プラネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社自体が新しい技術や事業に果敢に挑戦をしているため、その成果を出すことに働き甲斐を感じることができると思います。また、園芸のスキルがあった...続きを読む(全167文字)

・若い人が多く、やりがいはある。
・既存顧客への営業が多いため、コミニケーション力を高める必要あり。
・社内調整(SEとの打ち合わせ)には時間が掛か...続きを読む(全156文字)

・個人で勉強しスキルを身につける体質
・基本知識は高い人が多い。
・専門書や本を読み、スキルアップを図る人が多い。
・業界セミナーなどの参加には積...続きを読む(全157文字)

・個人を尊重。
・帰宅時間も個人によってまちまち、早い人は定時に帰宅。
・朝礼等もないため、出社時間もまちまち。
・仕事以外の時間もかなり取れる体...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休育休ともに取得しやすいと思います。復職される方も多いです。また、女性の管理職もかなり増えてきました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
定期的に上司と面談があり、業務面の不明点の質問やそのほか相談事などを行えます。
希望をあげれば役職につく機会を与えてもらえるため年齢や性別問...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休などはわからないですが、女性が多いので楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も半分以下はいるので嫌いな人はやめて...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が務めていた時期は、妊娠育児介護と様々なライフステージにあわせて働けるビジョンが見えなかった。残業もかなり多く...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の数は上場企業としてはかなり少ない印象です。ダイバーシティの推進が求められる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性が多いため産育休に入ることついて理解のある方が多い。産休前の体調不良による急なお休みもとれる点はいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
デスクワークが多いからか、女性の管理者も多い。
現場の比率も男女で半々くらいで、話し合いや意見交換などもしやすいため、
働きやすいと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
育休制度、社内保育園などがあり、制度や福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、実際には部署によると思...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によって雰囲気の差が激しいです。上司の当たり外れが大きく、精神的にきついと感じることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業相手が男性社長である事が多いため、女性営業の売上の上げやすさはあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が悪い点にな...続きを読む(全150文字)