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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度が非常に整っている一方で、現場レベルでの実感としては「子育て中は時短勤務などの工夫が必要であり、フルタイム勤務とのバランスやキャリア形成...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ドコモ・サポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドコモ・サポート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にドコモ・サポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度が非常に整っている一方で、現場レベルでの実感としては「子育て中は時短勤務などの工夫が必要であり、フルタイム勤務とのバランスやキャリア形成...続きを読む(全191文字)
説明会や座談会などで、女性社員の登壇が多く、活躍している印象を受けました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性も働きやすいイメージです。
産休も普通に取れて、育休も全然取れる雰囲気だと思います。女性社員がよく赤ちゃんを連れて来てたのを見ました。
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【良い点】
女性のSVもコミュニケーターも多め。
男3:女7くらいの割合イメージです。
男性も横柄な態度を取る方は少なく、安心して働けます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別による評価の差はなかったようです。コールセンターとしては比較的男性も多いのですが、上のポジションに上がっていくのもそのままの比率で男女差...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談があり、業務面の不明点の質問やそのほか相談事などを行えます。
希望をあげれば役職につく機会を与えてもらえるため年齢や性別問...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女問わず平等公平に接していただいている職場だったと思います。
セクハラ等のコンプライアンス研修もしっかりと実施しており、そのへんはさすがド...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のポジションにいる方は男性の方が非常に多いですが、役職に就いていない方は女性が多いイメージ。女性管理職は増え...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の上長が多く在籍しており、日常的に相談しやすい雰囲気があったことが大きな安心感につながっておりました。新人に対してもとても優しく丁寧に接...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
毎日会社に出勤していれば、クビにはならないので色んな人が集まる会社。
服装や髪型が自由なのでパジャマみたいな服装でも正直許されてしまう。飲み...続きを読む(全107文字)
ドコモ・サポートの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
制服があり、お客様と合わないためルールもゆるく楽でした。人間関係の不快感はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室...続きを読む(全88文字)
女性社員も多く、休みも取りやすいので働きやすいのではないかと感じました。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性も多く活躍している職場。コンプライアンス研修が徹底しているので、他の会社に入ってからこの会社のハラスメントの少なさに気づいた。
【気にな...続きを読む(全116文字)
女性社員が多く活躍しているように見えました。説明会や面接は男女比が半々程度でした。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
育休の取りやすさや女性の管理職と用には積極的。むしろどちらかというと女性が強い会社なので、男性社員の満足度のほうが低い印象を受ける続きを読む(全71文字)
リモートワークが推奨されているため比較的休みがとりやすいと思う続きを読む(全31文字)
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【良い点】
そもそも職種柄女性スタッフが多くごくごく一部ではあるが役職についている方もいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ非正...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務をしている方がいましたが、子供の迎えなどしたあとに結局夜に仕事をしているとききましたので、忙しい部署は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
契約社員以上であれば、時間休、半休の取得が可能です。部署によりますが、比較的取得しやすいです。
産休制度を利用する方が多く、数年後に戻って来...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多い職場。学校のような雰囲気もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経歴を持った派遣社員を部下に持つためそこにストレ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の多い職場であるため上司(sv)とうまくやっていければ人間関係で苦労することはない。もちろん中にはうまくやっていきにくい難しい上司もいる...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のうちに産休をとることは可能だが、契約期間もあるためとることは難しい。生理休暇という名目はあるが、利用し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休や育休等、しっかり取れる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児などで、時短の社員には重要な業務を任せきれない状...続きを読む(全119文字)
会社説明会で会社内部について教えていただく機会があり、実際に働いている様子を見ていると女性が多くご活躍されていました。産休を積極的に取るような環境が社内に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
短い時間で働きやすいですし
相談すれば時短も可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人向けの残業はあまりできない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い点としては、大手グループということもあり雇用は安定しており、与えられた仕事を無難にこなしていれば、将来に対する不安は比較的少ない会社だと...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
給与水準は、担当業務や雇用形態によって差がありますが、全体としては比較的安定している印象です。大手グループならではの福利厚生や各種手当もあり...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
入社後の研修は3ヶ月ほどありかなり充実していた。ビジネスマナーの基礎や電話応対の基礎など働くのが初めてのような人へのレベルに合わせて研修をさ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な汎用スキルが身につきにくいという不安を感じる。「個人の成果をよりダイレクトに評価してほしい」という意識が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
コールセンター事業やシステム運営サポートという特性上、シフト勤務や業務の繁閑差が存在する部署もあります。そのため「全社員が一律に同じスタイル...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
NTTドコモグループの傘下であるため、福利厚生が安定しており、長期的に働くための環境が整っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分自身は転居に伴う退職であったため、円満退社だった。
退職1カ月前までに意思表示すれば特に引き継ぎなどもなく辞められる。
【気になること・...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
正社員になれば配置変えの人事異動で様々な経験が積み重ねられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もわからなすぎる部門に配置される...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ケガで入院しましたが手厚く対応いただき感謝してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないですが、これからも手厚い福利厚生で対...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
階段を登るように段階を重ねていけるところ。研修も充実していてとても良く作られていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育休から復帰する女性は社員多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員や独身社員に負荷を寄せた結果、小さな子供を持つ女性社員が働...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休や育休も積極的に取得している。また、お子さんの病気や生理痛等での突発休に対しても大らかで、連絡と理由説明をきちんとすれば...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性ならではの優遇の理解はあります。また、管理者もほぼ女性なので、女性の方でキャリアアップを目指している方には最適だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コールセンター全体に言えることだが基本的に女性がとても多いお仕事です(テクニカルなど技術系除く)。時間の融通も効きやすいので主婦の方も多いで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性であることによって働きにくさはないと思う。性差別からくる評価されない、昇進できないということは発生していない。また、コンプライアンスもし...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったため、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少なかった。そのため、ロールモデルが持ちに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
たくさんの女性管理職もいるし、時短制度も整っているので、働きながら子育てする人もいて当たり前と言う環境。そういう意味では働きやすい環境だと思...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかった。有給休暇の申請時に理由を細かく聞かれることはなく、業務の繁閑を見ながら自分で調整して取得できる雰囲気があった。チ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
産休・育休をとった後復帰している人は多くいます。小3まで時短勤務が可能です。フレックスタイム制なので柔軟に対応できます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い印象。特に自分がいた部署では出産する方がいなかったため産休育休については不明です。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | ドコモ・サポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモサポート |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,594人 |
| 売上高 | 456億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥塚滋人 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-5114-7301 |
| URL | https://www.docomo-support.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。