回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず平等公平に接していただいている職場だったと思います。
セクハラ等のコンプライアンス研修もしっかりと実施しており、そのへんはさすがド...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ドコモ・サポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドコモ・サポート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にドコモ・サポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず平等公平に接していただいている職場だったと思います。
セクハラ等のコンプライアンス研修もしっかりと実施しており、そのへんはさすがド...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のポジションにいる方は男性の方が非常に多いですが、役職に就いていない方は女性が多いイメージ。女性管理職は増え...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の上長が多く在籍しており、日常的に相談しやすい雰囲気があったことが大きな安心感につながっておりました。新人に対してもとても優しく丁寧に接...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
毎日会社に出勤していれば、クビにはならないので色んな人が集まる会社。
服装や髪型が自由なのでパジャマみたいな服装でも正直許されてしまう。飲み...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
制服があり、お客様と合わないためルールもゆるく楽でした。人間関係の不快感はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室...続きを読む(全88文字)
女性社員も多く、休みも取りやすいので働きやすいのではないかと感じました。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性も多く活躍している職場。コンプライアンス研修が徹底しているので、他の会社に入ってからこの会社のハラスメントの少なさに気づいた。
【気にな...続きを読む(全116文字)
女性社員が多く活躍しているように見えました。説明会や面接は男女比が半々程度でした。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
育休の取りやすさや女性の管理職と用には積極的。むしろどちらかというと女性が強い会社なので、男性社員の満足度のほうが低い印象を受ける続きを読む(全71文字)
リモートワークが推奨されているため比較的休みがとりやすいと思う続きを読む(全31文字)
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【良い点】
そもそも職種柄女性スタッフが多くごくごく一部ではあるが役職についている方もいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ非正...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務をしている方がいましたが、子供の迎えなどしたあとに結局夜に仕事をしているとききましたので、忙しい部署は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
契約社員以上であれば、時間休、半休の取得が可能です。部署によりますが、比較的取得しやすいです。
産休制度を利用する方が多く、数年後に戻って来...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多い職場。学校のような雰囲気もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経歴を持った派遣社員を部下に持つためそこにストレ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の多い職場であるため上司(sv)とうまくやっていければ人間関係で苦労することはない。もちろん中にはうまくやっていきにくい難しい上司もいる...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のうちに産休をとることは可能だが、契約期間もあるためとることは難しい。生理休暇という名目はあるが、利用し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休や育休等、しっかり取れる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児などで、時短の社員には重要な業務を任せきれない状...続きを読む(全119文字)
会社説明会で会社内部について教えていただく機会があり、実際に働いている様子を見ていると女性が多くご活躍されていました。産休を積極的に取るような環境が社内に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
短い時間で働きやすいですし
相談すれば時短も可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人向けの残業はあまりできない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多いが人間関係も良好で、コミュニケーションを取りたいタイプの人も、人と必要以上の関わりを持ちたくないタイプの人も働きやすい職場だと感じ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
時短勤務、フレックス制度、リモートワークがあり、子供の成長に合わせて働き方を変えている。先輩方が経験を共有してくれるので最適選択が出来る。モ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性も多いので、働きやすい環境だと思います。
お子様の都合などで時短もしやすいし、正社員以上ならフレックスも可能なので、調整が出来るのはあり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分が在籍していた部署は基本フルリモートで、時短勤務も活用出来るため女性は子供がいても働きやすい職場だと感じました。
当日に体調不良で早退な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職場は女性が多く、産休育休も取得されている方も多く
女性は非常に働きやすい環境だと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性は特に働きやすい環境だと思います。有給消化率も100%ですし、お休みもいつでも取得できます。
主婦層や若い女性が多い職場でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業時間は部署や担当によって差があるが、繁忙期には一定の残業が発生する。有給消化率はかなり高く、申請もしやすいため休みを取りやすい環境。リモ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭以外の休みの希望申請は、基本的に通らないこと(完全シフト制)など非常に休みにくいのが唯一の難点です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コール数が多いこともあってか、基本的に人手不足なので、仕事がなくなることははないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
内容はとても難しいですし、細かなスキルや経験が求められますが、感謝されることも多くやりがいはあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修はしっかりしているし、SVさんの人柄も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に着台した後のフィードバックがかなり厳しい。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
よくも悪くもシフト通りの勤務が求められます。
勤怠には非常に厳しいですが、事情があればある程度は考慮してはくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしています。
ただ、実も研修も休んだりするとついていけないくらいの難しい内容ではあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スマートフォンに明るくない高齢者に対してのテクニカルサポートのため、自身のインプット・アウトプットの言語化スキルを磨けるのではないかと考えて...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的にサービス名称や宣伝がダサいと思うが、時たま感動するようなCMを流してくれる。
また、社内報で今後の事業展開を見ると6Gへの期待が膨ら...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
MNP抑止すると1000円分のクオカードもらえるキャンペーンがあった。5万円ぐらい稼いでいる人いた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員が多く、子育てへの理解が非常に深い職場です。急な子供の発熱による休みや早退も、チーム全体でフォローし合える体制が整っています。有給休...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
産休から帰ってくる人もいる。女性だから役職をもてない、とかはないと思う。納涼があれば誰でもなれる印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私の働いていた部署は女性が9割を占めていたため女性が働きやすい環境は整っているかと思います。管理職の方も女性でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
もともとコールセンターなので、女性の比率のほうが高い。
派閥ではないが、人間関係面倒なのも女性のほうが多かったが、これは会社ならではではなく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定時退社。基本デスクワークだから体に負担もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムが1人だけだから自分が休んだら仕事が溜まってく一方。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でリーダー職に付いている人も一定数いた。
産休育休をとり、その後復職している人も複数人いて、自分が同様の状況になった場合の将来の働き方が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けのゲームを開発しているため力関係が女性のほうが強い部署がある。また、上司によっては育休に入る方がそれを理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
出産や育児に理解がある(と言うより、業務が特殊なので辞められたら困る)ので、長く続けたい人にはいいかもしれません。手に職をつける、という感覚...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別問わず評価はしてくれる部署でした。半年に1度詳細な目標設定や結果報告をする機会があり、上長との面談もあり、意見を言いやすい環境ではありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休はちゃんととれました。3回出産しましたがちゃんと復職させてもらえました。
復職後の時短勤務等はクライアントで決まるのでは?続きを読む(全71文字)
| 会社名 | ドコモ・サポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモサポート |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,594人 |
| 売上高 | 456億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥塚滋人 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-5114-7301 |
| URL | https://www.docomo-support.co.jp/ |
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