日本ネットワークコミュニケーションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 新規事業・事業開発
• その他
• 業務委託

通信系の営業会社であるため、自社事業が強いわけではない。そのため営業を経験したいという人にとってはおすすめできるが、事業を作ったり運営したりといった経験を...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 新規事業・事業開発
• その他
• 業務委託

良い商材を売る経験ができる点においてはかなり良い経験ができる。また訪問販売営業であるため、胆力や営業の基礎力はつく。一方で法人営業を経験できるまではある程...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 新規事業・事業開発
• その他
• 業務委託

通信系の訪問販売営業に関しては、契約形態にもよるが完全成果報酬制による契約もできるため、やればやった分だけ報酬に反映される環境。特に1次代理店であることが...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 新規事業・事業開発
• その他
• 業務委託

営業の成果が出にくい時期に社内でコンペが行われたり、社長の一声で社内旅行が計画されたりする。良くも悪くもオーナー社長の会社といった感じである。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 業務委託

通信商材の個人営業に関しては1次代理店なので報酬の還元率も高く、やればやった分だけ報酬をもらえる組織でした。また評価に関しても月次や年次の評価がすぐに組織...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 業務委託

強みとしては代表も含め全員が営業経験者もしくは現役のプレイヤーであるため、営業商材を変えても営業という事業形態は今後も安泰であるといえます。しかし一方で扱...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 業務委託

閑散期(一般的に営業の獲得率が落ちる時期)に代表の発案で景品をかけた営業成績コンペのようなものが行われます。続きを読む(全54文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 業務委託

フルコミッション制の訪問販売営業であったため仕事はハードでした。しかし一方でスピード感を持って営業の基礎を身につけるには良い組織です。報酬面もかなり恵まれ...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 4年前
• 個人営業
• その他
• 業務委託

【良い点】
退職する際は上長の人とこれからのキャリアプランなどの相談ができました。誰もがやってくれるかは分かりませんが、少なくとも私の上長の方はやってくれ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 4年前
• 個人営業
• その他
• 業務委託

【良い点】
基本的に業務委託の場合は活動する場所、日にち、どのくらいの時間稼働するかを報告するだけで自由に働ける。
自分の時間にあったように決めていけると...続きを読む(全179文字)