ＣＴＣビジネスサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、お気に入りが優遇されていたような気がして嫌でした。
「たくさん頑張ってくれたからこの評価をつけたかった...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。全日の休暇だけでなく、半休、時間休もありました。
スライドワークの制度もあるので、朝5時から働いているような人もいまし...続きを読む(全213文字)

【良い点】
業界の情報収集をしているように見え、市場調査もしているのではと感じることもありました。将来のビジネスを探しているようには見えましたが、それが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員のレベルは総じて高く、みんなで生産性を上げるような意識を持って仕事をしているようなイメージです。中には変わった社員もいますが、そのような...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルアップにつきましては、正社員の方達は何かしらのトレーニングを受けていたように見えましたが、派遣社員からはよく分からなかってですし、派遣...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良い点につきましては、自分の周りはいい人が多かったです。ほかの部署については関わることがほとんどなかったので、よく分からなかったですので、会...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、助け合いの環境がある。
社外・社内でイベントもあり、有志により参加できる。
管理職・社長との距離も近く、社長として話をす...続きを読む(全194文字)

【良い点】
キャリア形成は、ステージにより選択できるようになる。
管理職・スペシャリスト等、希望によって進路を選ぶことができる。
管理職を目指さなくても...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事の進捗具合により、ある程度裁量により帰宅時間を設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の繁忙時期には残業が多くなる。
...続きを読む(全188文字)

最近は厚生労働省の残業に対する監視が強くなっていますが、その影響で伊藤テクノソリューションズ株式会社のグループ会社である関係上、グループ全体での残業規制...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性が長く働きやすい制度を取り入れているのでよくはなってきている
産休や育休も女性はもちろん、男性もとりはじめている
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性で役職に就いている人も多い。
育児休暇等も充実している。
キャリアに関しては、様々な事業部があったり、社内公募もある。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学情は男女平等。男女平等言いながら少しは女性が優遇されたりする企業はあるかと思うが学情にいたってはほんとに男女平...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性比率は比較的高く、女性も男性も気兼ねせずに産休や育休をとれるし、それに対してみんなで支えようという社風があるように感じる。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、男女問わず育児休暇もとっている印象。
部署によるかもしれないが、戻ってきた際の仕事感を思い出すサポートもしっかりしている...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性男性に関わらず、キャリアを目指すよりも、家庭と仕事を満遍なく両立したい人にはちょうどいいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
同期の半分くらいは女性だった記憶があるので、女性だから働きづらいということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の割合が高い
女性の管理職が多い
チームリーダーなど
実力主義のため待遇に男女差を感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も多く、特に働きにくさはないと思います。
有給などもまあまあ取得しやすいため、急なお休みも業務をしっかり行なっていれば特に問題ないようです。続きを読む(全78文字)