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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の割合が大変高く産休育休の後復職している方が多いです。また近年生理休暇も導入されたため女性社員がかなり働きやすい会社だと思います。リ...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社バリューHR
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリューHRの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリューHRで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員の割合が大変高く産休育休の後復職している方が多いです。また近年生理休暇も導入されたため女性社員がかなり働きやすい会社だと思います。リ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多いため産育休に入ることついて理解のある方が多い。産休前の体調不良による急なお休みもとれる点はいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
女性社員がほとんどだと聞いたので、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
正社員の方々の中には当時としては比較的早く産休制度があり復職されている方や他社からの出戻りの方もいたので、その点では柔軟性があるようです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、女性向けの体制を整えようとはしている。育児休暇や時短勤務などは取りやすいとは思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が7〜8割割ほどいて、女性社会。若い人から40・50代くらいの方まで幅広く働いている印象を受けます。健康意識の高い人が多く、どの年代の人...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかおらずですので、女性管理職もたくさんいた。リーダーになったりするとお給料もあがる。育休産休は進んでとれるような雰囲気。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
9割女性の会社で、育休産休を積極的に取れる風通しの良さはとても感じる。有給や時間休も前日や当日でも取得できるので、急に家庭の事情で休むなども...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
20〜30代の女性が多いです。女性同士のギスギスも特に感じません。キャリアアップは人によります。女性でもリーダー職に就いている方はいます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
子育て支援を行っており、産休育休をとるかたは多いです。
保育園に通いながら、仕事してる方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているところはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでコミュニティが固まっていて、新人が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人間関係等のめんどくささはあっても、女性が多い職場であったため、休みや早退・遅刻の融通はききやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休育休はとれます。復帰した後は時短勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人は9割以上女性。
周囲に伝わるほどの声量での陰口やあからさまに冷たくされている人がいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業・休日出勤が完全に個人の意志で決められるから。子育て・介護中の方には向いているシステムかと思います。ただ当日ではなく約2週間前にスケジュ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事が出来る人材はリーダークラスの役職に就くことは可能。
産休・育休も取得可能で、産休明けの社員が時短でリーダー業務に就く事も。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。時短の方もたくさんいますし、産休育休も取りやすいと思います。実際にたくさん育休復帰されている社員がいますので、マ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れます。
また入社してすぐの社員も取ってる例はありました。なので、制度はきちんとしており、また子供が急に熱を出しても理解...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子育てをしながら働ける環境づくりが整っている。
子供が熱を出したなどでの急な休みを取らなければならないときも、ある程度理解を得る事ができる。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休や育休を取得してから、再び仕事に復帰している方がたくさんいたので、女性にとってはとても働きやすい会社だと思います。復帰後も、これまでと同...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、育児休暇や時短勤務もとりやすいため、女性は働きやすいと思う。また、ワーキングママが多いので、子供の急な発熱などで...続きを読む(全185文字)
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もともと女性が多いうえに、産休・育休を取る人はものすごく多いので、取りやすい環境だとは思います。戻ってきてからも時短で働いている方もいますし、そのあたり...続きを読む(全178文字)
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産休・育休は希望すれば100%取得可。健診専門クリニックを経営しているのでハイグレードな健診がうけられるところが魅力。健康関連の取り組みは事業柱だけあっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業がなく有給取得もしやすいのでワークライフバランスはかなり良いです。また全体的に社員の人柄も良くチームの垣根を越えても分からないことは気軽...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
マネジメント経験をしたい方にはチャンスが多いと思います。また、給与アップや昇進はしてもらえるが、その基準が曖昧(定量だけではなく、過程を見て...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
各お客様の運用に合わせてシステム改修や運用を組み立てていくため面白さがあります。また、営業部自体の人はすごくいいため、質問もしやすい環境では...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
様々なイレギュラーに対しての柔軟な対応ができるようになること。マニュアルの整備がされていない分自己成長につながると感じます。
【気になること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人の上に立つことができる方を積極的に昇進させているイメージです。どんなに仕事が出来ても、引っ張る力が無ければ難しいような印象を受けました。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
マニュアル通りに仕事をするというのももちろんありますが、ベンチャーのため効率化するためにこうした方がもっといいんじゃないかなど提案ができます...続きを読む(全188文字)
健康は誰しもに関わる問題なので、やりがいのある仕事だと思う続きを読む(全29文字)
寿命が伸びる中で健康寿命を伸ばすことに役立てる、将来性のある仕事だと思った。続きを読む(全38文字)
面接時に本社に伺ったが、とてもきれいなオフィスだった。続きを読む(全27文字)
明るい雰囲気で、風通しが良さそうだと思った。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
女の人が多い職場です。なので居心地はいいです。あめやお菓子を配ってくれて穏やかな人が多いのでわたしは恵まれてると思います。相談もしやすいし、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休を取得した後も働いている女性社員も多く、時短勤務や有給取得に対する理解が得やすい環境にある。ワークライフバランスは取りやすい。以前は...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
株式会社ベルシステム24で勤務していた際、女性が働きやすい環境が整っていると感じました。特に育児との両立を支える制度が充実しており、育休や時...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
何か差別的な対応をされることはないだろう。当たり前であるが。比較的女性は少ないので居心地が気になるかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休産休は使えると思う。ただ組織として女性が圧倒的に少数派なので、ロールモデル的な社員は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性を昇進させようという意識はかなり強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから昇進されられたんだろうな」と感じてしまう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別による評価の差はなかったようです。コールセンターとしては比較的男性も多いのですが、上のポジションに上がっていくのもそのままの比率で男女差...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人によってはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはない。参考になる人が少ない。
周囲や他社、関係会社を見て改善した方が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職も一定数いる
産育休が取りやすく、おそらく2年目から取れる
時短も使っている方が多く、割と長い期間続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社バリューHR |
|---|---|
| フリガナ | バリューエイチアール |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 20億3206万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 83億7600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤田 美智雄 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番14号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 384万円 |
| 電話番号 | 03-6380-1300 |
| URL | https://www.valuehr.com/docs/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。