ＯＫＩプロサーブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
定期的に面談を設けて貰えるため、思っていることや給料のお話などは本音ベースで話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
話はできるがこち...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため、年齢を重ねると耐えられない。若い頃であれば十分ですが、ライフステージの移行には耐えられないとかん...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による。自分の派遣先はかなり労働時間が長く、労働時間を正直誤魔化していた。いい人ばかりだったのでメンタルは...続きを読む(全129文字)

【良い点】
働きやすいと思います。営業事務で積極的に派遣してくださるので信頼できます。女性の担当をつけてくだだるので、その辺の配慮はかなりしてくださって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
グループ会社が多数のため、派遣先が無くなることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループとして下火なので、あまり将...続きを読む(全88文字)

【良い点】
通常通りの福利厚生はありました。有給取得自体はしやすく、夏季休暇や年末年始も当たり前に休みを頂けたため不満はありませんでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署全体で時短勤務やリモートワークが認められており、実際に利用している人もいた。所属していた部署は女性の数のほうが多かった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
様々な部署を経験して特定の領域で専門的なスキルを身につけたいという人には、向くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の裁量で...続きを読む(全118文字)

【良い点】
シフト表に自由に有給取得日を入れて良い。また、所属していた部署は残業時間も20時間以内の人が多く、定時で退勤もしやすい環境。続きを読む(全68文字)

【良い点】
グループ会社なので親会社が安定していれば基本、子会社は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
40~50代の年齢層が厚く、平均的に年...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは１年毎の契約数、物件調達数の獲得数で可能。
ただ１ランク上がって7,000円程度。その癖滅多に上...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし、自分でスキルアップする必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特に資格取得へ向けての支援などもなく、単に試験日が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後の研修や宅建の資格取得に向けた支援などをかなり手厚くしてる。
入社後は数週間に及ぶ研修を実施していて、いきなり配属でOJTという形でな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
就職して社会勉強にはすごくなる。
仲介会社の仕事以外にも、店舗で管理物件を持っているため業務は多岐にわたる。
マルチタスクが得意な人ないいと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
別の建築系の部署はルールやマニュアルなど細かく研修してくれる。
会社の考え方や施工の可否などきちんと判断してもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く、スキルアップは難しいと感じました。
特段研修制度はなく、入社直後に先輩からのOJTがほと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
実践を通じたOJTがメインですが、圧倒的な行動量が求められるため、営業としての基礎体力や度胸は短期間で確実に身につきます。若いうちからリーダ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
大した研修もなく最初から仕事を振られるので、PC操作など自分で勉強していく必要があった。ゆ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質の環境。気持ちでどうにかなるとの教え方があまり良くないと思った。暴力とまではいかないが、それ以外の言葉...続きを読む(全85文字)