ＣＴＣビジネスサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業界の情報収集をしているように見え、市場調査もしているのではと感じることもありました。将来のビジネスを探しているようには見えましたが、それがビ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員のレベルは総じて高く、みんなで生産性を上げるような意識を持って仕事をしているようなイメージです。中には変わった社員もいますが、そのような社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルアップにつきましては、正社員の方達は何かしらのトレーニングを受けていたように見えましたが、派遣社員からはよく分からなかってですし、派遣社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良い点につきましては、自分の周りはいい人が多かったです。ほかの部署については関わることがほとんどなかったので、よく分からなかったですので、会社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、助け合いの環境がある。
社外・社内でイベントもあり、有志により参加できる。
管理職・社長との距離も近く、社長として話をする...続きを読む(全194文字)

【良い点】
キャリア形成は、ステージにより選択できるようになる。
管理職・スペシャリスト等、希望によって進路を選ぶことができる。
管理職を目指さなくても昇...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事の進捗具合により、ある程度裁量により帰宅時間を設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の繁忙時期には残業が多くなる。
2...続きを読む(全188文字)

最近は厚生労働省の残業に対する監視が強くなっていますが、その影響で伊藤テクノソリューションズ株式会社のグループ会社である関係上、グループ全体での残業規制が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
親会社と同等の制度があります。東京都情報サービス産業健康保険組合（ＴＪＫ）に加入しています。保養所は箱根、金谷、蓼科にあります。とても安い料金...続きを読む(全167文字)

親会社の腰かけ程度の会社なため、若手が育たない。若手に業務が偏るため、退職してしまう。親会社との制度についても不公平差を感じるため、不満を常に感じる。休み...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には甘い会社であるため、よっぽど仕事ができないであったり、正確に難がない限りはぬるま湯につかったような雰囲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が比較的多い会社。くるみん認定も取得しているので女性の働きやすさについては一定の水準にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は大切にされます。大事に育ててもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているようですが、古い体質な為 特に昇進...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別問わず活躍の機会は得られる。
時短勤務の制度も活用されており開発部門でも女性社員が増えてきている印象がある。男性の育休も、短い期間ながらも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の管理職の方は大勢います。また、そのような方達は大抵家庭と仕事を両立されていらっしゃるので、女性も安心してキャリアを積めるのではないかと考...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性が多い職場で、人あたりの良い人が多く、安心して働くことが出来ます。家庭の都合での休みなども調整して貰いやすく、働きやすい環境だとおもいます...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休が整っているだけでなく、復帰後時短や在宅など柔軟な働き方が可能である。実際に、その仕組みを活用されている方も多い印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別によらず評価されているようにみえる。

女性の体調に関する研修まで存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全89文字)