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兼松エレクトロニクスグループとして安定した経営基盤がある。続きを読む(全29文字)
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株式会社KEL CRESTIA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KEL CRESTIAの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KEL CRESTIAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
兼松エレクトロニクスグループとして安定した経営基盤がある。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が蓄積した会社賃金を定期的に全て吸い上げてしまう為、将来的な組織成長は期待するだけ無...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が上場企業なので安定しています。
会社設立以降、赤字計上は無いので、堅実な経営と言えると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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基本的に派遣で客先に常駐するスタイルだが、今後は受託開発だったり、1次請負の機会を増やしていく考えらしい。が、それはいつになるかは分からず、現実問題は難...続きを読む(全171文字)
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初の新卒採用だった。3ヶ月におよぶ研修があり、研修内容も充実していたため、コンピュータやプログラミングについては、完全に素人であったものの、一から指導し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社員同士でコミュニケーションをとる機会は月1程度なので少ないです。ただ、社員同士は仲が良いです。営業の人も現場に足を運んで面談してくれるので...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ITの需要は高まっているので、その点において社会貢献できていると考えるとやりがいは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないので期待できないです。福利厚生とは別ですが、残業代は申請した分、しっかり貰えるのでそこは安...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属される現場によるかと思いますが、基本的に残業を少ないと思います。なので、プライベートとの両立はできます。土日出勤のときもありましたが、振...続きを読む(全103文字)
要件定義や設計、開発など幅広い工程を経験することが出来る続きを読む(全28文字)
社内コミュニケーションツールの活用や、社内イベント、懇談会など多数開催されている。続きを読む(全41文字)
一カ月の平均残業時間が13時間と少ない傾向にあるためプライベートが充実しやすいと思う。続きを読む(全43文字)
女性エンジニアが多数活躍しており、20代エンジニアの6割は女性で産育休実績がある。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
「配属先ガチャ」ですので、スキルアップに繋がる現場に配属されればやりがいも大きいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
コロナ禍でリモートがほとんどですが、面談が多く、上司が部下を気にかけなくてはいけないと思っているのは伝わってきました。
【気になること・改善...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は上場を目標に掲げていたが、いつの間にか上場の話はなかったことのように扱われている。会社の方向性が不明瞭。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社長が変わったので、良くなる可能性あり
featを変えたいとの意思はあるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わったので悪く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
モビリティ事業における車載ソフトウエア開発の分野で徐々にお客様からの評価も上がってきていると感じ、案件も増え続けていると実感するので、今後更...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
出版、漫画事業は好調だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームセクションでは新規のIPが出てこず、リメイクだけで回している感がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社歴が長いので仕事を選ばなければどこかの案件にははいれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくだんなにか改善しようという雰囲気はな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業にITアウトソーシングするのが主な業務のため、大手企業と繋がりはありますが、東海社自体は伸びないと思いま...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字のゲーム事業に対し投資を行って立て直しを計っていたが、そもそものゲームに魅力的なものが無い為、無駄な投資に見える続きを読む(全78文字)
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【良い点】
物流業界は今後もなくなるくことはないと思うし、就労人口減少によって効率化の需要は増えるのではないかと思う。会社自体も大和グループ傘下なので兄...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
幅広い業界をカバーしており、主力事業もはっきりしている。
ただし、世の中の景気に左右される印象がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ゲーム業界の中でも高い時価総額やROEを保持し、
自己資本比率も80%を超えており会社としての安定性があることはもちろん、業績についても毎年...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社KEL CRESTIA |
|---|---|
| フリガナ | ケルクレスティア |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 117人 ※2019年10月現在 |
| 売上高 | 16億4792万円 ※2019年3月期 実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上村 武 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3丁目3番10号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 電話番号 | 03-5809-9671 |
| URL | https://www.i-nos.co.jp/ |
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