シュナイダーエレクトリックの評判・口コミ一覧（全110件） 5ページ目

・給与は比較的高いほうだとは思うが年俸制のため、残業代は月給に含まれている。
・賞与は部署にもよるが基本年4回にわけて支給される。
・評価制度はある...続きを読む(全157文字)

・給料はいい方だと思う。
・福利厚生は全く充実していない。
・女性が多い職場ではある。
・平日は忙しいためプライベートな時間が皆無であるが土日は比...続きを読む(全158文字)

以前はWebで行う英語のトレーニング等もありましたが今はありません。ただ、マネージャー向けにはコーチングのトレーニングは定期的に実施されているようです。...続きを読む(全167文字)

昇給は基本的に年に1回あり、前年の評価である程度決まります。ボーナスは売上に応じて年に4回支払われるので実力主義であることは確かです。当然実績がないと出...続きを読む(全157文字)

現在は主力製品である小型のUPS(無停電電源装置)の販売が会社の売上の大部分になります。このビジネスに関しては市場で圧倒的なトップシェアを持っています。...続きを読む(全163文字)

有給は他の会社よりも多い。
1年目の社員で年間休暇が120日以上あるが、取得はしづらい雰囲気。
外資系企業のため、補助はほとんどゼロ。
研修やトレ...続きを読む(全172文字)

ヴィジョンをもって仕事をする雰囲気ではなく、短期的に業務をこなす雰囲気が強い。
スキルのあって、チームをリードする管理職というより、決められた業務を回...続きを読む(全189文字)

女性が管理職になる雰囲気は少ない。
カントリーマネージャーの評価指標に女性管理職投与率が含まれるが、人材を育成する傾向が少ないので、外部からの採用ばか...続きを読む(全167文字)

パフォーマンスインセンティブが、年収の30%まで設定されていたので、社内の活動では高いモチベーションを維持することができました。評価は、MBOをベースに...続きを読む(全180文字)

戦略的な製品の展開、世界的な製品のシェアなどに強みのある会社です。日本では国産のメーカーが優先的に選択される状況ですが、海外向けの産業機器については、信...続きを読む(全167文字)