この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重要な役職には、女性の方も多く、そもそも職場には、女性の方が多いので、働きにくいといったことはないのだろうと思っています。続きを読む(全67文字)
日本司法支援センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本司法支援センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本司法支援センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
重要な役職には、女性の方も多く、そもそも職場には、女性の方が多いので、働きにくいといったことはないのだろうと思っています。続きを読む(全67文字)
公務員であり、仕事内容は事務的なものが多いため、育休を取得しながら産後も安心して働けると思う。また、仕事内容はオペレーターのような電話対応が多く、女性職員...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
公務員に準じた身分であり、働く人々もそのような安定を求めて働いている女性が多いため、育児等女性の働き方に理解がある人は比較的多い職場である印象...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の働く割合が多く、上司も女性のケースが多い。そのため、女性としてこの職場で成長していくモデルケースも多く、働きやすい環境が整っていると感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児中の方などは、時短や休暇は取得しやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解のない上司のいる事務所などに配属になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多く役職者も女性でした。各係の長は男性が多くいましたが、女性の職員が多いためか皆の意見はそれぞれに尊重されていたと感じました。弁護士の方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休などの休暇制度が整っており女性、男性ともに働きやすい環境にある。男性も育休を取得する場合が多い。
また、性別により昇進に影響があるわ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性社員が半数以上をしめ、女性管理職が多いです。そのこともあり、産前産後の休暇や育児休暇も取りやすいです。(男性社員でも、産休や育休がとりやす...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
やる気と実力があれば、女性でも管理職になれる。
女性だからという理由で昇進に差がつくことはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすいのはこの組織の強みであると感じる。女性は働きやすいと思う。また、女性が多い職場なので、女性だからといって待遇に差がある訳で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休、産休を確実に取れる。
育休、産休復帰が可能である。
そうした社員が沢山おり、復帰する体制が整っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どちらかといえば、女性職員が多かったように思います。女性はテキパキとした方、男性は柔和な方が多い印象でした。そのため、女性のライフステージに応...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・職員の人を見ていると、女性でも課長、所長と役職者に就いている人もおり、責任ある仕事も任せてもらえる環境だと感じました。
・有給取得もしやすく...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性が多いので男女関係なく中心となって働ける職場かと思います。比較的休みも取りやすく、産前産後、育児休業、時短勤務も申請しやすい気がしました。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休がとりやすい。産休育休も取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた法律事務所は特にすることがない。教育体制がなって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性職員が多い職場なので、育児や出産には周りの理解があり、困ることは殆どないかと思います。時短勤務や、産休、育休も基本的には問題なく取得できま...続きを読む(全177文字)
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有給は基本的に取れます。繁忙期は取りにくいですが、取ろうと思えば取れます。子供の病休も無給ですが、きちんとおやすみを取ることができます。こども一人あたり年...続きを読む(全100文字)
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独立行政法人でありながら法律事務職を基本としている若い法人ですので、
女性の勤務比率が非常に高いです。
したがって役職においても他企業に比べ女性比率は...続きを読む(全188文字)
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職員は女性の方が多いと思いますし、男女に差は全くないと思います。出産や育休を利用している方もおりましたし、そこは公務員といった感じではないでしょうか。産休...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
安心して有給を消化できました。取りづらい雰囲気がある職場もありますが、ここではそうではありませんでした。感謝しています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
定期的に、法制度等について、指導がありましたので、そのたびに新たな法律の知識を得ることができていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事がない時間帯も意味もなくPCをずっと眺めていないといけないとった作業をしなくてよい雰囲気があったかと思われます。また、残業がほぼないので、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
直接相手に何かをしてあげるといった仕事ではなかったので、toCのやりがいはを感じることはなかったですが、淡々と業務をこなしたかった私にとっては...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職理由・退職検討理由について特に不満はありません。自身のキャリアのためにアルバイトを辞めましたが、気持ちよく送り出してもらえました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応をしていましたが、電話の相手方に少しきつめに言われることも多く、苦労した場面も、ありました。続きを読む(全70文字)
社会的困窮者の方々を直接的なコミュニケーションを通して支援できるところが魅力であると感じる。また、公務員系の団体であるため、国とのつながりのもとで、弁護士...続きを読む(全107文字)
国家機関の公務員的立ち位置にあり、事業内容の特異性から、今後もなくなることはなく、将来性は高いと思う。また、近年では女性への支援も積極的に行われており、少...続きを読む(全106文字)
公務員であるため、大手民間企業と比べると低いが、毎年安定して収入を得られるところは魅力である。また、管理職になると大幅に年収が上がり、長く勤務することでそ...続きを読む(全109文字)
福利厚生は公務員として完備されているため、安心して働けると思う。また、女性職員が多く、子育て中の方であっても安心して働ける環境にあり、地方では中心部から離...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長が女性であり、外資系の特色である、年齢・性別による差別は全く感じませんでした。
女性でも、やる気と実力があれば、いいポジションにつくことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。生理休暇や病休はないため、その日は有給消化するしかない。女性の管理職はいないため、出世できるのかも分か...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
男女比は7:3と女性の割合は少ないものの、くるみん等の認証マークを取る事に力を入れていると説明してくださったので、女性の働きやすさに配慮がなされていると思った続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
男性社員も女性に対して優しかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
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会社名 | 日本司法支援センター |
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フリガナ | ニホンシホウシエンセンター |
従業員数 | 1,257人 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー8階 |
電話番号 | 050-3383-5333 |
URL | https://www.houterasu.or.jp |
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