この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップについては疑問がある。
子育てしながら・・・などの片...続きを読む(全87文字)
株式会社KDDIエボルバコールアドバンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KDDIエボルバコールアドバンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KDDIエボルバコールアドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別問わず働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップについては疑問がある。
子育てしながら・・・などの片...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員さんも契約社員も女性の多い職場。エラい社員の人は男性ばかりでしたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員さんがどれぐらい出世...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
頑張って稼ぎたい人。
扶養内の人。
色々いて、柔軟性があった。
子どもの体調不良でも、帰宅する際嫌な顔をしたりはしていなかった記憶。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若い人から年配の人まで幅広く働いていたので、勤務先によるとは思うが都合にあわせて働けるのではないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ネイル、髪型、服装がほぼ自由でいろいろな方がいました。その点は本当に顔が見えない仕事の強みだと思います。金髪だろうとワンピースだろうとみんな何...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
事前休が取りやすく、扶養範囲内で働きたいママさんたちも調整してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日体調不良でお休みをする...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が和やかで、環境がよかったのとチームごとのリーダーがしっかりしていらっしゃり、いつでも相談してこいという雰囲気でいてくださったので...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
子供の送り迎えのためにシフトパターンを柔軟に変えることができるため、とても働きやすかったです。また生理休暇もあり、カスタマーセンターは女性が多...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい為、既婚者や子どもを持つ女性も働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場によりますが、定時に帰れるし休暇も取りやすいです。役職につかない限り、主婦の方などは非常に便利な環境だと思います。また、女性の管理職もいら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給を取りたい日に取れる。急な欠勤に関しても特に問題はないのでお子さんがいる方とかは過ごしやすいのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、ママさんたちも沢山いるため比較的働きやすい環境だと思います。勤務日数・時間も融通がききますので、プライベートや本業と両立させ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすいところがよかったです。評価はある程度してくれ、また相談などもしやすく雰囲気はとてもよかったです。残業もできない日はささっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修が丁寧で、OJTもしっかり行われすぐに実務へ携われるので早く仕事を覚えられる。ずっと座っている事が苦痛だったりする人には向かないが、自分の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
親会社の影響もあり、男女関係なく仕事ができる人が評価される風潮がある。むしろ、管理職は女性のほうが多いくらい。そのため、仕事の成果に集中して取...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣先では自分を含む男性と女性スタッフとの比率が3:7か2:8くらいに感じられました。異性の視線からみても女性が働きやすい労働環境を、派遣先企...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
契約社員として派遣先のコールセンターで勤務しておりました。
派遣先にもよると思いますが、本人の勤務日数や、休みに関してはかなり柔軟に対応しても...続きを読む(全225文字)
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事前に申し出ていれば扶養範囲内での勤務が可能です。子供の学校行事などにも理解があり、前月のシフト提出日までに申請すれば自分のシフトと重なっている場合でも快...続きを読む(全159文字)
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シフトに融通が効くところが、子育てしながら働く女性にはありがたいと感じました。
また、子供の具合が悪くなり、急なお休みで迷惑を掛けてしまいましたが、他の...続きを読む(全154文字)
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女性が多く勤務されているのでそうゆう面では働き安いと思います。
ただアラフォーの女性が多く若い方は少ないです。
役職に付いている女性も多くみられ、そう...続きを読む(全166文字)
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センターでは女性が非常に多い職場となっており、一定期間仕事をしていれば休職や有休も取得しやすいです。契約社員でのオペレーターさんは仲良い雰囲気の職場が多い...続きを読む(全177文字)
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コールセンター勤務でしたが、他のコールセンターに比べてSVや社員がとても丁寧に対応してくれて、すごくいい環境でした。分からないことも聞きやすく、自分では対...続きを読む(全191文字)
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・出産していません
・女性が多いため働きやすい部分がある。また社員食堂などがあるため、環境が整っているところは魅力的です。
・女性が多い職場なので、気...続きを読む(全183文字)
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出産・育児をする上で満足している点:自身は未婚ですが、職場のほとんどの方は既婚者でお子さんもいらっしゃいましたが、オペレーターは残業が発生する事はまずない...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいな上司が少なからずいる。昭和気質というか、時代の流れにそぐわない上司がいたことが退職のきっかけ続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよると思うが、残業がおおい。休日出勤変更はざら。その代わり、稼ぎたい人には良い現場かもしれない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
裁量が個人のスキルに見合うのでそこまでではないが、実力があると思われるとどんどん上に行けるのはいいかもしれない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
元々契約社員での入社であった為、入社後の働き方は入社前想像していたものとそう変わらず、ギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。比較的融通が利くところはメリットであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員においては、住宅手当等はなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
契約社員に比べ、給与は高く、もちろん安定している。
また諸業務を行うというよりか、マネジメント業務が主だったきがする。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
契約社員であり時給であった為、自分の都合によってはたらくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給をもう少しアップし、昇進(...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
決まった仕事量であった為やりがいはあった。
日々の業務で必ず新しく知ることや、忘れかけていたことを思い出させることなどあり退屈さは感じなかった...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事に必要な知識取得の研修が約1か月ほどあり、スキル取得の準備はしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル取得の為の費用等負...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大きい会社であったので、不安定ではなかった。
逆に社員もたくさん居たため、自分ひとりが休んだところで誰かが対応できる状態で、休むことへの罪悪感...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男性と女性の割合は半分ずつくらいで、女性も多く活躍している。また育休や産休の制度もあり、子育てをしているママさんは時短勤務や在宅勤務をしていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。子供がいても関係なく遅くまで残業があるので稼ぎたい方にはとても向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
キャリアはわからないけど、女性も普通にいるから働きやすいと思うしリーダーが女性の現場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性も多く活躍しているので、働きやすいと思います。女性だから男性だからなどの話は聞かないので男女関係なく働ける職場だと思う。
【気になること・...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性はまあまあ活躍できている職場でもある
産休明けでも出社している方も多いので、女性は働きやすいとは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇は取りやすい環境なので女性の働きやすさという単体で考えると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い(約6割)のため、周りもさまざまな事情に理解してくれる印象。育休後に復帰する人もいて、在宅勤務、フルフレックス制度をうまく利用してい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別で何かが変わることは一切ない。女性の管理職が一気に増えたタイミングもあったので男女問わずキャリアアップしやすい。
育休についても何も問題は無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職や時短勤務者、産休からの復帰組が社内にいる事から見ても、ワークライフバランスには気を遣っている会社だと分かります。有給休暇や半休も...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性視点で行う調査も多いため活躍の場は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負になるので女性でも若い方がいいと感じた。続きを読む(全77文字)
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