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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITの需要は高まっているので、その点において社会貢献できていると考えるとやりがいは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全222文字)
株式会社KEL CRESTIA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KEL CRESTIAの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KEL CRESTIAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ITの需要は高まっているので、その点において社会貢献できていると考えるとやりがいは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全222文字)
要件定義や設計、開発など幅広い工程を経験することが出来る続きを読む(全28文字)
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【良い点】
「配属先ガチャ」ですので、スキルアップに繋がる現場に配属されればやりがいも大きいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
結局は、常駐先が当たりだと楽しく業務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とか空気。
この組織の為に力を貸すとか嫌だとさえ感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アウトソーシング企業のため、客先常駐となる。会社が、というよりも客先のプロジェクトや職務内容によるため、やり甲斐がある仕事を求めた場合、タイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人にもよるがやりがいはプロジェクトが無事に遂行して、しっかりと納品されたときなど。
あとはお客様に喜ばれると嬉しい。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業職は自由
エンジニアは参画した現場による
ITエンジニアの派遣会社としては一般的な企業
【気になること・改善したほうがいい点】
会社をど...続きを読む(全210文字)
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2007年くらいまでは仕事が多く多少選べるところがありました。しかし2008年のリーマンショック以降厳しい状態が続いています。やりがいは現場次第となって...続きを読む(全151文字)
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とても明るい会社です。
むずかしくかんがえるのではなく楽しく仕事をするって感じです。
わからないことはググればわかるし仕事も研修もきちんとしている。...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないので期待できないです。福利厚生とは別ですが、残業代は申請した分、しっかり貰えるのでそこは安...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属される現場によるかと思いますが、基本的に残業を少ないと思います。なので、プライベートとの両立はできます。土日出勤のときもありましたが、振...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員同士でコミュニケーションをとる機会は月1程度なので少ないです。ただ、社員同士は仲が良いです。営業の人も現場に足を運んで面談してくれるので...続きを読む(全126文字)
兼松エレクトロニクスグループとして安定した経営基盤がある。続きを読む(全29文字)
社内コミュニケーションツールの活用や、社内イベント、懇談会など多数開催されている。続きを読む(全41文字)
一カ月の平均残業時間が13時間と少ない傾向にあるためプライベートが充実しやすいと思う。続きを読む(全43文字)
女性エンジニアが多数活躍しており、20代エンジニアの6割は女性で産育休実績がある。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
コロナ禍でリモートがほとんどですが、面談が多く、上司が部下を気にかけなくてはいけないと思っているのは伝わってきました。
【気になること・改善...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
常駐先によっては残業過多にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の役員などは状況に対して文句を言うが、基本的に自社としての...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が蓄積した会社賃金を定期的に全て吸い上げてしまう為、将来的な組織成長は期待するだけ無...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発はなく案件によるが基本ローコード開発などの下流工程。
自分がやってみたいことなどは基本通らない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事きっちりこなして高い評価を得れば希望する業務にも異動しやすいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。テストだけ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
データ入力作業でしたが淡々とすることができました。入力するデータは上の人が管理してくれて1つ終わったら新しいデータを定時してくれます。
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分が技術や知識を深めることでお客様にどれだけ貢献できるか、そして、学んだ技術や知見をチーム内で共有し、チームで成果を上げることができること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やっている感じがしない。自分のためでなく、だれかのためでもいいので働いている実感が欲しかったが、そんなものは存在しなかった。
【気になること...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コールセンターや入力系メインの会社ですが、特にコールセンターの部署はストレスが溜まるので自信のない人は応募しない方が良いです。
【気になるこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事内容が自身の裁量次第となるため、チャレンジすることができる環境であった。
特定の仕事に対してのスペシャリストとして働いている人もいた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いいプロジェクトにあたれば、自分の興味やスキルを伸ばしつつ業務を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品、受託...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
常駐先次第だと思う。
常駐先では結構自由に仕事をやらせてもらったと思う。また、新しい技術にもふれることができた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
手を挙げると挑戦させてくれ、周りのフォローも手厚い。失敗をしようが責任をとってくれるという素晴らしい環境。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社KEL CRESTIA |
|---|---|
| フリガナ | ケルクレスティア |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 117人 ※2019年10月現在 |
| 売上高 | 16億4792万円 ※2019年3月期 実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上村 武 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3丁目3番10号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 電話番号 | 03-5809-9671 |
| URL | https://www.i-nos.co.jp/ |
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