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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長クラスは面倒見良くしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの案件を長期でアサインすることが多く、キャリア形成に繋がり...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社KEL CRESTIA
社員・元社員による株式会社KEL CRESTIAの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KEL CRESTIAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長クラスは面倒見良くしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの案件を長期でアサインすることが多く、キャリア形成に繋がり...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍でリモートがほとんどですが、面談が多く、上司が部下を気にかけなくてはいけないと思っているのは伝わってきました。
【気になること・改善...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりがいになることをやりたいと思い、転職を決意しました。
また、客先常駐のため普段の社員の頑張りを見ていな...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社に仕事や席がなく、あちらこちらに派遣として売られるスタイルに嫌気がさしたから。会社や営業はエンジニア一人一人のキャリアを考えず、とりあえずお金になる...続きを読む(全175文字)
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①客先に常駐して、請負業務を行うスタイルに嫌気がさした。
エンドユーザーと接する機会がなかなか無く、同じ島の開発メンバーと
しか接する機会がない(現...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒はSIerグループ会社で、研修や業務ができる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に当たるかは運になりま...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業グループということもあり、目立ったパワハラやギスギスした人間関係はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後に、帰...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが利用できます。中途に関しては、社宅制度はありません。退職金、福利厚生などはありません。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であり、客先からのヒアリング内容によって上司から評価がされます。
資格取得などがよく評価されます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今のところある程度勤めてから辞めていく方が多いです。
新卒とシニア層に分かれており、中間層がほとんどいないことが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からIT業界に入るには、良い会社だと思います。
新卒や第二新卒はグループ会社で働ける機会が多い為、全く一人で派遣されることは少ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の客先では、残業がほぼなく有休消化もしやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、リモートワークの可否は案...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で働けると思っていたが、実際に入ってみると常駐に出される人がほとんどで、社外に派遣されることが多かった。
会...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社が合併してから前よりも評価基準が明確になった。
固定残業制度がなくなり残業代が支給されるようになった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業はあまりなく、帰るのが遅くなるといったことはあまりない。
日によって残業することもあるが、プライベートと両立はしやすいと感じる。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職理由としてはステップアップのため。当初より経理での経験を積むために会社を選んでいたので、経理職として転職時に求められる条件の経験年数をク...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的に、人間関係は良かったので、悩むことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によって、残業時間や休日出勤、夜間対応...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
ギャップなどの差は特に激しく、入社式を終えてからは特に厳しくなった感じがしました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最高のコンテンツを作る為に切磋琢磨していて、開発もイラストレーターも優秀な方が多かった。自社IPに愛がある人が多く、仕事とは別で自社ゲームを...続きを読む(全375文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいことキャリアプランを考えたとき、会社が求めている人材や考え方が合わなかったため転職を決断しました。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のIT業界に疲れてしまったのと道外への無期限出向を打診されたため、家族の事情でやむを得ず退職しました。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの数に対して営業が少なすぎることもあり、問い合わせをしても回答が遅かったり来ないことがあるし、正しくな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗のスタッフに本当に恵まれていて毎日楽しく働けた。年齢もみんな近く、活気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な分野がありますが、部署ごとに会社が違うような雰囲気を感じます。とくに金融系はセキュリティの都合上閉鎖空間と...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここについて特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当初採用された&配属された&希望した職種と全く異なる職種に数ヶ月後会社の体制が...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社KEL CRESTIA |
|---|---|
| フリガナ | ケルクレスティア |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 117人 ※2019年10月現在 |
| 売上高 | 16億4792万円 ※2019年3月期 実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上村 武 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3丁目3番10号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 電話番号 | 03-5809-9671 |
| URL | https://www.i-nos.co.jp/ |
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