この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休は問題なく取れ、復職後は時短勤務もあります。配属先によりますが、所定時間で帰れるよう配慮されます。
また、結婚した女性は残業の少ない...続きを読む(全187文字)
株式会社紀陽銀行 報酬UP
株式会社紀陽銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休は問題なく取れ、復職後は時短勤務もあります。配属先によりますが、所定時間で帰れるよう配慮されます。
また、結婚した女性は残業の少ない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
支店勤務だと残業がほとんどなく、ほぼ毎日定時で帰ることができる。月末などの忙しい時期以外は、毎週早帰りの日が設けられていて、きちんと早帰りでき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職意思は比較的速やかに受け取ってもらえた。部店長、課長による引き止めは多少あったが、無理やりな感じはない。これも支店によると思いますが......続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすいと思う。
くるみんマークも取得しているし、職場の理解もある。まわりの人で3人ほど育休産休をとる人を見てきましたが、みなさん...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
18時頃には退行できる。19時半にはパソコンを原則シャットダウンしなければならないので、ワークライフバランスは取りやすい。
ただ、本部部署は残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
忙しくない支店に配属になれば、毎日定時に退行することができ、資格取得やプライベートを充実させることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
法人営業は社長や実権者などと面談できる機会が多いので、融資などを通じやりがいを感じることがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の営業については、男性よりも数字面での詰めが少なく、残業時間も圧倒的に少なく優遇されていると感じる。窓口や、融資課でも女性は男性よりも圧倒...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休や育休制度、時短制度があり女性が働きやすい環境が整っているように思う。
私が所属していた職場では、お子さんが熱を出したりなどで、早退や休暇...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。年間で決められている休暇に関しては完全消化できるようにはなっているが、それ以外については使っている人を見たことがない。決...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一般職はほとんど年功序列で給与に差はつかない。評価の機会は、賞与時に面談があるが大したものではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
体調を崩した時は上司も人事も優しくしてくれる。本音か建前かは分からないが、気遣いはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属部署、支店の上司に気に入られると評価は高くなる
支店の成績が良ければ個人のボーナスもアップするので良い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりてあついと思います。プラチナくるみんを、取得し女性に優しい銀行をめざしているようです。また、組合のイベントが充実しており春は ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
銀行の多くは年に2回のボーナスを支給しており、支給額は1回あたり基本給の2ヵ月分、年間では4ヵ月分というのが一般的です。
27歳で年収500万...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
入社後毎月一回泊まりの研修があったので、気分転換になった。研修は充実しているので業務内で様々なことを学ぶことができる。
社内公募制で空きがあれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務など窓口関係はいいと思う。産休、育休を取って戻ってくる人が多いし、正社員でなくパートでも再雇用可能。
総合職としてはかなりメンタルが強くな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは多く取れる。というか無理矢理取らされる。しかし休み前後に部内や他部署の役職者にお休みをもらうことのお礼をいちいち言わなければいけない。休...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人事の採用担当や、ごく一部のローン専門支店へ配属にならない限り、カレンダー通りの休日はほぼ確実。実質的に取得が義務づけられた有給数も多く、他の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手の頃の年収の低さが際立つが、基本的に年功序列で徐々に増えていくので安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来は多少できの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
階層別研修や業務別研修等、研修制度は充実している。最近は新型コロナウイルス感染予防もあり、WEB形式の研修も多く開催されている。また、業務以外...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は経費を削減することで、収益を生み出しているが、和歌山を地盤とした銀行であり、今後先細りしていくと思われるため...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休、育休等の制度は整っており、取得率は100%に近いと思う。育休明けは産休前の職場に復帰となり、勝手がわかった状態で仕事に戻れることもよい。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
和歌山県では有名な金融機関であるがら大阪方面では競争が激しい。残業は比較的少なく、休みは充実している方だとは思う。また、キャリアアップを図るた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
必ず休暇を取らせてくれるので、休めない有給が使えないといったことはまず起きない。有給のことで揉めることはまず無いと思われる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社紀陽銀行 |
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フリガナ | キヨウギンコウ |
設立日 | 1895年5月 |
資本金 | 800億9600万円 |
従業員数 | 2,182人 |
売上高 | 847億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原口裕之 |
本社所在地 | 〒640-8033 和歌山県和歌山市本町1丁目35番地 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 073-423-9111 |
URL | https://www.kiyobank.co.jp/ |
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