バリューＨＲの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
健康保険に関することなので、プライベートでも役に立つスキルは身につく。法の改定に伴ってマニュアルが変わったり、変化に対する対応力は高められるか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生で目立っていいところはないが、カフェテリアポイントがあるので、やりがいに感じてる人はいると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
退職時に引き止められはするが、意見を尊重してもらえるので円満退社はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料に仕事の裁量が見合...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業がすくない。定時で帰れそうか聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みやお盆休みなどはなく、有給の中で考えてねという感じ続きを読む(全78文字)

【良い点】
賞与は一切なく、社員に還元するという考えは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もいつ行われているのか、さっぱりわからない。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
比較的休暇は取りやすい。また、営業やクリニック勤務者を除き、土日祝日に出勤することはないので、予定は立てやすい。今も変わっていないと思うが、年...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社の福利厚生として、伸びていく分野ではある気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの構成にセンスを感じられず、ユーザー...続きを読む(全140文字)

【良い点】
お子さんがいる方はとても働きやすいと思います。
休みも取りやすいし、早退もしやすい雰囲気でした。残業も可能な人だけ、というかたちであり、子育て...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がアナログで、効率が悪く驚きました。
また、対応はマニュアル通りの仕事でホスピタリティーは不要であるため、...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低すぎて生活できませんでした。
仕事内容もすごく難しいというわけではないので仕方ないかもしれませんし、働きや...続きを読む(全106文字)

【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長が女性であり、外資系の特色である、年齢・性別による差別は全く感じませんでした。
女性でも、やる気と実力があれば、いいポジションにつくことが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。生理休暇や病休はないため、その日は有給消化するしかない。女性の管理職はいないため、出世できるのかも分か...続きを読む(全101文字)

【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
男性社員も女性に対して優しかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の方が多く在籍しているが、特に大変なことはなさそうに見える。女性でも男性でも良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)