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株式会社KEL CRESTIA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KEL CRESTIAの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KEL CRESTIAの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KEL CRESTIAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KEL CRESTIAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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KEL CRESTIAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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KEL CRESTIAの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業グループということもあり、目立ったパワハラやギスギスした人間関係はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後に、帰...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 CGデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士でコミュニケーションをとる機会は月1程度なので少ないです。ただ、社員同士は仲が良いです。営業の人も現場に足を運んで面談してくれるので...続きを読む(全126文字)

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    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課長クラスは親身になって相談を聞いてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長クラスや役員クラスは、何を管理しているのか分からな...続きを読む(全126文字)

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    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    すでに無くなってしまいましたが、未経験の状態から、プログラマーとしての研修をして、そのご、研修生の実力に合わせて、客先に派遣されます。研修生はほとんどの...続きを読む(全198文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    KEL CRESTIAを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2003年頃

    投稿日:2025年9月29日
    回答者:

    【良い点】
    スキル的にも評価されず、明らかな「若くて単価の安い使い潰し要員」のような扱いで将来性が見えなかったため。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    妊娠育児の支援など整っており、復職後も時短勤務などで勤めることが可能になっている。男性が多い職場ですが、私が勤めていた頃は営業トップが女性であ...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年8月6日
    回答者:

    【良い点】
    小〜中規模会社なので社員同士の距離感が良く。いい意味でのアットホーム感もある。
    年収や仕事のやりがいといった部分を重視しないのであれば過ごしや...
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2025年8月27日
    回答者:

    【良い点】
    退職時に、当時の社長や上司から留まるようにご説得を頂き、良い会社だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場がかわると、今までの...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生にはwelboxを利用していましたが、全体的に活用してる方が少ない印象で、使い方もあまり知られていなさそう...
    続きを読む(全104文字)

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    KEL CRESTIAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の客先では、残業がほぼなく有休消化もしやすい雰囲気でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当然ですが、リモートワークの可否は案...続きを読む(全88文字)

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    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今のところある程度勤めてから辞めていく方が多いです。
    新卒とシニア層に分かれており、中間層がほとんどいないことが...続きを読む(全83文字)

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    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    eラーニングが利用できます。中途に関しては、社宅制度はありません。退職金、福利厚生などはありません。続きを読む(全70文字)

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    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐であり、客先からのヒアリング内容によって上司から評価がされます。
    資格取得などがよく評価されます。続きを読む(全73文字)

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    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒はSIerグループ会社で、研修や業務ができる可能性が高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望の案件に当たるかは運になりま...続きを読む(全111文字)

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    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部長クラスは面倒見良くしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つの案件を長期でアサインすることが多く、キャリア形成に繋がり...続きを読む(全97文字)

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    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からIT業界に入るには、良い会社だと思います。
    新卒や第二新卒はグループ会社で働ける機会が多い為、全く一人で派遣されることは少ないです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はあまりなく、帰るのが遅くなるといったことはあまりない。
    日によって残業することもあるが、プライベートと両立はしやすいと感じる。
    【気に...続きを読む(全210文字)

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    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で働けると思っていたが、実際に入ってみると常駐に出される人がほとんどで、社外に派遣されることが多かった。
    会...続きを読む(全135文字)

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    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が合併してから前よりも評価基準が明確になった。
    固定残業制度がなくなり残業代が支給されるようになった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな人が多く、ハラスメントや人間関係の問題はほとんど聞かなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部ではあるがマネジメント能...続きを読む(全102文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に穏やかな人が多い印象。採用面接で感じたイメージが入社後もそのままだなと思う。
    客先の場合は話が変わるかもしれないが、本社はそう感じる...続きを読む(全272文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人が多いです。癖が強い人もいらっしゃいますが、誰かの悪口を聞いたことはなく、コンプライアンス面でも教育はしっかりしていると思います。
    ど...続きを読む(全104文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションがとりやすく、比較的みんな仲の良い会社だと思う。上司であれど話しやすい空気感はみんな持っていて、そこは恵まれていると思う続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いかたをとんでもない方の差が激しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スマートな良いかたもいらっしゃったがそれを超える問題児社員や管...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社エクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの方も人を大事にするというスタンスを自然に取られており、相手を萎縮させるようなコミュニケーションを取るような人、あるいは、過度に親密な接し...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    助け合いの精神がしっかりあるから何かあってもフォローしあえるようになってる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1部の管理職の人は機能...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    富士コンピュータ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係が穏やかで、相談しやすい環境です。上司は部下の状況をよく見ており、無理な負担が偏らないよう配慮してくれます。評価も比較的公平だと感じ...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社システナの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に若いので、若い頃限定の仕事という感じがします。
    そこまで期待してやる仕事では無い...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    課長以上の管理職は厳しく選抜されており優秀な方が多い印象を受けた。
    社員について若手社員、先輩社員は論理的思考力もあり、人柄もよい方が多く優...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    KEL CRESTIAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社KEL CRESTIA
    フリガナ ケルクレスティア
    設立日 1983年9月
    資本金 1億円
    従業員数 117人
    ※2019年10月現在
    売上高 16億4792万円
    ※2019年3月期 実績
    決算月 3月
    代表者 上村 武
    本社所在地 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3丁目3番10号
    平均年齢 35.4歳
    電話番号 03-5809-9671
    URL https://www.i-nos.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1655844

    KEL CRESTIAの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。