この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9割女性の会社で、育休産休を積極的に取れる風通しの良さはとても感じる。有給や時間休も前日や当日でも取得できるので、急に家庭の事情で休むなども...続きを読む(全89文字)
株式会社バリューHR 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリューHRの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリューHRで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9割女性の会社で、育休産休を積極的に取れる風通しの良さはとても感じる。有給や時間休も前日や当日でも取得できるので、急に家庭の事情で休むなども...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20〜30代の女性が多いです。女性同士のギスギスも特に感じません。キャリアアップは人によります。女性でもリーダー職に就いている方はいます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
子育て支援を行っており、産休育休をとるかたは多いです。
保育園に通いながら、仕事してる方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているところはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでコミュニティが固まっていて、新人が...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係等のめんどくささはあっても、女性が多い職場であったため、休みや早退・遅刻の融通はききやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休育休はとれます。復帰した後は時短勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人は9割以上女性。
周囲に伝わるほどの声量での陰口やあからさまに冷たくされている人がいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業・休日出勤が完全に個人の意志で決められるから。子育て・介護中の方には向いているシステムかと思います。ただ当日ではなく約2週間前にスケジュ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事が出来る人材はリーダークラスの役職に就くことは可能。
産休・育休も取得可能で、産休明けの社員が時短でリーダー業務に就く事も。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。時短の方もたくさんいますし、産休育休も取りやすいと思います。実際にたくさん育休復帰されている社員がいますので、マ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れます。
また入社してすぐの社員も取ってる例はありました。なので、制度はきちんとしており、また子供が急に熱を出しても理解...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子育てをしながら働ける環境づくりが整っている。
子供が熱を出したなどでの急な休みを取らなければならないときも、ある程度理解を得る事ができる。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休や育休を取得してから、再び仕事に復帰している方がたくさんいたので、女性にとってはとても働きやすい会社だと思います。復帰後も、これまでと同...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、育児休暇や時短勤務もとりやすいため、女性は働きやすいと思う。また、ワーキングママが多いので、子供の急な発熱などで...続きを読む(全185文字)
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もともと女性が多いうえに、産休・育休を取る人はものすごく多いので、取りやすい環境だとは思います。戻ってきてからも時短で働いている方もいますし、そのあたり...続きを読む(全178文字)
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産休・育休は希望すれば100%取得可。健診専門クリニックを経営しているのでハイグレードな健診がうけられるところが魅力。健康関連の取り組みは事業柱だけあっ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社バリューHR |
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フリガナ | バリューエイチアール |
設立日 | 2013年10月 |
資本金 | 5億1579万6000円 |
従業員数 | 676人 |
売上高 | 71億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤田 美智雄 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番14号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 415万円 |
電話番号 | 03-6380-1300 |
URL | https://www.valuehr.com/docs/ |
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