアの派遣会社としては一般的な企業
【気になること・改善したほうがいい点】
会社をどの...続きを読む(全210文字)

自社に仕事や席がなく、あちらこちらに派遣として売られるスタイルに嫌気がさしたから。会社や営業はエンジニア一人一人のキャリアを考えず、とりあえずお金になると...続きを読む(全175文字)

特筆すべき福利・社内制度はなし。会社が加入している福利厚生クラブがあるが、あまりたいしたものでもないのでほとんど利用することはない。
資格手当で一時金が出...続きを読む(全131文字)

面接は簡単な筆記試験と面接一回でした。
さほど緊張することもなく、未経験の自分でも採用していただけたので、前向きに頑張れば大丈夫です。
ただ、当時女性...続きを読む(全164文字)

当時のIT業界自体が独立を応援しますといった求人広告にあふれており、それに対して教育をします、支援をしますといった内容が多かった。
この会社はそこまでは...続きを読む(全159文字)

当時20歳未満で入社したこともあり、給料が極端に低かった。
手取りにして15万を下回るぐらいだったのだが、応募した時の求人媒体に記載のあった手取り給料で...続きを読む(全153文字)

賞与の査定は相対評価、開発は評価が上がりやすくそれ以外の業務は上がりづらい
同じ階級内で誰かの評価が上がると、別の人の評価が下がる。
賞与がどれだけも...続きを読む(全157文字)

残響をしなければ上記の通りですが、たいていの現場は残業が多いため、年収にすると、400万円近くになります。
ただ、正社員としての昇級はほとんどなく、最も...続きを読む(全166文字)

すでに無くなってしまいましたが、未経験の状態から、プログラマーとしての研修をして、そのご、研修生の実力に合わせて、客先に派遣されます。研修生はほとんどの人...続きを読む(全198文字)

2007年くらいまでは仕事が多く多少選べるところがありました。しかし2008年のリーマンショック以降厳しい状態が続いています。やりがいは現場次第となってし...続きを読む(全151文字)