回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の行事や急な呼び出しでの早退や休みを取得しやすく、まわりのサポート体制もしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
日本司法支援センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本司法支援センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本司法支援センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子供の行事や急な呼び出しでの早退や休みを取得しやすく、まわりのサポート体制もしっかりしていると思います。
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【良い点】
むしろ女性の方が多いし、女性の幹部職員もめちゃくちゃいる。力仕事もないので女性に向いてる仕事ではあると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
重要な役職には、女性の方も多く、そもそも職場には、女性の方が多いので、働きにくいといったことはないのだろうと思っています。続きを読む(全67文字)
公務員であり、仕事内容は事務的なものが多いため、育休を取得しながら産後も安心して働けると思う。また、仕事内容はオペレーターのような電話対応が多く、女性職員...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
公務員に準じた身分であり、働く人々もそのような安定を求めて働いている女性が多いため、育児等女性の働き方に理解がある人は比較的多い職場である印...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の働く割合が多く、上司も女性のケースが多い。そのため、女性としてこの職場で成長していくモデルケースも多く、働きやすい環境が整っていると感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児中の方などは、時短や休暇は取得しやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解のない上司のいる事務所などに配属にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多く役職者も女性でした。各係の長は男性が多くいましたが、女性の職員が多いためか皆の意見はそれぞれに尊重されていたと感じました。弁護士の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休などの休暇制度が整っており女性、男性ともに働きやすい環境にある。男性も育休を取得する場合が多い。
また、性別により昇進に影響がある...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性社員が半数以上をしめ、女性管理職が多いです。そのこともあり、産前産後の休暇や育児休暇も取りやすいです。(男性社員でも、産休や育休がとりや...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
やる気と実力があれば、女性でも管理職になれる。
女性だからという理由で昇進に差がつくことはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすいのはこの組織の強みであると感じる。女性は働きやすいと思う。また、女性が多い職場なので、女性だからといって待遇に差がある訳...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休、産休を確実に取れる。
育休、産休復帰が可能である。
そうした社員が沢山おり、復帰する体制が整っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どちらかといえば、女性職員が多かったように思います。女性はテキパキとした方、男性は柔和な方が多い印象でした。そのため、女性のライフステージに...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・職員の人を見ていると、女性でも課長、所長と役職者に就いている人もおり、責任ある仕事も任せてもらえる環境だと感じました。
・有給取得もしやす...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性が多いので男女関係なく中心となって働ける職場かと思います。比較的休みも取りやすく、産前産後、育児休業、時短勤務も申請しやすい気がしました...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休がとりやすい。産休育休も取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた法律事務所は特にすることがない。教育体制がなっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性職員が多い職場なので、育児や出産には周りの理解があり、困ることは殆どないかと思います。時短勤務や、産休、育休も基本的には問題なく取得でき...続きを読む(全177文字)
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有給は基本的に取れます。繁忙期は取りにくいですが、取ろうと思えば取れます。子供の病休も無給ですが、きちんとおやすみを取ることができます。こども一人あたり...続きを読む(全100文字)
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独立行政法人でありながら法律事務職を基本としている若い法人ですので、
女性の勤務比率が非常に高いです。
したがって役職においても他企業に比べ女性比率...続きを読む(全188文字)
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職員は女性の方が多いと思いますし、男女に差は全くないと思います。出産や育休を利用している方もおりましたし、そこは公務員といった感じではないでしょうか。産...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
相談者の方が安心して帰っていく姿を見ると嬉しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口に来られる方を対応するのが怖い時があり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
組織が大きいので、人間関係は良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員にも研修制度があれば、もっと働きやすいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
組織としては大きいので、安定していてとても良いと思います。常勤職員に対してはかなり手厚くサポートされていて、働きやすい職場だと思います。
【...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
常勤さんの研修は手厚く行っているので、常勤で採用された場合はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤には研修が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
常勤さんは研修があるので、スキルアップ目指したら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員にはスキルアップなんて関...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業がないので予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員は雑用が多いので、一日の仕事が終わると疲れ過ぎて、何もや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
常勤さん、非常勤さんという呼び方で、差別されている感じがします。中途半端な課長クラスが横柄な態...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
非常勤職員なので、想定内の金額と思います。賞与も少額ですが支給されるので、無いよりもある方が良いので、良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に引き止められることもなく、すんなり辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
任期付非常勤職員なので、任期満了後の事を常に考えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年昇給がある
ボーナスもそこそこいい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は決して高くないため、残業代で稼いでるような雰囲気がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されているので比較的子育てと仕事の両立をしやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部門などで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い点
男女差別的な風土は比較的少ない
評価や業務配分において「女性だから不利」という声はあまり見られません。
コミュニケーションは穏や...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
女性の割合はIT企業にしては多いと思う。毎年新卒でも女性を取っている。男性でも育休が取れるのはよい点。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きにくい職場だと思う。残業時間が長いのはもちろんのこと、場合によっては長距離移動や重いものを持つ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休や育休時短勤務などを選択してる人もいるため、人生設計がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や経営層には女性はいなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主婦の方は時短もしていて働きやすいと思います
産休と育休もみなさんしっかり取得されています
【気になること・改善したほうがいい点】
残業でき...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境であると感じました。産休、育休の取得率もかなり高い方でとてもいいなと感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リーダーまでは女性も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると一気に減る。また、経営陣が「若くして子供を作る...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
普通です。特段不可もなく性別で特別扱いもなかったです。
生理休暇?はあるようですが無給ですので制度を使うことはありませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい。男性も取得する人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後もSEとして働き続ける女性はかなり少数...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 日本司法支援センター |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシホウシエンセンター |
| 従業員数 | 1,257人 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー8階 |
| 電話番号 | 050-3383-5333 |
| URL | https://www.houterasu.or.jp |
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